吕梁市中医院

101-500人 公立医院+附属医院

30人

 179

2024-8-1至2024-8-5

已结束

护理岗位
全职
本科起
招聘要求

吕梁市中医院关于招聘2024年储备人才公告

我院即将迎来重大发展里程碑,搬迁至新院址的准备工作正在紧锣密鼓地进行。这次搬迁将标志着医院发展史上的一个新纪元,新院址面积大幅增加,将极大地提升医院的整体医疗环境,为患者提供更加宽敞明亮的诊疗空间,确保患者在就诊时能够感受到温馨和舒适。为满足医院发展需要,加快多维度人才队伍的建设,储备优秀人才,经院务会研究决定,特面向社会招聘护理专业技术人才。

一、招聘目的

通过系统的、有计划的人才储备,满足医院业务发展。

二、招聘岗位、数量见职位信息栏

储备人才30名(详见附件1)

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、硕士研究生年龄35周岁及以下(1988年7月23日及以后出生),本科年龄30周岁及以下(1993年7月23日及以后出生);

6、没有受过刑事处分的;

7、没有参加过邪教组织的;

8、服从医院管理调配的;

9、在各级公务员招考和事业单位招聘中未被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

10、符合国家法律法规和有关政策规定及我院报考岗位所要求的其他资格条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2024年7月23日在吕梁人事人才网发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名方式及时间

报名时间:2024年8月1日9:00—2024年8月5日18:00。

本次公开招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站,填写《吕梁市中医院2024年储备人才招聘报名表》,并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。(30kb以内、JPG或JPEG格式)

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

2.资格初审

资格初审工作由吕梁市中医院储备人才引进工作领导小组办公室负责。

时间:2024年8月1日9:00—2024年8月5日18:00。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息,超过报名时间不能再修改报名信息。完成报名人员,请下载并彩色打印《吕梁市中医院2024年储备人才招聘报名表》,以备资格复审时使用。

3.下载打印《笔试准考证》

报考人员在报名结束后,可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与吕梁市中医院人事科联系解决,联系电话:**。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的《笔试准考证》,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试与资格复审

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

1.笔试

笔试工作由吕梁市中医院储备人才引进工作领导小组委托第三方专业机构组织实施。

1)笔试时间、地点:以笔试准考证为准;

2)笔试内容:护理基础知识。考试时间:120分钟。

满分为100分,笔试成绩最低合格分数线为60分(包括60分,笔试成绩保留两位小数点,尾数四舍五入,否则不能进入后续环节)。

注意:参加考试时,考生须同时携带《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效二代居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格复审

资格复审由吕梁市中医院储备人才引进工作领导小组办公室负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选,末位成绩并列的人员一并进入资格复审,人数未达3:1的按实有人数确定。

取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额,在资格复审结束后,依据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,等额依次递补资格复审人选。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员,递补只进行一次。

资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

资格复审时,应聘人员应提供下述所需材料:

1)《报名表》(一式三份,照片需本人近一年内2寸红底免冠正面照,并在本人承诺部分签字);

2)本人有效居民身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);

3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;

4)高中毕业证、本科毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

6)审查时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生,需提供所在学院或学校出具的学历学位证明,说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书,并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书;提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》;

7)本人无犯罪记录证明;

8)按报名岗位需求,提供相关资格证件及证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其考试资格。

3.面试

面试工作由吕梁市中医院储备人才引进工作领导小组委托第三方专业机构组织实施。

1)时间、地点:另行通知。

2)范围:通过资格复审人员,面试人员名单在吕梁人事人才网公布。

3)形式:面试采取结构化面试形式,时间为10分钟,面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数点,尾数四舍五入,否则不能进入后续环节)。

面试将全程录音录像,面试成绩当天张榜公布。

4.体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员;若笔试成绩仍相同时,加试一场面试,按面试加试成绩高的确定体检人员。

5.录用

体检合格人员,确定为录用人员,如有体检不合格人员,按照顺位进行递补,递补只进行一次。

五、待遇及考核方式

经资格初审、笔试、资格复审、面试、体检合格录用后,实行一个月试用期,试用期满考核合格后签订储备协议,半年一签。并发放基本生活补助费,2100元/月,绩效工资根据《吕梁市中医院绩效考核管理方案》核算发放。

考核方式参照其他职工进行考核,2024年应届毕业生工作满一年后,仍未取得护士资格证书,解除聘用关系。

特别提示:

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

由吕梁市中医院负责对本公告解释,未尽事宜,由储备人才引进工作领导小组研究决定并负责解释。

1:吕梁市中医院2024年储备人才岗位表

2:吕梁市中医院2024年储备人才招聘报名表

吕梁市中医院

2024年7月23日

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附件
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  • 、吕梁市中医院2024年储备人才招聘报名表下载预览
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  • 单位简介
    吕梁市中医院创建于1984年,1989年建成开诊,是吕梁地区最早开设的市级公立中医院。2003年与吕梁市人民医院进行资源整合,成为非典定点医院,2015年恢复独立建制。经过数年的发展,目前已成为一所集医疗、科研、教学与康复为一体的综合性中医院。同时还是山西省中西医结合医院医疗集团吕梁医院、山西省卫生健康职业学院实践教学基地、吕梁市中医适宜技术推广基地、吕梁市包皮环切技术示范基地、吕梁市中医师承教育基地、山西省“院会合作”示范基地、吕梁市卫生学校教学医院等。

    医院占地面积36亩,医疗用房占地面积25亩,编制床位400张,年门诊量10万余人次,年手术量1000余台。医院分设1个门诊部、2个住院部;开设心血管科、肺病科、脑病科、脾胃病科、普外科、泌尿外科、骨伤科、康复一科、康复二科、儿科、针灸推拿科、治未病科、妇科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、急诊科、老年病科、手术室、中医综合治疗区共21个临床科室;健康体检部、驾驶员体检科、检验科、药剂科、影像科、功能科、内镜室、病案室、消毒供应室共9个医技科室;心血管科、肺病科、脑病科、脾胃病科、普外科、泌尿外科、骨伤科、康复一科、康复二科、儿科、针灸推拿科、治未病科、老年病科共13个病区及急诊、住院2个手术室。座落在医院北面的门诊楼与院南住院楼、院东医技楼、院西行政楼形成一道中医特色鲜明、中医风格浓厚的四合院景。

    特色专科康复科配备最先进的立体动态干扰电治疗仪、体外冲击波治疗仪、神经肌肉低频电刺激仪、中频脊柱物理治疗系统、悬吊康复训练器、熏蒸治疗机等60余种理疗设备,运用最前沿的运动、作业、语言及吞咽障碍等康复治疗手段和训练方法,结合推拿、按摩、针灸、拔罐等中医特色疗法,使患者在短时间内能够生活自理、回归家庭和社会,并主动承担全市基层康复理疗师的公益培训任务。

    医院拥有先进的仪器设备,智能光纤超导1.5T高端核磁共振扫描仪、日本富士数字X线摄影装置(DR)、全进口荷兰飞利浦计算机断层扫描64排128层(CT)、北京岛津数字医用诊断X射线透视摄影系统、骨密度仪、日本富士7000电子内窥镜系统、热断层扫描仪、大鹏DP200-3B煎药机等近500台价值约1亿元的高精尖检查治疗及辅助设备,为患者提供一流的诊断治疗服务。配备质量上乘的中成药、中药饮片近700种以及炮制精良的中药颗粒剂400余种,能满足不同患者的各种需求。建有临床基因扩增检验实验室,积极筹建“吕梁市中医药现代化工程重点实验室”,为疫情防控及科学研究提供了平台。

    医院拥有先进的技术,先后开展和引进新技术、新项目几十项。率先在我市开展冬病夏治穴位贴敷疗法、电子腹腔内窥镜下切除术、消化内镜诊疗术、泌尿系统碎石及排石等先进技术,其中胃肠镜检测水平居国内领先地位,为全市患者提供精准、高效的诊治服务。

    医院储备了高水平的中医专业人才,现有职工420人,其中柔性引进博士研究生4名、硕士研究生3名,全职引进硕士研究生34名。现有吕梁市卫生学校兼职教师20名,博士生导师1名,硕士生导师2名,共培养学生500余名。有“三晋英才”1人,“国家优青”1人。作为山西省卫生健康职业学院等院校的实践教学基地,目前已接收三批实习生共800多名。作为吕梁市中医适宜技术推广基地,已举办中医适宜技术培训班10期,培训基层业务骨干1000余人次。与交口、柳林、中阳县中医院签订对口支援协议,为受援单位医务人员提供来院学习的机会与平台,向基层医院展示了市级中医院的实力与风采。

    医院先后引进“赵杰名中医工作室”、“陈星博士工作站”、“李强博士工作站”、“李跃进博士工作站”、“山西省医学会吕梁市中医院专家工作站”,陆续建立“山西省男科专科联盟”、“国家区域医疗中心难愈性创面专科联盟”、“国家区域医疗中心骨科联盟”、“经典扶阳病房专科联盟”,2018年荣获“吕梁市中医药健康文化知识大赛一等奖”、2019年荣获“全国节约型公共机构示范单位”和“吕梁市首届全民科学素质电视大赛三等奖”、2020年荣获“吕梁市文明单位”等荣誉称号、同时获准为“市级重点中医专科建设单位”、2022年荣获“慈善志愿服务优秀团队”、“无偿献血爱心单位”、“第一批无烟党政机关”、“山西省老年友善医疗机构”等荣誉称号,2023年获准为“‘十四五’省级中医优势专科建设单位”、同时成为“吕梁市医师协会常务理事单位”、,继续保持了“全国节约型公共机构示范单位”、“吕梁市文明单位”称号。

    凤凰涅槃、浴火重生的吕梁市中医院,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持稳中求进的工作总基调,以“弘扬中医文化、传承国粹精髓”的办院宗旨为主线,以“厚德、务实、传承、创新”的医院院训为动力,聚焦抓重点、补短板、强弱项、增活力,全力打造以康复理疗、医养结合等中医特色学科为主,其他学科协同发展的综合性中医院,竭力办成职工信赖、群众认可、同行尊重、政府满意的高品质医院,努力为我市中医药卫生事业发展作出更大贡献。

    本单位职位

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