武威职业学院

101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

2人

 34

2025.4.21-2025.4.27

即将报名

中医临床岗位、药剂岗位
全职,社招,应届生
本科起
有编制
招聘要求

甘肃省武威市2025年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合全市经济社会高质量发展需要,决定开展武威市2025年事业单位公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

全市2025年计划公开招聘事业单位工作人员628名。其中:市直111名;凉州区211名、民勤县95名、古浪县129名、天祝县82名。具体招聘岗位及条件详见附件《武威市2025年事业单位公开招聘岗位信息表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有符合岗位要求的工作能力。

(五)年龄18周岁以上、35周岁以下(19894月至20074月期间出生),具有硕士研究生及以上学历学位的可放宽至40周岁以下(19844月以后出生)。面向民生实事就业项目人员招聘的岗位报考人员年龄不受限制。

(六)具备招聘岗位所需的学历(学位)、专业、执(职)业资格及其他条件。

特别提示:

1.有专业要求的岗位,应聘人员毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。专业划分按照《国务院学位委员会、教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录(2022年)〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》(学位〔202215号)、《国务院学位委员会、教育部关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔201111号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部20184月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行)、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔20233号)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高函〔20129号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔20202号)、《教育部关于印发〈职业教育专业目录(2021年)〉的通知》(教职成〔20212号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔201510号)等规定的规范表述执行。在国外取得学历学位的人员,须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。如应聘人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同,经招聘单位主管部门同意,由应聘人员提供毕业院校相关证明或专业代码调整印证资料,认定所学专业属于岗位要求的专业类或专业名称虽与岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并提供审核,报市、县区人社部门审定。

2.面向民生实事就业项目人员招聘的岗位,仅限本县区民生项目人员报考。本次公开招聘所指民生实事就业项目人员为2009年—2015年经甘肃省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到各县区、乡镇事业单位(含乡镇卫生院、乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校、乡镇农技、畜牧、文化、旅游、社保、进村进社等岗位)工作的项目人员。

(七)具有下列情形之一的人员,不得参加招聘。

1.曾因违法受到刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;

3.受处分期间或者影响期限未满的;

4.曾被开除公职的;

5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;

7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

报名采取线上报名方式,应聘人员限报一个岗位,按以下程序进行。

(一)岗位查询

应聘人员登录武威市人民政府网(https://www.gswuwei.gov.cn)查询本公告及附件《武威市2025年事业单位公开招聘岗位信息表》《专业目录》,认真阅读公告内容及相关政策规定,详细了解有关信息,确定报考岗位。

(二)网上报名

1.报名时间。2025421日(星期一)900427日(星期日)1800

2.报名流程。应聘人员在报名时限内,登录报名网站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1280)注册登录账号(该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据,需妥善保存),注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话,上传符合规定要求的照片,签署《应聘人员诚信承诺书》。

应聘人员报名前应仔细阅读公告及附件,认真核实个人填报事项,确保提交的报考信息真实、准确、有效。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

3.资格初审。网上报名资格初审重点审查应聘人员填报的报名信息与岗位要求是否一致,由市、县区人社部门分别组织实施。应聘人员如有不明事宜,可与招聘岗位对应的市、县区人社部门联系。

4.结果查询。应聘人员于2025421日(星期一)900428日(星期一)1800期间登录报名系统查询审查结果,已通过审查的不能改报其他岗位。427日(星期日)1800之前未通过审查的可改报其他岗位;427日(星期日)1800以后,报考申请尚未审查或未通过审查的,不能再改报其他岗位。

5.报名缴费。通过资格初审的应聘人员可于2025421日(星期一)900429日(星期二)1800登录网上报名系统,点击“考生缴费”菜单,根据提示缴费(支持微信、支付宝支付),缴费成功即为报名成功。收费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行,报名考试费为150元。未在规定时限缴费的,视为自动放弃。面向民生实事就业项目人员招聘岗位应聘人员不收取报名费。

四、《准考证》打印

应聘人员于510日(星期六)900517日(星期六)830期间,登录报名系统打印准考证。打印中如遇到问题,拨打技术咨询电话联系解决,咨询电话**

五、笔试

(一)笔试时间。笔试时间为2025517日(星期六),具体时间及笔试地点详见笔试《准考证》。

(二)笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两个科目考试连续进行,中间不间断,满分均为150分。

(三)开考比例。原则上计划招聘人数与报名人数比例应达到13以上。达不到13的,专业技术岗位按紧缺专业参加笔试;管理岗位通过核减招聘计划直至达到开考比例,核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划,该岗位应聘人员可改报其他符合条件的岗位。

(四)笔试试题。笔试试卷按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(包括中学教师岗位和小学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。面向民生实事就业项目人员招聘的岗位,试卷按岗位类别分为民生项目综合类、民生项目教育类。

(五)笔试要件。应聘人员须携带笔试《准考证》和本人有效居民身份证原件(包括有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试,两证不全者不得进入考场参加笔试。

(六)成绩公布。笔试阅卷工作结束后,在武威市人民政府网对笔试成绩进行公布。

六、确定资格复审人员

(一)不要求面试的岗位。按本岗位招聘计划,依笔试总成绩从高分到低分等额确定进入资格复审环节人员,末位成绩并列的一并进入。参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位,笔试总成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员,平均分以下者不得进入。

(二)要求面试的岗位。按本岗位招聘计划15的比例,依笔试总成绩由高分到低分确定进入资格复审环节人员,末位成绩并列的一并进入。参加笔试人数未达到招聘计划3倍的岗位,笔试总成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员,平均分以下者不得进入;参加笔试人数达到招聘计划13但未达到15的岗位,参加笔试人员全部确定为进入资格复审环节人员。

七、现场资格复审

(一)市、县区人社部门对进入资格复审环节人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点以武威市人民政府网发布的公告为准。

(二)应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、相关证明材料等原件及复印件。其中:

1.有户籍要求的岗位应聘人员须提供本人户口簿;

2.有生源地要求的岗位应聘人员无需提供相关证明材料,由所在县区人社部门委托当地教育考试机构核查;

3.在职人员报考须提供所在单位同意报考证明(其中机关事业单位工作人员报考须经所在单位、主管部门及同级组织或人社部门同意)。

(三)具有以下情形的,取消应聘资格。

1.应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供报名信息不实影响资格审查结果的;

2.有户籍要求的岗位应聘人员户籍在公告发布当日之后迁入报考县区的;

3.在职人员不能提供单位同意报考证明的。

因取消应聘资格造成的岗位空缺,从该岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补,末位成绩并列者一并递补。递补时形不成竞争的非面试岗位或达不到招聘计划3倍的面试岗位递补人员笔试总成绩须达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上,平均分以下者不予递补。

八、面试

要求面试的岗位,资格复审合格人员确定为进入面试环节人员,面试实行百分制,满分为100分,面试内容、方式、时间、地点以武威市人民政府网发布的《面试公告》为准。

九、综合成绩与初选人员确定

(一)综合成绩

1.要求面试的招聘岗位,综合成绩为笔试总成绩(换算成百分制)×30%+面试成绩×70%

2.不要求面试的岗位,笔试总成绩即为综合成绩。

笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。

(二)初选人员确定

1.不要求面试的岗位,资格复审合格人员即确定为初选人员;

2.要求面试的岗位,根据本岗位招聘计划按应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员。其中:参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的,应聘人员面试成绩达到同一考区面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。

(三)其他事宜

在确定初选人员时,若末位综合成绩出现并列,按下列顺序确定:

1.成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和武威市民生实事就业项目人员时,依序优先确定;

2.综合成绩并列人员中无优先确定人员时,先按面试成绩,再按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩依序从高分到低分确定;无面试的招聘岗位,如出现笔试总成绩相同情况,按《职业能力倾向测验》成绩依序从高分到低分确定;

3.按以上办法仍无法确定的,通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以武威市人民政府网发布的《加试公告》为准。

十、考察和体检

(一)由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组,对初选人员进行实地考察,主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的,可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的,取消进入下一环节资格。

(二)考察合格人员参加由市、县区人社部门组织的体检,体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,须在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。

(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺,从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补,体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

十一、公示

从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单,在武威市人民政府网公示5个工作日。公示内容包括姓名、性别、准考证号、招聘单位、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、综合成绩。

对公示中反映的问题进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

十二、审批聘用

(一)公示无异议的拟聘人员,按程序提交相关会议审定后办理审批聘用手续。

(二)从武威市民生实事就业项目人员和机关事业单位结束试用期的在编在岗工作人员中考入的聘用人员,不再实行试用期;批准聘用的其他人员,试用期按国家有关规定执行,试用期满、考核合格的办理正式聘用手续。

(三)聘用人员占用所报考单位事业编制,其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

十三、相关事宜

(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过武威市人民政府网向社会公布,请应聘人员及时关注。

(二)本次公开招聘资格审查贯穿招聘考试全过程,不论招聘工作进行到哪一环节,凡发现应聘人员专业、学历学位、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的,一律取消聘用资格。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请广大应聘人员保持警惕,避免上当受骗。

政策咨询电话:

武威市人社局:****

武威市卫生健康委员会:**

凉州区人社局:**

古浪县人社局:**

民勤县人社局:**

天祝县人社局:**

技术咨询电话:**

附件1:武威市2025年事业单位公开招聘岗位信息表

附件2:报名网址

附件3:专业目录

中共武威市委组织部

武威市人力资源和社会保障局

2025411

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  • 单位简介
    武威职业学院是经教育部备案、甘肃省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校。先后融合了武威教育学院、电大武威分校、武威地区职业中等专业学校、武威财贸学校、武威师范学校、武威卫生学校等优质教育资源。学校办学历史悠久,最早可追溯到始建于1915年的武威师范学校。学校立足职业教育,坚持厚德长技、守正创新,已成为国家骨干高等职业院校、教育部第二批数字化校园实验校、甘肃省示范性高等职业院校、甘肃省优质高等职业院校、甘肃省“双高计划”立项建设学校、甘肃省创新创业教育改革示范高校、甘肃省课程思政示范高校、甘肃省职业教育红色文化研学旅行示范基地、甘肃省新时代语言文字示范校、甘肃省大学生就业工作示范性高校、甘肃省文明校园。2018年甘肃省教育厅、武威市人民政府、中国科学院上海应用物理研究所在学校联合设立“中科低碳新能源技术学院”,是中科院在全国首次、也是唯一与高职院校的联合办学,为服务“大国重器”钍基熔盐堆第四代核能系统及其产业链培养高层次技术技能人才,有力推动职业教育高质量发展。联合办学案例在中国新闻网、中国新闻报、人民日报刊载报道,成为了科教融汇服务国家重大战略项目的全国样板。与武威重离子中心合作培养重离子方向的高素质技术技能人才,服务全国重离子治疗系统产业集群发展。

    学校占地面积1765.5亩,建筑面积42.45万平方米,固定资产总值12.85亿元,教学、科研仪器设备资产总值1.45亿元,图书馆藏书127.39万册。学校先后被评为全国绿化模范单位、全国国防教育特色学校、甘肃省教育系统先进集体。

    师资队伍建设成效显著。现有专任教师645人,其中:高级专业技术职务教师239人,硕士研究生及以上学历教师335人,教育部课程思政教学名师8人,甘肃省高层次专业技术人才6人、省级教学名师6人,专业带头人91人,骨干教师187人,“双师型”专任教师341人,省级“园丁奖”5人、“青年教师成才奖”12人,市级“园丁奖”10人,教育部课程思政教学团队1个、省级教学团队2个,建成省级各类名师工作室4个。柔性引进中国科学院上海应用物理研究所博士14人。

    紧密对接地方产业发展。学校紧密对接甘肃省着力打造“一带一路”五个制高点、武威市“四大工程”和百亿级特色产业集群,形成有效对接核能、氢能、文旅等产业发展的光伏工程技术、旅游管理、设施农业、医学类等10个专业群,招生专业63个。申报获批的国家目录外全国首个氢能技术应用专业填补了国内空白,牵头实施国家氢能技术应用、核与辐射检测防护技术、光伏工程技术与应用3个专业的简介和教学标准制定。建成国家级重点骨干专业10个,省级特色、骨干专业12个、创新创业改革试点专业1个。在建光伏工程技术、旅游管理2个省级“双高计划”高水平专业群、优质骨干专业群8个。形成了以核能、氢能等清洁能源类专业为特色,国家级重点专业为引领,工、农、医、经、文等综合发展的专业布局。全日制专科在校学生11559人。

    不断深化产教融合校企合作。学校坚持产教融合、校企合作,创立“工学结合,一体三通”育人模式、构建政院校企“四位一体”联合育人新机制,探索混合所有制办学有效实现新形式,创新高水平技术技能型人才培养新路径,为高新技术产业落地所需人才培养提供范式。现有“三级甲等”附属中医医院1家、国家职业技能鉴定所1个、省级众创空间1个、武威大学科技园大学生创新创业孵化基地1个、市级“创青春通用性众创空间”1个、市级工程中心1个。建有国家级职业教育师资培训基地2个、专业教学资源库1个、教师实践基地100家、校内实验实训基地25个(实验实训室135个)、校外实践基地188个。牵头建成甘肃省红色文旅健康产业协同育人产教联盟(职教集团)、武威职业教育集团,加入省级职教集团6个。与东软教育科技集团共建“东软数字产业学院”,与陕西工科教育集团共建“新竹应急管理产业学院”,共同开展产业学院、顶岗实习和人才培养等工作。学校与104家企业签订校企合作协议,实现优势互补,校企共育人才。

    获批甘肃省职业教育示范性实训基地培育项目3个。其中,校办企业武威泰丰新能源有限责任公司20兆瓦光伏电站获批甘肃省职业教育示范性实训基地,占地面积680亩,年均发电量3300万千瓦时,累计完成产值15621.45万元,其中结算标杆电费6010.35万元,国家补贴9611.1万元。每年向古浪县支付光伏扶贫资金240万元,累计支付1320万元。

    师生技能水平全面提升。学校积极搭建竞赛平台,全力推进学生专业能力、综合素养的培养和教师教育教学水平的提升,教师在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中获二等奖1项、全国职业院校护理专业教师技能大赛三等奖2项,获甘肃省职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖6项、二等奖22项、三等奖16项。学生在全国职业院校技能大赛中,获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项,在第四届全国大学生生命科学竞赛中获得二等奖1项、三等奖1项,在黄炎培杯非遗创新大赛、“互联网+”等各类竞赛中获得国家级一等奖1项、铜奖4项,省市级一等奖103项、二等奖114项、三等奖222项,在全国职业高等院校校长联席会议获优秀案例1项、技术研发与应用成果奖2项。每年向社会输送5000名左右毕业生,累计培养大中专学生17.6万人。近三年平均就业率达95%以上,用人单位对毕业生综合素质评价满意度达95%以上,85%以上的毕业生对就业岗位、工作环境、工资待遇、升职空间满意,为甘肃乃至全国经济社会发展做出了重要的贡献。

    科研与社会服务成效明显。学校获批国家级职业教育在线精品课程1门、教育部课程思政示范课程1门、省教育规划项目36项、教育厅科研项目77项、科技厅等省级科研项目9项、市级科研项目156项,获省级教学成果奖15项、市级科学技术进步奖二等奖12项,申报技术成果转化10项,创建科研平台10个,出版《武威职教理论与实践》113期。教师在国家级、省级学术刊物发表学术论文2004篇,出版专著86部、教材331本,获得专利162项、发明专利5项。依托乡村振兴学院,全面推进巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接,在扶贫点古浪县黑松驿镇建成“一林一屋一基地”乡村振兴特色项目,有力提升了群众获得感和满意度。近五年累计完成社会培训14万余人。

    数字化智慧校园建设提质赋能。深入学习贯彻习近平总书记关于教育数字化的重要论述,新时代振兴中西部高等教育工作会暨教育强国战略咨询会大会发布“兰州倡议”中提出的“以数字化赋能高等教育创新”,持续推进教育数字化,升级数字校园平台,着力提升教师信息素养,利用教育数字化助力“技能甘肃”“双高计划”学校建设。学校入选教育部第二批数字化校园实验校,计划再投入6000多万元,全面推进数字化校园建设,实施“互联网+”智慧服务,建成高标准、现代化考试中心,满足教育教学及社会考试需求;实施“互联网+”智慧安防,建成校园监控系统,全力保障校园安全。

    合作办学持续加强。着力推进“中科低碳新能源技术学院”联合办学工作,完成国家氢能技术应用、核与辐射检测防护技术、光伏工程技术与应用3个专业的专业教学标准和专业简介研制项目,通过教育部验收并发布。牵头主持全国氢能技术应用专业实训教学条件建设标准研制项目、第二批坦桑尼亚国家职业标准开发项目新能源工程师6级职业标准的研制。为国家钍基熔盐堆核能系统项目建设培养“下得去、留得住、用得好、干得优”的高素质技术技能人才。积极落实甘肃省与天津市签署的东西部扶贫协作框架协议,成立天津职业大学(西部)职业教育师资培训基地、天津职业大学辅导员职业能力研学基地,开展全方位实质性合作,推进两校间深度合作,不断提升育人质量,共同发展。按照《关于支持培黎职业学院建设发展的工作方案》,学校与培黎职业学院签订发展协议,全面对口帮建旅游管理专业。与青海高等职业技术学院签订合作协议,在改革成果、学校治理、联合招生、贯通培养、内涵建设、产教融合等方面建立互帮共建协作机制,助推兰州——西宁城市圈建设。与江苏海事职业技术学院、浙江机电职业技术学院签订《合作发展协议》,双方将在学校高质量发展上建立协作机制,实现优势互补。推进国际交流与合作,在“一带一路”沿线国家招收留学生20人。

    2023年6月,新时代振兴中西部高等教育工作会暨教育强国战略咨询会大会在兰州召开,教育部与甘肃省人民政府部省会商暨战略合作协议签署,发布了“兰州倡议”,标志着部省合作站上了新的起点、掀开了新的篇章,必将为甘肃教育事业高质量发展注入强大动力、提供有力支撑。站在新的发展起点上,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕办好新时代职业教育新要求,加强党的全面领导,高质量完成“双高计划”建设任务,抢抓申办筹建本科层次职业学校的大好机遇,以高水平特色专业群建设为抓手,辐射带动特色骨干专业群建设,全面提升服务国家重大战略和地方经济社会发展的能力,为建设“奋力谱写中国式现代化武威实践新篇章”“中国式现代化甘肃实践新局面”提供智力支持和人才支撑,努力建成“当地离不开,业内都认同,国际可交流”的高水平本科层次职业学校。

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