兰溪市第五医院编外人员招聘公告

兰溪市第五医院根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、团队合作精神，具有较强的沟通能力；

2.具有岗位所需要的专业理论知识和实践操作能力；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

上述人员中，属2024年应届毕业生的，须在2024年12月31日前取得学历证书。

在读全日制普通高校的专升本或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

具有下列情形之一的，不能报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的

（2）被开除中国共产党党籍的

（3）被开除公职的

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的

（6）有其他不适合在医院工作的情形

二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

三、报名程序

1.报名时间：2024年1月18日至1月26日（上午8:00--11:30，下午13:30--17：00；现场报名节假日除外）。

2.报名须提交的材料：

（1）报名表

（2）身份证原件、复印件

（3）学历学位证原件、复印件

（4）资格证、执业证原件、复印件

（5）近期正面免冠2寸照片1张

2024年应届毕业生提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

年龄、户籍时间截止到公告之日。

3.报名方式：

（1）现场报名：携带报名材料到兰溪市第五医院人力资源科。

（2）网络报名：将报名材料发送至**@qq.com邮箱。邮件发送后必须致电报考单位核实查收（时间：工作日上午8:00-17:30），因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功至无效报名，责任由报考人自负。

4.联系人：刘老师；联系电话:**

四、考核方式及时间

岗位考试采取笔试+面试的方式进行。每次开考时，单个岗位招聘职数3人（含）以下的，报名人数低于招聘职数1:10（含）的直接进入面试，超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:5的比例确定面试对象；单个岗位招聘职数3人以上的，报名人数低于招聘职数1:5（含）的直接进入面试，超过招聘职数1:5的先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩低于60分者不得进入面试，面试成绩低于60分者取消录用资格。考试时间及地点另行通知。

五、体检、考察

根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

六、聘用

被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与兰溪市第五医院签订劳动合同，并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理，缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的，按成绩排名依次递补。

兰溪市第五医院

2024年1月17日