南阳市第一人民医院高层次人才、学科带头人和优秀业务骨干长期招聘启事

根据《南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法》《中共南阳市委办公室南阳市人民政府办公室<关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施>的通知》相关精神，为推进医院高质量发展,打造全方位、宽领域、多层次的引才引智发展格局，聚天下英才而用之，医院诚邀国内外高层次人才、学科带头人和优秀青年骨干的加入。

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律、法规和方针政策，具备良好的职业道德和团结协作精神；

2、临床医师须符合国家对执业医师管理的各项规定；

3、无违法违纪、学术不端等行为，不违反相关国家科研管理规定等。

4、具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘方式

招聘岗位常年有效，可随时申报。高层次人才采取考核考察的刚性引进方式，或以柔性引进方式提供智力支持；学科带头人及优秀业务骨干采取招聘方式入院。

三、具体岗位及要求（见职位信息栏）

四、有关待遇

（一）高层次人才

高层次人才，是根据我市现行人才分类目录，经认定具有较高学术水平、较强创新创业能力的各类高端人才和高级人才，包括国内外拔尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、高级人才（E类）。

引进后经审定，符合高层次人才的，A类人才给予100万元安家费、B类人才给予60万元安家费、C类人才给予40万元安家费、D类、E类人才经医院学术委员会认定后，给予不低于15万元安家费。其他工作生活待遇，参照《南阳市高层次人才创新创业人才及团队引进培养办法（试行）》、《中共南阳市委办公室南阳市人民政府办公室印发<关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施>的通知》文件精神，经医院研究后协商执行。

（二）学科带头人、优秀业务骨干

符合招聘条件的学科带头人、优秀业务骨干，工资待遇按照人社局政策执行。特别优秀者，经医院学术委员会认定后，给予学科带头人一次性补贴3万元、优秀业务骨干一次性补贴1万元，并纳入医院“杏林育苗”人才计划进行重点培养。

五、其他事宜

符合条件有意申报者,应聘南阳市第一人民医院的请将简历（含毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、规培证、身份证、学历认证等）发送至邮箱renshike105@163.com。邮件标题请注明:“本人姓名+高层次人才”或“本人姓名+学科带头人”或“本人姓名+业务骨干”),医院人事科将对申请者进行接洽沟通，确定考核或招聘时间。

应聘南阳市第一人民医院西区医院的请将简历（含毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、规培证、身份证、学历认证等）发送至邮箱xqyy61179829@126.com。邮件标题请注明:“本人姓名+学科带头人”或“本人姓名+业务骨干”,西区医院人事科将对申请者进行接洽沟通，确定招聘时间。

咨询电话：**（南阳市第一人民医院人事科）

**（南阳市第一人民医院西区医院人事科）

监督电话：**（南阳市第一人民医院监察室）

招满为止，有意请电话咨询

南阳市第一人民医院

2022年11月22日