兴仁市人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

5人

 142

2024.10.31-2024.11.6

已结束

执业医师(已完成住培):神经外科、重症医学科、耳鼻咽喉科、眼科
全职,社招
本科起
免笔试,人才引进
招聘要求

兴仁市人民医院面向社会公开引进执业医师公告

根据医院工作需要,结合实际情况,经医院研究决定,面向社会公开引进已完成住院医师规范化培训执业医师5名。现将具体引进公告如下:

一、引进原则及程序

(一)引进原则:坚持公开、公正、公平、择优的原则;

(二)引进方式:采取面试方式进行;

(三)引进程序:组织报名及资格审查面试体检考察公示聘用。

二、引进岗位及报考条件

(一)基本条件

1、坚决拥护中国共产党的领导,对医疗工作充满热情,严格遵守国家法律法规,品行端正,身体健康无残疾;

2、具备良好的思想品德和职业道德素养,诚信正直,责任心强;

3、热爱医疗卫生事业,具备高度的职业敬业精神,致力于专业发展与贡献;

4、身体健康状况需符合所应聘岗位规定的体检标准,能够胜任岗位要求。

(二)具体条件(见职位信息栏)

(三)下列人员不作为引进对象

1、不符合引进条件或岗位所需资格条件的;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、被开除公职的;

5、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

6、有党纪、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名时间、方式、地点及要求

(一)报名时间:20241031日至2024116日(上午08:00-11:30,下午14:00-17:30);周末、法定节假日仅支持网络报名。

(二)报名方式:现场报名或网络报名。

(三)现场报名地址:兴仁市人民医院人力资源部。

(四)网络报名邮箱:376006207@qq.com

(五)报名咨询电话:**

(六)报名所需材料:

1、《兴仁市人民医院自主引进报名表》(附件);

2、有效居民身份证(复印件1份);

3、毕业证及学位证(复印件各1份);

4、医师资格证、规培证复印件各1份(或医师资格考试、规培考试成绩合格证明);

5、《有效期内教育部学历证书电子注册备案表》1份;

6、无犯罪记录证明。

四、资格审查

医院将根据引进公告要求对报名人员进行资格审查,确认证件真实、齐全、有效;通过资格审查的人员将由医院统一通知面试相关事宜。凡弄虚作假者,一经查实,取消进入下一个环节的资格。

五、面试

(一)面试方式:结构化面试;

(二)面试内容:医学相关专业知识;

(三)面试时间及地点:另行通知;

(四)成绩计算:考生成绩按百分制计算,去掉一个最高分和一个最低分后取其余考官平均分(保留小数点后两位数)。成绩末位并列的,按实际成绩计算;

(五)考生要求:考生必须在规定时间携带身份证进入考场。

六、体检

(一)根据面试成绩从高分到低分的顺序,按拟引进人数1:1的比例确定体检人选。体检费用由考生自理;

(二)体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知后2天内书面提出复检申请。复检仍然不合格的,取消进入下一环节;

(三)因报考人员放弃体检、体检不合格或放弃聘用等原因造成空岗的,依照排名进行递补。

七、考察

体检合格的人员将被列入考察对象,由兴仁市人民医院引进领导小组负责考察。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件。考察不合格者不予聘用。

八、聘用审批

(一)经考察合格的人员将被确定为拟聘用人员,并进行公示。公示无异议后办理聘用手续;

(二)拟聘人员必须服从医院安排,在规定时间不到医院报到的,视为放弃聘用资格。

九、纪律监督

引进工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。如有违反引进工作纪律的人和事,一经发现,将严肃处理。

十、未尽事宜

本次公开引进工作未尽事宜,由兴仁市人民医院引进领导小组研究决定。

十一、联系方式

地址:兴仁市城南街道城南社区兴仁大道526

电话:**

兴仁市人民医院自主引进报名表

兴仁市人民医院

20241029

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  • 单位简介
    国家公立医保定点医疗机构、第二批500家能力提升县级医院、助理全科医师规范化培训基地、国家基层胸痛中心、贵州省高等医药院校临床教学基地——实习医院、国家第二批公立医院改革试点医院、贵州省《现代医院管理制度》试点医院、入选国家首批“千县工程”县医院。现为全市院感质控中心、急诊质控中心、护理质控中心、产科质控中心、危重孕产妇及新生儿救治中心。。
    医院占地面积134亩。已投入使用房屋面积37737.59㎡,在建的外科病房综合楼面积27490.35㎡。拥有门急诊医技综合楼、外科综合楼、内科综合楼、感染病房楼、行政楼等基础设施;编制床位499张,实际开放病床499张,覆盖服务人口约57万人。
    医院共设科室57个,分别为:妇科、产科、骨外科、心血管内科、介入科、普通外科等27个临床科室;检验科、输血科、病理科、放射科等10个医技科室及医务部、护理部、党委办公室、院感科等20个行政后勤职能科室。
    主要医疗器械有西门子DSA、西门子1.5T磁共振、64排螺旋CT、16排螺旋CT、DR、钼靶、数字胃肠机、彩超、STORE电子腹腔镜、STORE电子插管镜等先进设备和消毒供应中心、ICU、层流手术室、中心供氧、信息化管理系统、污水处理系统、保障全院安全的监控系统、低温等离子手术系统等。
    全院工作人员793人,其中医师351人(正高10人、副高43人、中级109人),护理人员360人(副高12人,中级93人),其余行政后勤工作人员82人。
    贯彻执行新时代党的卫生健康工作方针,落实上级党委、政府和相关部门的工作部署和要求,为人民群众提供医疗、预防、保健、健康教育和公共卫生服务,承担实习医院、继续医学教育等职责,承担上级部门指令性医疗服务、突发公共事件的医疗卫生救助、公共卫生以及重大活动医疗保障等任务,履行对紧密型医共体合作下级医疗机构的业务技术指导及人才培养等工作。目前能够成熟开展多种微创手术如颅脑手术、各种骨科手术、椎间盘手术脊柱椎板减压、胆总管探査、腹腔镜胆囊摘除、妇科、产科手术、心脏介入及各种肿瘤手术;内科、儿科常见病、多发病和疑难病的诊治,特别是神经内科、心血管内科、新生儿科的诊治已上新台阶。

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