【招贤纳士】德保县人民医院招聘4名急诊科医师的公告
关于我们
德保县人民医院是全县唯一的一所非营利性二级甲等综合医院，是全县医疗技术指导中心、120急救中心、孕产妇急救中心，是职工医保、城乡居民医保定点医疗机构。
全院占地面积约2.2万平方米，总建筑面积约3.8万平方米.人员编制数513个，编制床位499张，实际开放病床499张。设置19个职能科室、22个临床科室和12个医技科室。年门急诊量33万多人次，年住院量2万多人次。
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二招聘计划（见职位信息栏）
因医疗业务工作需要，经医院研究决定，面向社会招聘4名急诊科医师，符合条件者可报名参加，条件及相关事项如下：
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，有奉献精神，具有良好的职业道德和团队合作精神，无违法违纪记录。
2.具有履行岗位职责的身体条件，能够胜任急诊科工作，服从科室工作安排。
3.个人综合素质好，有较强的事业心和责任心，认真履行岗位职责，具备岗位所需的专业知识和技能。
（二）招聘岗位
三报名时间与方式
01报名时间
2024年3月12日至2024年3月21日
02报名方式
1.现场报名：工作日上班期间（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）应聘人员到德保县人民医院人事科现场报名（门诊综合楼十二楼），所需材料：填写报名登记表（详见附件）、个人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证等相关材料的原件及复印件。
2.通过邮箱报名：应聘人员填写《德保县人民医院招聘工作人员报名登记表》(见附件)、并将个人简历、身份证、毕业证、资格证等相关材料的扫描件一起，将文件名统一命名为“应聘岗位名称+姓名”格式，将文件发至我院指定报名邮箱dbxlmyylsk@163.com。
03考试
医院根据本次招聘计划对应聘人员进行资格初审，确定通过资格审查的人员名单，并通知通过审查的应聘人员参加医院组织的考试/面试。
四工资待遇
01按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1-3个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。享受五险一金，社会保险个人部分由个人承担，享受国家规定的法定假期。
02全日制本科安排公租房。
03符合我院引进人才管理暂行规定相关条件的，可享受安家补助等相关待遇：高级职称者及硕士研究生学历以上人员，医院一次性赠与安家费8万元，中级职称者给予安家费6万元，有执业医师资格证或有医师规范化规培合格证的，给予安家费5万元，已取得住院医师规培合格证的人员除了给予安家补助外，在岗位工资等薪酬待遇方面享受与相关专业硕士研究生同等待遇。
04符合德保县引进人才相关规定的可按规定享受政治及生活待遇，如聘用不受岗位设置比例限制、给予安家费、生活补贴等。符合我院公开招聘事业单位工作人员条件的，可通过德保县人力资源和社会保障局公布的招考程序进入编制。
05享受与在编人员同等的学习培训、职称晋升，评先评优等待遇。
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李老师 谢老师
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