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成都市双流区西航港社区卫生服务中心2023年下半年临聘人员招聘公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我中心拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名。本次招聘的人员按劳务派遣人员用工制管理,与成都双流天府人才公司签署合同。现将方案制定如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员,社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、职称(执业)资格证等证书及社保缴存明细等相关证明材料。
(二)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有岗位所需专业知识或技能;
2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;
3.具备本方案具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》),《岗位表》中的专业以应聘者有效毕业证书上所载专业为准;
(三)有下列情况之一者,不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。(见职位信息栏)
二、报名方式、时间及程序
(一)报名时间方式及程序。
1.报名时间:2023年11月20日至12月5日,报名方式:本人携带个人简历现场报名(地址:双流区西航港大道中三段689号西航港社区医院人事科)或将简历发送至邮箱**@163.com。
2.资格审查:中心根据应聘人员简历及提交的证件,按照规定条件进行资格审查,资格审查合格且工作经历符合中心需求的通知起进入笔试。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
三、考核时间、地点及考核方式
(一)考核时间
暂定于2023年12月8日进行,具体时间以电话通知为准。
(二)考核地点
成都市双流区西航港社区医院综合楼二楼
(三)考核方式
本次考核为半结构化面试。开考比例原则上不低于1∶2(报名人数少的个别紧缺岗位,可取消开考比例)。面试成绩满分为100分,分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用,考核成绩及进入体检人员名单,在中心院务公开栏及双流人才网公布。
四、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数,按照总成绩排名依次等额确定进入体检、考察人员名单,在双流人才网公布。
(一)体检标准
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行,在二级甲等及以上综合性医院体检,体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的医院进行,申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检。
(二)考察要求
考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检和考察。
五、聘用及报到
(一)拟聘公示
体检及考察合格的拟聘人员,在双流人才网进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区第三人民医院•成都市双流区西航港社区卫生服务中心人事招聘考核工作领导小组审核确认后办理聘用手续。
(二)报到要求
拟聘人员应在规定的时限内到中心报到,报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额,不再递补。
(三)试岗及试用期等
公开招聘的工作人员实行试岗期及试用期制度,试岗期(无薪)为7-14天,试岗期满考核合格后进入试用期,具体要求参照《成都市双流区西航港社区卫生服务中心试岗及试用期管理办法》执行。
六、纪律和监督
为保证本次公招工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
监督电话:成都市双流区西航港社区卫生服务中心(**)
咨询电话:成都市双流区西航港社区卫生服务中心人事科李老师(**)
七、特别提示
本次招聘如有调整、补充等事项,将提前在双流人才网网站公告,应聘人员应主动登录相关网站查阅相关信息,同时确保联系方式正确、畅通。
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