榕江县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

11人

 1192

2024.9.13-2024.9.27

已结束

护理人员
全职,社招
大专起
合同制,编外
招聘要求

榕江县人民医院2024年公开招聘编制外护理专业人员实施方案

随着医院不断的发展,专科建设进一步加强,对各类专业技术人才需求逐步增加,为更好的选拔优秀适岗人才,优化我院临床医技人员队伍结构,面向社会公开招聘编制外护理人员11名,特制定本实施方案。

一、组织实施单位

本次公开招聘在县人民医院招聘工作领导小组的指导下具体负责组织实施工作。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取专业测试、面试、笔试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试(专业测试)、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、应聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

3.安心报考岗位工作,有较强的事业心和责任感;

4.具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5.具有国家教育部承认的符合岗位要求的学历。

四、有以下情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

5.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

五、招聘岗位、名额及条件

护理专业:11

招聘条件:全日制大专及以上学历(取得护士资格证或通过2024年护士执业资格证考试)。

六、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定,采取面试与笔试相结合的办法进行,先面试后笔试。

1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到13及以上比例的,采取面试和笔试相结合的方式进行,面试和笔试分值各为100分;

2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试,面试分值为100分。

(二)面试

面试工作在榕江县人民医院纪检监察组监督下进行,榕江县人民医院招聘工作领导小组具体组织实施。面试成绩按百分制计算。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

面试成绩在榕江县人民医院官网(www.gzrjxrmyy.cn)公告。

七、现场资格复审

笔试前对拟进入笔试的考生进行资格复审,资格复审按照分级负责原则、采取现场资格审查方式进行。资格复审时间、地点请留意指定网站公告。

现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数13的比例确定,同一岗位报考人员面试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审合格考生则确定为拟进入笔试对象。资格复审对象按下列条件确定:

1.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到13及以上的,但因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入笔试人员达不到13(不含13)比例的岗位,参加面试的考生经资格复审合格的可进入笔试。如遇面试成绩名次末位(按进入资格复审名次确定,下同)并列的,同时确定为资格复审对象。

2.未参加现场资格审查或现场资格审查不通过者,其名额按面试成绩由高到低进行递补。

八、笔试及综合成绩

(一)笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计算。进入笔试的考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员。笔试成绩按百分制计算。未参加笔试或笔试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

笔试考生须持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

(二)综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加面试的考生,面试、笔试成绩按百分制比例进行折算。即:考生考试综合成绩=面试成绩×50%+ 笔试成绩×50%

2.笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

九、体检

考试结束后,根据报考人员综合成绩,按各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从报考人员综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的,以笔试成绩高的报考人员列为体检对象,如出现笔试成绩也相同的,则按面试成绩高的报考人员列为体检对象,若出现面试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的报考人员列入体检对象)。体检费用由报考人员自理。

体检不合格或放弃体检的,按照本实施方案规定程序和条件从该岗位报考人员中按照综合成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。无故不按时参加体检的报考人员视为自动放弃。

体检时间及地点另行通知。

十、考察政审

(一)体检合格的报考人员确定为考察对象,由榕江县人民医院考察组对其进行考察。考察内容参照《公务员录用规定》《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

(二)经考察不合格的,取消其聘用资格,相应空缺岗位不予递补。

十一、公示

(一)经专业测试、面试、笔试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在榕江县人民医院网公示。公示时间不少于7个工作日,接受社会监督。

(二)公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十二、办理聘用手续

经公示不影响聘用的,由榕江县人民医院人事科按规定办理聘用手续。

十三、用工形式及薪酬

1.劳动合同制,薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”。

2.工资待遇根据(榕医通【201707号、13号)及榕医通(202129号文件规定参考执行。

十四、报名方式、时间及地点

1.本次招聘工作为现场报名,报考人员应准确填写个人联系电话,并保持通讯畅通。

2.报名时间:2024913日至2024927日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30(工作日)。

3.报名地点:榕江县人民医院行政楼3楼人事科(老计生局)

十五、报名所需证件

1.毕业证、学位证原件及复印件

2.身份证原件及复印件

3.资格证原件及复印件

4.个人简历

十六、考试考务费:100/.

十七、考试时间

报名结束后另行通知,请留意指定网站公告

未尽事宜由我院人事科负责解释。

榕江县人民医院

2024年月913

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  • 单位简介
    榕江县人民医院位于县城中心,始建于1941年,1957年更名为榕江县人民医院,历经八十年沧桑岁月的洗礼,几代人筚路蓝缕的不懈努力,积淀了深厚的文化底蕴。现已发展成为集医疗、科研、教学、康复、预防、保健技术指导等为一体的“二级甲等综合性医院”。目前,已经启动创建三级乙等医院工作。
    榕江县人民医院现有职工677人,其中卫生专业技术人员中正高级职称8人,副高级职称40人,中级职称90人,研究生1人,规培人员2人,协议规培7人。现有实际开放床位数542张,开设25个临床医技科室,拥有先进的现代诊疗设备,服务功能完善,急难危重症诊疗综合保障能力强,是全县基本医疗保险定点医院、交通事故救治定点医院、健康体检和职业病体检医院、黔东南州职业技术学院教学基地,遵义医科大学实习基地;1997年经省级评估通过创建爱婴医院;普外科、心内科、血透科、妇产科、儿科、急诊科、ICU为县级“5+2”重点专科;危重孕产妇、危重新生儿救治中心通过省、州验收。
    医院投入大量资金引进德国西门子1.5T核磁共振、64排螺旋CT、数字减影血管造影X射线机(DSA)、电子显微镜、美国心电工作站、飞利浦Affiniti50、飞利浦Affiniti30、西门子S1000、阿洛卡@5数字彩超机、血液透析机等高精尖诊疗设备,促进新项目、新技术的开展。能够开展肝叶切除术、腹腔镜下胆道探查、造影、引流术、后腹腔镜下肾切除术、脑膜肿瘤切除术、颅内肿瘤切除术、踝关节骨折切开复位内固定、髋关节脱位切开复位术、腹腔镜下子宫肌瘤剥除术、颅神经瘤切除术、先天性胆管扩张症胆管切除、胆道重建术等。
    榕江县人民医院勇于担当,始终坚持“以病人为中心”的服务理念,秉承“厚德、仁术、博学、创新”的院训,以解除百姓疾苦为己任,积极为广大人民群众提供优质的诊疗服务。医院持续优化服务流程,积极推进智慧医院建设,开展系列便民、惠民措施,打造温馨有爱的人文环境和人性化服务,患者就医体验持续提升。在县委县政府的坚强领导下,2019年与黔东南州人民医院组建紧密型医联体,开展组团式帮扶;先后与朗洞、寨蒿、乐里卫生院组建医共体,2022年初牵头建设贵州省第一批县域医疗次中心—乐里医疗次中心,派出医疗技术精湛的专业技术人员赴基层卫生院开展对口帮扶工作,赢得了社会的广泛赞誉。先后荣获“黔东南州民族团结建设示范点”、“黔东南州疫情防控优秀志愿服务组织”、“榕江县三八红旗”、“榕江县文明单位”等荣誉称号。
    丰碑无语,行胜于言。榕江县人民医院已走过八十周年峥嵘岁月,在跋涉中走向成熟,在锤炼中增强实力,在崛起中迈开奋进的步伐。站在新的历史起点,榕江县人民医院再次扬帆起航,承担起区域龙头医疗单位的社会责任,朝着建设健康榕江新局面的目标阔步前行。

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