包头医学院第—附属医院

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

93人

 191

2024-7-8至2024-7-12

即将报名

心内科医师、神经内科医师、呼吸科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、肾内科医师、老年病科医师、神经外科医师、泌尿外科医师、脊柱外科医师、关节科医师、头颈甲状腺外科医师、胃肠外科医师、手足踝外科医师、日间手术中心医师、心胸外科医师、肿瘤中心医师、重症医学科医师、儿科医师、产科医师、心外科医师、感染疾病科医师、全科医学科医师、康复科技师、心脏康复科医师、急诊医学科医师、中医科医师、消化内科医师、口腔科医师、眼科医师、耳鼻喉医师、皮肤科医师、皮肤科技师、麻醉手术科医师、医学检验科技师、输血科技师、医学影像科医师、放射科医师
全职
硕士起
招聘要求

包头医学院第一附属医院2024年人才引进公告

包头医学院第一附属医院始建于1957年,现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复为一体的综合性三级甲等医院。为大力实施人才强院战略,有效缓解我院专业技术人才紧缺现状,进一步加强临床重点专科能力建设,提升国家绩效考核中人员类别指标,推动医院高质量发展,全力推进医疗高地建设,结合医院实际,开展2024年人才引进工作,

结合医院实际开展人才引进工作,具体事宜如下:

一、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、引进计划(见职位信息栏)

本次计划引进人才93人,全部为专业技术人员。

三、引进对象及条件

()引进人员必须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心

和责任感;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备引进岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和

个别岗位的特殊要求等条件;

7.具有国家承认的符合岗位要求的学历且不得使用第二

学位报考。

()年龄在18周岁及以上、35周岁及以下,引进所涉及年龄的计算时间截止到报名开始日,例如,35周岁及以下应为198878日以后出生(部分岗位年龄放宽详见岗位需求表)。

()应聘人员学历、学位取得日期截止至2024731日,国(境)外学历、学位取得日期截止至20241231日。其他条件的取得时间,如《引进岗位表》无特殊说明的,要求为引才工作报名开始日前(含引进岗位信息表中要求的资格条件)。

()具有符合岗位需求表的学历学位及具备报考岗位要求的资格条件,国内普通高校全日制硕士研究生及以上;海外硕士及以上人员毕业院校为2024年度QS世界大学排名前100院校。

()具有下列情形之一的人员不在本次人才引进范围:

1.在读的普通高等学校全日制研究生(不含2024年应届毕业生)

2.有关高校的分校、独立学院毕业生,委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生。

3.市内机关事业单位在编人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

6.现役军人。

7.引进后即构成回避关系岗位的人员。

8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、待遇及要求

为引进人才办理人事、列编注册手续,享受国家规定的工资、保险等待遇。引进人才实行试用期制度,属初次就业的,试用期12个月,其他引进人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的可以延长,但不超过6个月。试用期满后,经考核合格的引进人才,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。同时,引进人才实行5年服务期,服务期内除组织调整外,原则上不允许调动、借调、提前离岗等。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的,解除聘用合同并记入本人诚信档案。服务期满后纳入常态化管理。

五、引进程序

(一)发布公告

本公告在包头医学院第一附属医院官网、包头市人力资源和社会保障局官网及人才一“鹿”通服务平台同时发布,公告时间不少于5个工作日(2024630-202475日)。

组织报名

公告期满后,将在包头医学院第一附属医院官网发布具体报名公告;

报名时间:202478-2024712日;

报名方式:发送报名表至制定邮箱,请考生持续关注包头医学院第一附属医院官网,查看具体报名方式。

(三)资格审核

1、资格审核时间:202478-2024712日,

2、资格审核方式:网络审核,请报名人及时查看邮箱回复,关注进入资格复审人员公告。

(四)面试

资格审核通过后,应聘者携带本人报名表、本人二代身份证及相关证件到包头医学院第一附属医院参加面试。时间及地点见具体公告。

(五)体检

1.体检在指定地点组织实施,体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

2.体检费用自理。

(六)公示

医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在包头医学院第一附属医院网站进行公示,公示期为5个工作日。

六、纪律与监督

1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程,任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的,一经查实,取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以辞退。

2.招聘工作实行回避制度。

3.招聘工作医院纪检部门全程监督。

六、其他事项

1.本简章由包头医学院第一附属医院人力资源管理科负责解释,考生可在工作日及工作时间电话咨询。

2.引进人才所有事宜均通过医院网站发布公告,请应聘者随时查看,以免耽误各项事宜。

3.联系电话:****

     监督电话:**

岗位需求表

包头医学院第一附属医院

2024630

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  • 内蒙古自治区包头市昆都仑区林荫路41号导航
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  • 单位简介
    【历史沿革】内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院位于“草原钢城”、“稀土之都”包头市,医院建于1957年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复为一体的综合性三级甲等医院。

    【办院条件】现有职工2278人,编制床位1200张,年门急诊量达100余万人次,出院患者5万余人次。占地面积4.4万平方米,建筑面积10.2万平方米。有神经外科手术机器人,x射线计算机断层摄影系统,磁共振成像系统,医用直线加速器,全数字化高端彩色多普勒超声仪,全数字化平板乳腺X线机等多台先进设备。

    【获得荣誉】先后荣获了“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国医药卫生系统先进集体”、“全国先进基层党组织”、“中华全国总工会‘工人先锋号’”、“全国百姓放心示范百佳医院”、“全区卫生系统先进集体”“内蒙古自治区最美科技者”等多项集体及个人殊荣。

    【学科建设】拥有国家临床重点专科1个、国家临床重点专科建设项目1个、内蒙古自治区领先学科3个、自治区重点学科3个、自治区重点实验室1个自治区工程技术研究中心3个、包头市领先学科13个、包头市重点学科18个、包头市重点培育学科4个、包头市蒙医特色优势重点专科1个。设有院士工作站2个。

    【人才队伍】

    目前有享受国务院特殊津贴人员6人;自治区“草原英才”工程人选团队2个、“草原英才”个人8人;“自治区杰出人才奖”获得者1人;博士36人,在读博士36人,硕士509人。自治区突出贡献的专家10人;自治区“新世纪321人才”工程第一层次人选4人,第二层次人选3人;包头市“5512工程”领军人才7人。鹿城英才22人,“鹿城英才工程”2个;每年投入500万元经费用于中青年骨干培养。

    【教学成果】作为包头医学院直属附属医院,医院承担着本科教学、硕士研究生培养、住院医师规范化培训等院校内教育、毕业后教育以及继续医学教育等工作。每年在院各类各级学生、学员1500余人。现有研究生培养方向18个,作为住院医师规范化培训国家级培训基地,下设18个专业基地。医院内科学、外科学为自治级区级精品课程,口腔内科学获批自治区一流本科课程。

    【科学研究】近五年,医院自治区级以上的科研项目立项292项以上,其中国家级科研立项16项、内蒙古自然科学基金项目82项。发表中文核心期刊243篇,SCI发表或收录81篇,总影响因子达到213.52、单篇影响因子最高达到14.27。出版著作46部。获得自治区科技进步奖二等奖4项、三等奖2项,自治区医学会获科技奖二等奖2项,三等奖3项。自2019年始专利奖励登记125项。

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