2人

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2024.11.18-2024.11.22

已结束

专业技术岗:精神医学、临床医学
全职,社招
本科起
招聘要求

池州市第三人民医院2024年公开招聘紧缺专业技术人才公告

根据中共池州市委机构编制委员会办公室、池州市人力资源和社会保障局、池州市卫生健康委员会《关于落实市属公立医院用人自主权有关事项的通知》精神,结合池州市第三人民医院用人需求,现将2024年公开招聘紧缺专业技术人才有关事项公告如下。

、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘

(二)考试考察、择优录用

(三)统一组织、分工负责

二、招聘计划(见职位信息栏)

经核准,池州市第三人民医院2024年公开招聘紧缺专业技术人才2名,具体招聘计划(岗位)等信息见附件。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和岗位所需的专业、技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘岗位及要求

(一)本次招聘计划为2名,暂不纳入编制管理。招聘公告、岗位、条件等信息于20241112起在池州市卫生健康委员会网站(https://wjw.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考试网(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)、池州市第三人民医院网站(http://www.czsmh.com/)等网络平台发布。

年龄条件中30周岁及以下”为“1993111日及以后出生”。

五、招聘方法与步骤

一)报名

报名时间为202411180800202411221700逾期不再补报。报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)。报考人员登录池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

报考人员报名后至202411251600登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的,不得更改报考信息;尚未审查或未通过审查的,在202411251600之前可以修改完善个人信息。

本次招聘岗位计划数与报考人数达13,即可进行专业测试。如达不到规定比例,经招聘工作领导小组同意后,可降低比例开考。本次招聘不收取考生报名费用。

(二)资格复审

资格复审工作由池州市第三人民医院组织实施。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的,取消其参加专业测试资格。

资格复审时间、地点另行通知。资格复审合格的,发放专业测试通知书。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

12024年应届毕业生:须提供本人有效居民身份证、医师资格证书、医师执业证书、报名资格审查表(自行下载)、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片3张以及报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

资格复审现场签署“诚信承诺书”,承诺20241231日前提交毕业证书、学位证书到池州市第三人民医院。逾期不能提供的,取消其拟录用资格。

2)社会人员:须提供本人有效居民身份证、医师资格证书、医师执业证书、报名资格审查表(自行下载)、学历证书、学位证书等材料的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片3张以及报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

3)属机关、事业单位等在编正式工作人员的,需按照人事管理权限,提供所在单位和主管部门加盖公章的同意报考证明原件。

(三)专业测试

专业测试为结构化面试。在招聘领导小组的领导下,由招聘工作组具体组织实施。专业测试的内容主要是考查应聘人员本专业基础知识、综合素质和能力,满分为100分。专业测试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。

专业测试具体时间、地点详见专业测试通知书。

专业测试成绩当场评定并公布。

(四)体检与考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员专业测试成绩,从高分到低分,按11比例等额确定体检对象。如成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

体检依据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208号)等有关规定执行。体检费用考生自理。

体检合格人员确定为考察人选。考察工作由池州市第三人民医院组织实施。考察内容主要根据拟录用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,单位在组织考察时,要采取工作平台查询(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象的信用情况,考察结束时,考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位参加专业测试的人员中,按照专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。递补不超过2次。

(五)公示与录用

根据考察结果确定拟录用人员并公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响录用的,拟录用人员应在规定时间内到池州市第三人民医院报到,如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。报到后按相关程序办理录用手续,按照池州市第三人民医院要求时间上岗工作。不能按相关程序如期报到并办理录用手续者,取消录用资格。

按照有关规定,医院与录用者签订《劳动合同》,依法缴纳“五险一金”,明确双方的责任、义务和权利,录用者工资待遇参照国家事业单位工资政策执行。符合转入周转池编制条件的,择优转入周转池编制管理。

六、其他事宜

本次招聘工作启动后的成绩公示、体检通知等有关信息将在池州市第三人民医院网站(http://www.czsmh.com/)发布,报考人员请及时在该网站了解相关信息。

本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市第三人民医院负责解释。

考务电话:**

监督电话:****

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

池州市第三人民医院

20241112

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  • 单位简介
    池州市第三人民医院(精神病专科医院),隶属市卫生健康委员会,列全额拨款、公益二类事业单位,正处级建制。是池州市唯一集医疗、预防、康复、教学、科研功能于一体的二级精神病专科医院,主要职责是以患者为中心,开展与医院功能定位相适应的诊疗服务,推广应用临床新技术新项目,保障医疗质量和医疗安全;承担池州市区域医疗任务,同时承担全市精神疾病的预防、治疗、康复、教学、科研等工作,开展公共卫生、卫生应急、医疗援助、对口帮扶、乡村振兴、疾病预防、健康教育等公益性活动或其他政府指令性任务。
    医院规划面积110亩,分三期建设,目前一、二期项目已建成投入使用,总建筑面积24099平方米,开设床位800张,建有门诊综合楼、病房楼、住院楼、医学影像楼、后勤保障楼等。医院现有工作人员190人,其中专业技术人员177名,高、中级职称102名。

    ??诊疗科目有:精神科(精神病专业、精神卫生专业、药物依赖专业、精神康复专业、临床心理专业)、预防保健科、内科(门诊)、外科(门诊)、妇科专业(门诊)、医学检验科(临床体液、血液专业,临床化学检验专业,临床微生物学专业,临床免疫、血清学专业)、医学影像科(X线诊断专业、CT诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、脑电及脑血流图诊断专业)、中医科(门诊)、全科医疗科(门诊)、麻醉科、康复医学科。

    医疗设备健全,拥有全自动生化分析仪、全自动凝血分析仪、X光机(DR)、精神压力分析仪、脑功能(障碍)治疗仪、无抽搐电休克治疗仪、超声骨密度仪、全自动免疫分析仪、全自动血液分析仪、干化学生化分析仪、细菌药敏分析仪、经颅磁刺激仪、经颅电刺激仪、全自动片剂分包机、医用红外热像仪、干式荧光免疫分析仪、智能呐喊宣泄系统、智能互动宣泄仪、计算机化认知行为治疗系统、功率自行车、医用慢速跑台、全自动尿液分析系统、五分类血细胞分析仪、经颅超声神经肌肉刺激仪、空气波压力循环治疗仪、彩色超声波检查仪(GE)、彩色超声波检查仪(三星)、虚拟现实心理健康训练系统、光照疗愈系统、心理CT、64排螺旋CT、中频治疗仪、脑波治疗仪等仪器。

    ??经过八年艰苦卓绝努力,市三院取得了可喜成绩。

    ??医院长期保持良好卫生环境和人文关怀。2021年1月荣获全国改善医疗服务先进典型医院称号;2022年2月被评为“安徽省第一批公共机构生活垃圾分类示范点”;在全省第二批30家创“健康促进医院”工作中成绩显著,为全市第一名;获得2018年省、市卫生先进单位和2019年度池州市无烟单位称号;2023年先后被评为2022年度安徽省三八红旗集体、池州市民生保障先进集体、池州市劳动竞赛先进集体。常年在门诊大厅采用宣传展板或电子大屏对健康知识、特色专科和医学专家进行宣传,让患者更加便捷的获取相关信息,改善了患者就医感受;全体工作人员常年保持良好服务态度,热情并富有耐心,与患者保持良好沟通,对患者提出的各类疑问给予解释和指导;长期利用患者就诊等待时间,有针对性地开展健康教育;学科建设和设施设备健全,基本满足人民群众的就医需求。

    ??医院狠抓医德医风和道德文化建设。先后取得“市级文明单位”“双拥优秀单位”“十佳优秀志愿服务组织”“阳光家园-心灵驿站”称号,涌现出安徽省优秀共青团干部、池州市优秀共青团干部、团员8人,“安徽省最美军嫂”、全市“十佳好军嫂”、“文明家庭”、“最美家庭”4人,“市级青年岗位能手”4人,“安徽省优秀护理工作者”、“池州市十佳最美医护”3人,“市直优秀共产党员”、“市直优秀党务工作者”3人,池州市“最美科技工作者”2人,“五一劳动奖章”2人,“青年五四奖章”2人,“最美池州人”1人,“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进个人”1人,“全省卫健系统抗击疫情突出个人”1人,获得市委嘉奖1人;六个医疗单元先后获得“青年文明号”“工人先锋号”“巾帼文明岗”“卫健系统文明窗口”“池州市百佳文明窗口”“安徽省巾帼建功先进集体”等荣誉。

    医院狠抓卫生健康法治宣传和法治文化建设工作。2017年度被池州市老龄工作委员会授予“敬老文明号”、被市公安局授予“全市单位内部治安保卫工作先进集体”;被市人社局授予“池州市2019年、2020年、2021年劳动保障诚信A级单位”;在第五届“法润安徽-共筑美丽安徽”法治安徽漫画作品比赛中,多个作品取得好成绩,受到安徽省卫生健康委通报表扬。

    风禾尽起,盈车嘉穗。八年来,市第三人民医院在市委、市政府和市卫生健康委党组的正确领导下,坚持政治建院、人文润院、人才兴院、清廉护院,以党建引领团结奋进,努力实现医院快速发展,走出了人民医院的公益属性,走出了对患者和家属的极端负责。

    八年磨一剑,砥砺再出发。面对新的发展机遇,医院提出了“十四五”时期建设成总体实力位居省内一流的现代化三级精神病医院的宏伟目标。站在新的前进起点,市三院全体奋斗者们将凭借“拧成一股绳”的信念,凝聚团结奋进澎湃力量,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”践行到行动中,努力推动医院党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果,守好守牢全市精神卫生健康阵地,为建设新阶段现代化“三优池州”、推进健康池州行动贡献市三院更大的力量!

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