新乡医学院第三附属医院

501以上人 公立 (三级)

20人

 91

2025.7.7-2025.12.31

报名中

博士研究生:基础医学、临床医学、康复医学
全职,社招
博士起
招聘要求

新乡医学院(含附属医院)2025年公开招聘博士方案

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔201555号)有关规定,我校及附属医院拟面向社会公开招聘博士毕业生201名。

一、学校简介

新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的公办西医本科院校,医学教育始于1922年,1982年定名新乡医学院,河南省博士学位授予单位重点立项建设单位,获批国家高等学校学科创新引智基地(111计划)、国家精神区域医疗中心,是“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省特色骨干学科和博士学位重点立项建设高校。

学科涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学和教育学等7个门类,本科专业37个,其中国家和省级特色专业15个、一流本科专业建设点23个。学校一级学科等硕士学位授权点24个,已培养23届硕士研究生;现有国家临床、中医重点专科4个,河南省重点学科12个;临床医学学科、药理学与毒理学、生物学与生物化学、化学学科等4个学科进入ESI全球排名前1%。获批国家人体生物监测项目重点实验室等省部级以上科技创新平台59个。

二、招聘工作组织领导

学校成立由校党委书记任组长,校长任第一副组长,分管组织工作的副书记、分管人事工作的副校长任副组长,党委组织部(人才工作处)、教务部、科技发展部、党委教师工作部(人事工作部)等相关部门负责同志为成员的人才工作领导小组,负责人才招聘工作领导。招聘工作领导小组下设办公室,办公室设在党委组织部(人才工作处)、党委教师工作部(人事工作部),具体负责组织、协调工作。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

7.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁,须有社保证明。学科特聘教授原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者不超过50周岁。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。

四、招聘岗位、招聘人员数量、招聘岗位条件(见职位信息栏)

(一)高层次人才

主要引进以下学科(专业)的高层次人才:基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学、哲学、艺术学、史学等。

类别

岗位条件

岗位等级

顶尖人才

在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力,具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究,并取得国际领先创新成果的国际一流人才。

专业技术四级及以上

科技领军人才

在本领域取得国内外公认学术成就,有较大学术影响力,具有带领所在学科团队协同攻关,赶超国内先进水平,并有望取得重大突破的国内一流人才。

专业技术四级及以上

中青年拔尖人才

在本学科领域取得创新性的学术成果,具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力,有望取得重要标志性成果的省内外一流人才。

专业技术四级及以上

学科特聘教授

设置医学学科带头人、学术骨干和临床医学骨干教师等三个类型。具有境外知名高校、科研机构助理教授以上,海外优秀博士后,国内一流高校或学科正高职位的人才。原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者不超过50周岁。

专业技术四级及以上

引进的高层次人才分为四个类别,分别是顶尖人才、科技领军人才、中青年拔尖人才和学科特聘教授,引进人数不受岗位人数限制,具体如下:

(二)博士研究生

2025年计划在基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学、哲学、艺术学、史学等专业招聘博士毕业生,聘用岗位等级为专业技术十级及以上,具体岗位信息要求详见《新乡医学院(含附属医院)2025年各学院博士引进计划》。

五、信息发布

(一)招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅(网址:http://hrss.henan.gov.cn)及新乡医学院(网址:https://www.xxmu.edu.cn/)同步发布。

(二)招聘信息自公告发布之日起至20251231日有效,学校将根据岗位报名情况,适时组织实施报名、考核、体检、考察等程序。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。应聘者可电话联系招聘单位负责人员(见附件)报名,并提供报名所需的相关证书、证明材料,按照以下方式命名:“姓名+应聘学院+专业”,以电子邮件的方式发送至招聘单位邮箱;资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(二)考核

通过资格审查人员,由学校分批组织面试综合考核。面试采取的方式及时间、地点等相关事项按照我校各招聘单位安排进行。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节要求全程录像。面试结束后,即公布面试成绩。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

(三)体检、考察

根据面试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。体检须到三甲以上医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

(四)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、学校人事工作部网站进行公示,公示期为5个工作日。

(五)聘用

经公示无异议的人员,依据有关规定办理相关手续,工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责对整个公开招聘工作进行监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

咨询电话:03733029163(学校人事工作部)

监督电话:03733029443(学校纪委(监察专员办))

《新乡医学院(含附属医院)2025年各学院博士引进计划》

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
地区:湖北、湖南、河南、江西
公立医院招聘公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、《新乡医学院(含附属医院)2025年各学院博士引进计划》下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 路德荣副院长去报名  看微信免费
  • 037****9613  免费看电话
  • www.3hospital.cn/
  • 河南省新乡市红旗区华兰大道599号导航
  • 单位简介
    新乡医学院第三附属医院始建于1983年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的省直属三级综合性大学附属医院,是河南省按病种付费试点医院,是城镇职工医保、城镇居民医保、新型农村合作医疗定点医院,也是多家保险机构定点医院。
    医院风景秀丽、环境优美、设施完备、服务贴心,是广大患者朋友诊疗康复的理想场所,现占地面积12万平方米,医疗用房已达到9万平方米,开设床位1200张,规划床位2000张。

    近年来,医院实现了跨越式发展,经济效益和社会效益显著提高,赢得了社会各界的广泛认可和赞誉,相继荣获“全国百姓放心示范医院”“全国医院感染横断面调查先进单位”“河南省卫生系统先进集体”“河南省群众满意医院”“”“河南省卫生计生对外开放工作先进单位”“河南省卫生计生安全生产先进单位”“河南省卫生科技管理工作先进集体”“河南省卫生计生宣传工作先进集体”“河南省资产管理先进单位”“三好一满意活动先进单位””“河南省创新医院”“健康中原先锋岗”“河南省文明单位”“新乡市平安医院”“新乡市青年文明号”等荣誉称号。

    医院地理位置:坐落于巍巍太行山下、滔滔黄河之滨的牧野文化历史名城新乡市,位于城市新城区中心华兰大道东段。毗邻京港澳高速公路和新乡火车东站,北临新乡市政府、新乡市军分区和几所高校,人口密集,交通十分便利。

    医院技术力量:现有在职职工1600余名;卫生专业技术人员1300余名,其中高级职称人员200余名,博士、硕士学位人员300余名。医院重视人才队伍建设,多方引进人才,并重视现有人才的培养。

    医院学科设置:开设有内科(心血管、神经、呼吸、消化、肾病、血液、内分泌、风湿免疫、肿瘤)、外科(颅脑、骨科、脊柱、肝胆、胃肠、心胸、泌尿、小儿、手足、微创)、妇产科(妇科、产科、生殖医学)、儿科(呼吸、消化、血液、肾病、新生儿病)、感染性疾病科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤性病科、医疗美容科、中医科、针灸理疗康复科以及麻醉科、手术室、放射科、功能检查科、病理科、超声医学科、检验科、输血科等50余个临床、医技科室和近30个临床教研室及实验室。同时,医院另开设有健康体检管理中心、司法鉴定中心和法医门诊,不断拓宽服务渠道,完善服务内容,方便患者的诊疗康复和人民群众的健康管理、咨询。

    医院专业特色:眼科学为河南省重点学科,肿瘤病理学为河南省医学重点学科,妇科学、眼科学、内分泌学、口腔解剖生理学为河南省医学重点培育学科,泌尿外科、妇科科为卫生部内镜与微创医学培训基地,麻醉科为卫生部舒适化医疗研究基地,肿瘤内科为卫生部癌痛规范化治疗示范病房培育单位,肿瘤内科为河南省癌痛规范化治疗示范病房,生殖医学科获批开展辅助生殖技术(试管婴儿)单位,人工授精实验室、肿瘤转化医学实验室为新乡市重点实验室,艾滋病筛查实验室为新乡市优秀实验室,口腔医学科为新乡市获批开展口腔种植技术单位,病理学为新乡市国际远程病理会诊基地。

    我院为全国宁养医疗服务计划成员单位,由香港李嘉诚先生倡导和资助的宁养院是河南省内一家临终关怀机构,免费上门服务,为晚期贫困癌症患者提供镇痛治疗、心理疏导、护理指导和生命伦理照顾;此外,为充分发挥眼科优势,扩大服务范围,造福周边群众,医院在新乡市健康路2号(人民公园西门)设立了眼科医院,方便了市区患者就诊咨询。

    医院医疗设备:拥有3.0T磁共振、128层螺旋CT、DSA、大型X光机、彩色多普勒超声诊断仪、全高清腹腔镜、宫腔镜、关节镜、准分子激光治疗仪、超声乳化仪、OCT、直线加速器、体外震波碎石机、全自动生化分析仪等。

    医院服务水平:坚持“以人为本”、“以病人为中心”“病人无过错”的服务理念,实行门诊弹性工作制和无假日门诊,设置特殊患者专用服务窗口;设立门诊综合服务台,提供全方位的便民服务;成立客户服务中心,配备专职病区助理,围绕住院病人深入开展各项人性化服务;提供病历复印、邮寄服务,网上预约和现场预约诊疗服务;深入开展“优质护理服务工程”,不断创新护理服务模式,充实护理服务内涵,持续提高护理服务水平。多年来,医院努力打造服务品牌,真正实现了服务全天候、无缝隙,真正做到了困难有人帮、看病有人引、检查有人陪、入院有人迎、出院有人送,充分展示了医院良好的精神风貌,有效提升了医院的品牌影响力。

    医院勇于承担社会责任:不断强化医院公益性质,打造惠民工程,关注、改善民生。与电视台合作常年播出“新乡健康大讲堂”栏目,向社会传播健康理念、普及防病知识、倡导卫生习惯、弘扬文明新风。

    新乡医学院第三附属医院在创新在成长,在未来的发展道路上,在医院党委的正确领导下,全院干部职工将进一步解放思想、深化改革、抢抓机遇、求实创新,坚持“质量立院、服务兴院、技术强院”的发展理念,坚定不移的推进管理改革、技术改革和服务改革,统筹兼顾并正确处理好“速度与质量、规模与效益、当前发展与持续发展、快速发展与科学发展”等各方面关系,快速形成“院有重点、科有特色、人有专长”的发展格局,为把三附院建成新乡市的医疗救护基地、保健康复基地、健康宣教基地以及弘扬人类大爱的基地而继续努力奋斗。

    本单位职位

    更多

  • 住培:全科
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2025.6.1-2025.6.22
  • 内科学、外科学、放射影像学、麻醉学、康复医学与理疗学、临床医学、口腔医学
    博士起 全职 社招

    已结束 报名时间:2025.5.19-2025.6.18
  • 2025年度医疗医技药学招聘进入体检人员名单
    公示

    发布时间:2025.4.23
  • 规培/住培
  • 1、住培:全科

  • 2、住培:全科医学科

  • 河南公立医院招聘

    河南民营医院招聘

    新乡政府就业补贴

  • 新乡热门招聘单位

    招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    免费发布招聘  免费发简历  登录/注册 
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费 看邮箱免费