呼伦贝尔市蒙医医院

101-500人 公立 (三级)

115人

 76

2025.6.24-2025.6.30

报名中

急诊科学科带头人、重症医学科学科带头人、外科学科带头人、康复医学科学科带头人、心血管内科学科带头人、肾病科(血透室)学科带头人、血液肿瘤科学科带头人、骨科学科带头人、医学影像科学科带头人、功能检查科学科带头人、急诊科医师、外科医师、重症医学科医师、康复医学科医师、神经内科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、肾病科(血透室)医师、皮肤科医师、妇科医师、心身医学科医师、五疗科医师、老年病科医师、血液肿瘤科医师、儿科医师、心病科医师、肺病科医师、风湿病科医师、脑病科医师、肝胆病科医师、内分泌科医师、蒙医技师、心理咨询师、康复技师
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大专起
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招聘要求

呼伦贝尔市蒙医医院公开招聘合同制人员公告

呼伦贝尔市蒙医医院(呼伦贝尔市蒙医药研究所)是一所以蒙医药为特色和优势,集临床医疗、科研教学、预防保健、蒙药制剂、医养结合、健康旅游、国际交流、草药种植等为一体的三级医院,承担着呼伦贝尔地区蒙医药文化传承、发展和蒙医药国际交流的重任。是国家中医(蒙医)住院医师规范化培训基地、全国中医药文化宣传教育基地、中医药健康旅游示范基地创建单位(国家健康旅游会员单位)。医院按一院多区管理,分设扎兰屯院区、健康管理中心、治未病中心、老年健康服务中心、新区院区。为进一步提升综合服务能力,医院迁址新建项目正在建设中,建成后将极大地改善医院现有环境及设施,成为覆盖全市的高质量蒙医药健康服务中心。为加快我院人才队伍建设和新院人才储备,结合医院实际工作需要,现面向社会公开招聘合同制人员。为确保招聘工作公开、公正、规范有序开展,现就有关事宜公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

此次计划公开招聘合同制人员共计115名。详情见公开招聘岗位需求表(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

(四)品行端正,德才兼备,具有较强的事业心和责任感,服从分配;

(五)身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(六)具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历和其他资格条件,具体详见岗位需求表;

(七)具备符合岗位要求的工作能力。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:

2025624日至2025630日。

2.报名方式:

报名采取网上报名的方式,应聘人员须将相关材料发送至指定电子邮箱,包括:报名登记表(附件2)、本人二代身份证(有效期内)、各阶段毕业证、学位证、学信网学历电子注册备案表、报考岗位需要的专业技术资格证书及执业证书等相关证件,并将以上材料扫描成PDF格式(整合为1个文档)发送至邮箱:hlbesmyyyrsk@163.com,发送邮件时标题格式为“姓名+应聘岗位”。

3.资格审查:

报名期间将对每一位报名者提交的材料进行审核,审核结果以收到电子邮件回复为准,审核通过人员扫描邮件附件二维码进入微信群,请报名人员关注邮箱动态并保持联系方式畅通。

4.相关要求:

报考人员应认真阅读招聘公告,仔细鉴别本人是否符合报考条件,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何环节及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消相应资格。对违反规定的已聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(二)考试

考试方式采取笔试加面试(技能考核)的方式进行。

1.笔试时间:20257月初(另行通知)

笔试地点:呼伦贝尔市蒙医医院健康管理中心

笔试成绩最低分数线为60分,达到最低分数线按1:2的人数进入面试(技能考核)环节。

2.面试(技能考核)时间:20257月初(另行通知)

面试(技能考核)地点:呼伦贝尔市蒙医医院健康管理中心

面试(技能考核)最低分数线为60分。

3.考试总成绩=笔试×50%+面试(技能考核)×50%

(三)公示

医院对进入体检和考察环节的拟聘用人员名单进行5个工作日公示。

(四)体检

体检工作统一安排在呼伦贝尔市蒙医医院健康管理科进行,在规定时间内进行体检并取得健康体检报告。体检费用自理。体检合格者,即可进入下一环节;对于无正当理由未按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消进入下一环节资格。

(五)考察、录用

1.考察

体检合格者进入考察环节,通过考察全面了解考生的基本情况,考生弃权或考察不合格的,取消进入下一环节资格。

2.录用

1)试用期

考察合格确认为录用人员,试用期为3个月。

进入试用期人员应在规定时间内报到,逾期未报到者,取消试用资格。试用期结束后需完成试用期考核,由本人填写《试用期考核手册》,经科主任、主管部门负责人、主管院长签署考核意见。试用期考核合格,即可进入下一环节;试用期考核不合格,取消进入下一环节资格。

2)聘用

试用期考核合格人员,确定为正式聘用人员,签订劳动合同。拟聘用人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的,在聘用前,须与原单位解除或终止合同关系。

(六)递补

考生体检、考察不合格以及考生本人原因放弃体检、考察出现缺额的岗位,按照考试总成绩从高到低顺序,等额进行一次递补。

(七)待遇

1.学科带头人工资面议;

2.本科及以上学历,具有执业医师资格,签订合同即给予同工同酬待遇;

3.其他岗位人员按照《呼伦贝尔市蒙医医院合同制人员工资标准》兑现。

四、纪律监督

此次招聘工作在招聘工作领导小组监督下进行,全程接受医院纪委的监督。

五、其他

(一)本次招聘不设开考比例。

(二)在招聘所有环节中,应聘人员务必保持通讯畅通,若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。

(三)招聘过程出现特殊情况,由呼伦贝尔市蒙医医院公开招聘合同制人员工作领导小组议定。

(四)本方案由呼伦贝尔市蒙医医院公开招聘合同制人员工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔市有关规定执行。

联系人:梅老师、马老师

联系电话:(04703566700

电子邮箱:hlbesmyyyrsk@163.com

监督举报电话:(0470-3991900

附件1:公开招聘岗位需求表

附件2:报名登记表

呼伦贝尔市蒙医医院

公开招聘合同制人员工作领导小组

2025624

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    呼伦贝尔市蒙医药事业在70年的发展历程中,经历了从无到有、由弱到强的变化,尤其是近年来在国家、自治区、呼伦贝尔市一系列支持蒙医药发展的政策惠泽下,蒙医药事业取得了长足的发展与进步。2008年,内蒙古卫生厅批准成立呼伦贝尔市蒙医医院,按二级甲等医院进行建设,市委、市政府将蒙医医院建设项目列为20个公共公益建设项目之一,投资5000多万元进行重点建设。医院2010年建成,2011年迁入新址,2012年正式开业,2013年晋升二级甲等医院,2016年晋升三级乙等医院。

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