德兴市人民医院

101-500人 公立 (二甲)

23人

 202

2025.7.21-2025.8.1

报名中

急诊外科医生、急诊内科医生、口腔科医生、临床医生、病理科医生、临床护士
全职,社招
中专起
合同制
招聘要求

2025年度德兴市总医院人民医院院区招聘专业技术人员公告

德兴市总医院人民医院院区为满足医院临床工作人力资源需求,保证医院工作的顺利开展,全面提高医院的医疗服务质量,现将面向社会公开招聘合同制专业技术人员。具体招聘工作方案如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、任人唯贤的用人标准,采取笔试+实践技能操作+面试+加分+试用期考核的方式择优聘用。

二、招聘岗位、人数、条件见职位信息栏

1.岗位及人数:见附件1

①医生岗(8人)急诊外科医生2名、急诊内科医生1名:全日制大专以上学历(必须有执业医师资格证);临床医生3名:全日制本科(学士)及以上学历;口腔科医生1名:全日制本科(学士)及以上学历;病理科医生1名:全日制大专及以上学历。

②护理人员15人(按至少1:3的比例确定招聘人数,招聘人数与报名人数比未达比例的应相应核减招聘人数)。

2.年龄要求:

急诊科医生年龄40周岁以下,非急诊专业医生年龄要求35周岁以下,护理岗18周岁以上28周岁以下;护理岗位有公立二甲医院及以上综合性医院两年期及以上工作经历或全日制本科及以上学历者年龄可放宽至30周岁以下。

注:18周岁以上为2007年12月31日及之前出生者

28周岁以下为1997年1月1日及之后出生者

30周岁以下为1995年1月1日及之后出生者

35周岁以下为1990年1月1日及之后出生者

40周岁以下为1985年1月1日及之后出生者

此年龄计算方法适用本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。年龄以身份证信息为准。

3.学历要求:全日制本科学历、全日制高中起点大专学历、全日制3+2(含3+3)大专学历、全日制中专学历。

4.专业及资格要求:医疗岗根据附件1条件;护理学专业,已经取得护士资格证或执业护士考试合格证明。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

2.热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录,符合招聘岗位条件。

3.具有适应招聘岗位要求的身体及心理条件。

4.有以下情形之一者不具备报考资格:

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报名流程及报名方法

(一)网上报名

网上报名时间为2025年7月21日12:00至8月1日12:00,请扫码填写报名登记表(见附件4),并下载"报名资格审查表"(见附件2、附件3),将表格(附件2或附件3)填写完整后与报名材料打包一并上传发送以下邮箱:rmyyyyj@126.com,邮件名称请标注2025年度医生/护理招聘报名+姓名,无报名费。

报名材料包括:身份证、高中毕业证、中专毕业证、大专毕业证、本科毕业证、学位证、硕士研究生毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、执业医师资格证、护士资格证或执业护士考试合格证明、护师资格证书、专科护士培训合格证、工作经历证明原工作医院社保缴费证明或者原医院工资银行流水单。(注:均要求全日制学历,非全日制学历请勿上传)。

要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。信息填报不全或未在规定时间内提交有关材料导致未通过资格审查的,不得进行考试。

(二)现场资格复审

1.复审时间:2025年8月11日9:00至8月15日17:00(工作日)。

2.复审地点:德兴市总医院人民医院院区综合办公楼三楼人事科。

3.复审材料:《德兴市总医院人民医院院区2025年度公开招聘医护人员报名资格审查表》(需本人签名)、身份证原件及复印件、高中毕业证原件及复印件、中专毕业证原件及复印件、大专毕业证、本科或硕士毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、执业医师资格证原件及复印件、护士资格证或执业护士考试合格证明原件及复印件、专科护士培训合格证原件及复印件、护师资格证书原件及复印件、工作经历证明原工作医院社保缴费证明或者原医院工资银行流水单原件及复印件。(注:均要求全日制学历,非全日制学历请勿送审)。

4.请各位考生保持手机畅通,现场资格复审通过者,会专门电话通知添加微信群。复审通过者进入下一环节,相关具体考核事项会微信群提前通知。

五、考核

1.考核时间:

笔试、操作及面试:笔试时间:2025年8月21日08:00

操作时间:2025年8月22日08:00

(医生笔试操作后直接进入面试;护理按笔试+操作成绩排名,取前30名进入面试,第30名若有同分并列情况,同时进入面试。)

面试时间:2025年8月23日14:30

考核地点:德兴市总医院人民医院院区(笔试地点:综合楼五楼会议室,操作地点:操作示教室,面试地点:综合楼四楼会议室)

2.考核方式为:总成绩=理论+实践技能操作+面试+加分项。理论分数按40%计算,实践技能操作分数按30%计算,面试分数按30%计算,加分项另计。

3.理论考试:笔试时间为60分钟,无纸信息化考试,考核内容为医生/护理岗位要求的相关专业知识。

4.实践技能操作:医师操作《体格检查》,护理操作《密闭式静脉输液》,时间12分钟。

5.面试:时间8分钟,面试为综合面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需知识等。

6.加分项:按照学历及培训经历进行加分。医生按附件1要求;护理专业:全日制本科加4分,全日制高中起点大专加2分,全日制3+2(含3+3)大专加1分,有专科护士培训合格证(培训时间3个月及以上)加1分。

请各位考生及时在本页面下载报名资格审查表,及时邮箱上传发送报名材料,及时参加现场复审及考核等并相关事宜。逾期未参加者,视为自动放弃,一切后果考生自负。

六、体检、考察、公示

(一)根据笔试、实践技能操作、面试、加分项的总成绩排名,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩相同,则根据笔试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

(四)对经笔试、实践技能操作、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。

(五)因体检不合格、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分(总成绩相同,则依笔试成绩从高分到低分)依次递补至招满为止(仅递补一次)。

七、聘用、待遇

经理论、实践技能操作、面试、体检、考察、公示合格后,按程序办理聘用手续。拟聘人员有关待遇按医院现行规定执行。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。

八、其他事项

院人事科咨询电话:**

院纪检监督电话:0793--7973886

公告未尽事宜,由江西省德兴市总医院人民医院院区人事科解释。

1:2025年德兴市总医院人民医院院区公开招聘专业技术人员岗位表

2:德兴市总医院人民医院院区公开招聘合同制卫生专业技术人员(医疗专业)报名资格审查表

3:德兴市总医院人民医院院区公开招聘合同制卫生专业技术人员(护理专业)报名资格审查表

4:2025年度德兴市总医院人民医院院区招聘专业技术人员登记表

2025年7月21日

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  • 单位简介
    ??地处赣、浙、皖三省交界处的德兴,素有“金山、银城、铜都”之美誉。德兴市人民医院是一所集医疗、教学、急救、预防、保健、科研为一体的综合性二级甲等非盈利性医院和爱婴医院。
    ??医院创建于1950年,于1991年5月4日更名为德兴市人民医院,于2014年1月12日整体迁建南门新区凤凰大道16号,这座前后经历60余年风雨洗礼和几代人努力的医院,现已发展成为具有一流技术、一流设施、一流服务、一流管理、一流环境的现代化综合性园林式绿色生态、生命活水医院。
    ??医院现在是“江西省卫生行风建设先进单位”、优质服务单位”、“群众满意医院”、“人民满意单位”、“上饶市第四届文明单位”、“上饶市收费价格诚信单位”,德兴市交通事故定点单位,工伤事故医疗定点单位,卫生部脑卒中筛查与防治基地网络医院、江西省医学学科省县市共建项目单位、南昌医学院、赣南医学院、抚州医学院、九江医学院、宜春医学院、南昌医学院上饶分院、婺源卫校的教学、实习基地。德兴市医疗行业的龙头医院,德兴市城镇职工、城镇居民医疗及新型农村合作医疗单位。
    ??医院占地面积约160亩,建筑面积80000平方米,建有门诊部,医技大楼、住院大楼(外科大楼、内科大楼)、感染科大楼、综合大楼。
    ??现拥有各类专业技术人才600人,其中正高7人,副高28人,全日制硕士5名:项文坤、吴平、雷芳、李羚程,邱睿逸,全日制本科生72名,其中临床64名,检验2名,药剂3名、计算机2名、影像1名,大中专共计540余名。
    ??医院功能完善,学科齐全。门诊部一楼开设急诊科、发热门诊,成人、儿童输液大厅、肠道门诊;二楼开设专科门诊、针灸室;三楼开设眼耳鼻喉科门诊、口腔治疗中心、专家门诊;医技大楼一楼开设CT室、核磁共振MRI室、DR、CR、数字胃肠道影室、乳腺钼靶机室、数字全景口腔机室、二楼开设检验中心、HIV检测室;三楼开设内窥镜(胃镜、肠镜、纤支镜、乳检)室、体外碎石室、B超室、心电图室、脑电图室、肺功能检查室;四楼开设血液透析中心、康复理疗科;五楼开设体检中心;住院大楼一楼开设脑外科,普内、神经内科;二楼开设普外、烧伤外科,普内、呼吸内科、肾脏内科;三楼开设普通外科、胸、泌外科,内分泌、血液、心血管科;四楼开设眼耳鼻喉科,消化、心血管科;五楼开设骨科,肿瘤内科;六楼开设新生儿科、儿科;七楼开设生殖健康保健中、VIP病房;八楼开设产房、妇科;九楼开设手术室、ICU;感染科大楼一楼开设呼吸道病区,二楼开设肠道病区,三楼会议室。综合大楼开设(消毒供应中心、洗涤房、医学教学楼,病友、职工食堂)。能满足年20万门诊人次,3万住院人次的需求。
    ??医院遵循“厚德仁爱,精诚至善”的院训,牢记“以人为本、患者至上”的服务宗旨,坚持“科学严谨、务实进取、开拓创新、团结奉献”的医院精神,立足“以人为本,人文立院、环境塑院、质量建院、科技强院、以德兴院”的办院理念,坚持科学发展、坚持以人为本、坚持德技双馨;注重管理规范、注重学科建设、注重技术创新,进一步转变观念,内强素质,外树形象,积极参与医疗卫生体制改革,加大改革力度,实现思路创新、经营创新和管理创新,增强团队的竞争力和执行力,积极开展技术年、服务年活动,达到技术上档次、服务上水平,大力推进科技兴院,人才强院战略,力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破。引进了一批大型高、精、尖大中型医疗设备,极大的提高了诊疗水平,使医院赢在起跑线上。
    ??站在新的发展征程上,吹响新的发展号角。医院党政领导班子乘着和谐强劲的发展趋势,在各级领导的大力支持和关心指导下,继续带领全院职工一道,攻坚克难,勇往直前,坚持“医德并举、恩感并重”,致力于思想道德引导人,改善环境熏陶人,创建活动感召人,解决问题凝聚人,有效地促进全院干部职工思想道德和医院精神文明建设大幅度提升,打造富有特色的医院文化模式,“立足德兴、辐射周边、创建品牌”。在新时代改革发展的浪潮中,为医院创三级乙等医院,打造赣东北区域的医疗中心谱写新的乐章。

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