20人

 374

2024.1.24-2024.2.23

已结束

顶尖人才、科技领军人才、中青年拔尖人才
全职,社招
招聘要求

新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告

一、学校简介

新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年,1982年升格为本科,定名新乡医学院,1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校;2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年,学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。

现有教职工数13718人(含5所临床学院),各类在校生近2.8万人,附属医院15所,创办有国内外公开发行刊物4种,其中2种为全国中文核心期刊。

学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类,临床医学学科进入ESI全球排名前5‰,药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。2022年获批国家精神区域医疗中心;拥有国家临床重点专科1个,河南省A类特色学科群1个,河南省特色骨干学科2个,省级重点学科21个。现有一级学科硕士学位授权点12个,专业学位硕士授权点10个,已培养21届硕士研究生。现有本科专业35个,拥有特色专业国家级、省级15个,一流本科专业建设点国家级、省级20个,一流本科课程国家级、省级44门。

拥有国家地方联合工程实验室1个,省级重点实验室4个,省级国际联合实验室15个,省级协同创新中心、研究中心等学科平台23个,建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。近五年承担国家级、省部级科研项目500余项,获得省部级科研成果奖励40余项。

二、高层次人才引进条件及待遇

主要引进以下学科(专业)的高层次人才:基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学等。

引进的高层次人才分为三个类别,分别是顶尖人才、科技领军人才和中青年拔尖人才。具体引进范围如下,待遇不低于以下标准:

高层次人才实行一人一议,同时选配学术团队,提供校内周转住房一套,解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队(团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件)到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制,支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩,结合个人意愿,可选聘(任)学校副校长、二级学院院长及副院长。

三、博士引进条件及待遇

(一)基本条件

第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;政治坚定,德才兼备,遵纪守法,身心健康;年龄一般不超过35周岁,具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁,须有社保证明。

(二)业绩条件

有扎实的理论基础和专业知识,通过校学术委员会论证,有稳定的研究方向和良好的发展潜质。

(三)相关待遇

学校对优秀博士实行分类(I类、Ⅱ类、Ⅲ类)引进政策,三年考核合格后兑现相应待遇。

1.科研启动金:I类人才,自然科学类提供科研启动金80万元,人文社科类提供科研启动金40万元;Ⅱ类人才,自然科学类提供科研启动金30万元,人文社科类提供科研启动金15万元。

2.享受三年低职高聘待遇:Ⅰ类人才实行年薪制,享受年薪50万元;Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。

3.博士学位津贴1000元/月。

4.提供校内房源一套,夫妻双方只享受一套房源。

5.博士配偶夫妻两地分居的,学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。

6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。

Ⅲ类人才不享受科研启动金、校内房源、低职高聘待遇。主要用于师资紧缺和学校急需的教师岗、专业技能要求较高的教辅岗或管理岗。

学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的,经学科带头人等团队负责人书面推荐,并通过学校学术委员会专家论证,达到相应人才分类水平,可按照对应人才享受待遇。

四、应聘方式

高层次人才请将应聘材料发送至各学院邮箱或shizike@163.com,优秀博士请将应聘材料发送至各学院邮箱或rsk3029163@163.com,邮件标题注明:应聘学院+应聘层次+本人姓名。

应聘材料应包括:

1.填写好的《新乡医学院全球招聘高层次人才报名表》(点击下载)、《新乡医学院公开招聘博士报名表》(点击下载);

2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(PDF格式);

3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式);

4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(PDF格式)。

人:李老师(高层次人才) 黄老师(博士)

联系电话:**;**

通信地址:河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码:453003

1:新乡医学院全球招聘高层次人才报名表

2:新乡医学院公开招聘博士报名表

3:新乡医学院2024年博士引进计划

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人事工作部

2024年1月24日

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  • www.3hospital.cn/
  • 河南省新乡市红旗区华兰大道599号导航
  • 单位简介
    医院矗立于牧野大地,始建于1983年,1998年正式开诊,担当护佑人民群众生命健康、医学人才教育培养两大使命。
    经过40余年栉风沐雨、砥砺奋进,医院现已发展成一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健及社会服务于一体的省直属三级甲等大学附属医院。
    医院占地11.4万平方米,编制床位1200张,开设床位1800张;年门急诊87余万人次,出院3.8万余人次,手术1.6万余台;开设临床医疗医技科室60余个;现有在职职工1900余人,其中卫生专业技术人员1580人。相继荣获“全国百姓放心示范医院”“全国爱婴医院”“河南省文明单位”“河南省卫生系统先进集体”“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“河南省老年友善医疗机构”等荣誉称号。
    医院是河南省物理医学学会第一届物理治疗专业委员会主委单位,河南省物理医学学会医学检验专委会主委单位,新乡市医学会眼科分会主委单位,新乡市中西医结合学会科普分会主委单位,新乡市医学会口腔医学专委会主委单位;“新乡市口腔专科联盟”牵头单位,新乡市口腔医疗质量控制中心、新乡市口腔种植医疗质量控制中心、新乡市康复医学专业医疗质量控制中心责任单位;新乡市区域医学救援中心;北大中文核心期刊《眼科新进展》主编单位,北大中文核心期刊《中华实用儿科临床杂志》副主编单位。
    医院坚持质量立院。是国家级胸痛中心、房颤中心、卒中中心,国家标准版“心衰中心”单位,国家药物器械临床试验机构,国家卫健委“乙肝临床治愈”培育单位,中国近视防控能力建设联盟(CAMP)骨干级单位,国家卫健委“神经外科建设中心”,国家骨科与运动康复临床医学研究中心智能化临床研究联合体专项首批成员单位,“CAAE”二级癫痫中心,中国康复医学会手功能康复专科培训基地,中国康复医学会帕金森与运动障碍病康复培训基地,国家心血管病中心华中分中心、华中心血管病医院牵头组建的华中地区ECMO联盟首批成员单位;河南省首家李嘉诚基金会“宁养医疗服务”项目合作单位,河南省唯一一家国家级帕金森病专科诊疗中心(标准培育中心),河南省首批可以开展“夫精人工授精”医疗机构;新乡市规模最大国家CNAS认证省级司法鉴定中心,新乡市首个试管婴儿诞生地。
    拥有2个“河南省临床重点专科”,1个“河南省特色专科”,2个“新乡市十大专科”;配备有3.0T/1.5T核磁共振、128层螺旋CT、直线加速器等百万元以上先进大型设备58台。率先在全省独立掌握并开展多项省级限制性技术和国家级限制性技术;同时还独立开展有区域领先的主动脉内球囊反搏、ECPR以及ECMO等技术。
    医院坚持医教研协同发展。设有第三临床学院和口腔医学院、康复学院;具备本科生、研究生、留学生、住院医师规范化培训等完整的学位教育和继续教育教学体系。是国家级住培基地,国家级医师资格考试实践技能考试基地。现有带教老师600余人,其中硕士生导师90余人;在院学生2830人;设有42个教研室;每年完成教学任务2万学时,实习和见习带教任务1000余人次。拥有2个河南省一流本科专业,3个河南省一流本科课程,1个河南省精品在线开放课程。获国家级教学成果奖二等奖1项,河南省医学教育优质课二等奖1项。获全国高等医学院校大学生临床基本技能竞赛华中赛区一等奖、全国总决赛二等奖;大学生职业规划大赛省赛金奖国赛铜奖;互联网+大赛国赛铜奖;全国大中专学生“三下乡”社会实践活动之乡村振兴“笃行计划”专项行动全国示范性团队;“以践促健‘疫’触即发——健康中原?口腔公益行”暑期社会实践团被团中央表彰。
    医院始终坚持学科兴院。是河南医药大学省特色骨干学科临床医学创伤与骨科的临床与基础研究方向牵头建设单位;拥有2个河南省重点学科,4个河南省医学重点学科。1个河南省工程研究中心,2个河南省工程技术研究中心,4个新乡市工程技术研究中心,2个河南省医学重点实验室,15个新乡市重点实验室。荣获河南省科学技术进步奖二等奖5项、三等奖3项,获批国家自然科学基金项目2项,科技部国家外国专家项目2项,河南省中青年卫生健康科技创新人才(杰青人才)项目2项,河南省科技研发计划联合基金重大项目1项,以第一作者单位在影响因子高达40.8的国际T0P期刊发表研究成果。
    勇于承担社会责任。始终践行“以患者为中心”服务理念,不断强化公益性质,从重大活动医疗保障,到援非、援疆等援外任务,再到“7.20”洪水、疫情防控等突发性公共卫生事件,组建多支医疗队奔赴疫区、灾区开展紧急医疗救助。积极推动优质医疗资源下沉,与延津县中医院等58家医院组建医联体单位,开展“红会送医”“千人百场”乡村振兴健康科普志愿服务活动等多种主题活动。
    立足新时代,奋进新征程。河南医药大学第三附属医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面落实新时代党的卫生健康方针,加快高水平医科大学附属医院建设步伐,为打造人民信赖、社会满意、职工幸福的高水平三级甲等大学附属医院不懈奋斗。

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