锦州医科大学附属第三医院2023年合同制人员招聘方案
因医院工作需要，现面向社会招聘合同制护士30名，具体公告如下：
一、招聘原则
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校应届、往届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件，详见《锦州医科大学附属第三医院2023年招聘合同制人员计划表》（附件1）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。应聘人员必须已经取得相应学历、学位证及资格证原件，岗位有特殊要求的以计划表中具体岗位要求为准。
四、招聘方式
此次招聘采取考试考核方式。
五、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
此次招聘报名、资格审核、理论考试、面试、体检、公示等所有环节信息均发布于锦州医科大学附属第三医院官网(http://www.lnmu3h.com)，不进行电话通知，请应聘者随时查看，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。
（二）报名
1.报名时间
2023年8月28日9:00-2023年9月13日15:00（休息日除外）。
2.报名方式
报名人员本人持身份证、毕业证书、学位证书、资格证书原件、复印件及在学信网打印的学历证明或学籍证明（保证报名之日起2个月内认证有效），近期免冠一寸照片2张，填写《锦州医科大学附属第三医院招聘合同制人员报名表》（附件2）1份，到锦州医科大学附属第三医院人力资源部407房间报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。
（三）现场资格审查
报名结束后，我院将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行现场审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
（四）考试考核
采取笔试和面试（包括基本素质考核与专业技能考核）相结合的办法，两项考试满分各为100分，最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的总成绩。基本素质考核与专业技能考核各为50分，二项合计为应聘人员的面试成绩。面试成绩60分及以上为合格。总成绩在我院官方网站公布。
（五）体检
总成绩60分及以上为合格，按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在我院体检中心进行，体检合格者，给予录用。
（六）公示与聘用
拟聘人员信息统一在锦州医科大学附属第三医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理入职手续。对于公示有异议的人员，我院将调查核实，并提出处理意见。招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。新入职人员实行试用期考核制度，在试用期满前1个月之内组织考核，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、待遇
本次录用人员待遇与医院同级同类合同制人员享受相同待遇。
八、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我院联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.在体检环节，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，将进行递补，按总成绩从高到低的顺序等额递补。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
九、其他未尽事宜按有关文件规定执行
报名咨询电话：**刘老师、张老师
**李老师
纪律监督电话：**
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