1人

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2024.4.1-2024.4.30

已结束

预防保健科工作人员
全职
本科起
招聘要求

遵义医科大学第五附属(珠海)医院2024年预防保健科工作人员招聘公告

遵义医科大学第五附属(珠海)医院(简称:遵医五院),是遵义医科大学直属附属医院,公益二类事业单位;202111月,珠海市政府与学校达成支持遵医五院高质量发展合作协议,设立珠海市第六人民医院。医院现有新、老两个院区(一、二期工程),占地面积160,开放床位860张。医院是集医疗、教学、科研、防治为一体的现代化综合三级医院和临床教学医院,坐落于美丽的“百岛之市”—珠海,是具有独立法人资格的非营利性公立医疗机构。

根据工作需要,我院现面向社会人员及2024年应届毕业生招聘预防保健科工作人员1名。

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及要求

1)招聘岗位及人数:预防保健科工作人员1名;

2)学历学位:本科学历、学士学位及以上;

3)专业:预防医学;

4)年龄:35周岁以内(简历投递成功当日为准,在有效年龄期内者符合报名条件);

5)其他:需取得公共卫生资格证,如为2024年应届毕业生,在首次工作一年内考取公共卫生资格证书。

三、报名方式和时间

1.报名统一在线上进行,不设现场报名点。

报名方式1:应聘人员进入遵义医科大学第五附属(珠海)医院官网人才招聘栏目(https://www.zmufivehospital.com/rencaizhaopin.html),点击“遵医五院招聘管理报名系统”,按提示进行注册报名;

报名方式2:通过微信扫码识别“遵医五院微招聘”二维码进入“行政”栏,按提示进行注册报名并提交报名材料(二维码详见文末)。

考生报名时请仔细阅读报名须知,按照要求填写表格(填写信息必须真实准确,否则后果自负),提交成功之后医院会进行资格初审。

2.报名时间:长期接受报名,将不定期分批组织考核,招满即止。

3.遵医五院招聘管理报名系统中必须上传的材料(证件不全将无法通过审核)

(1)应届毕业生:身份证、就业推荐表、成绩单、学历学籍验证报告(学信网查询)、如有毕业证、学位证、专业技术资格证书(职称),从低到高均须提供,其他证明材料。

(2)往届毕业生:身份证、毕业证、学位证、学历学籍验证报告(学信网查询)、专业技术资格证书(职称),如有均需从低到高提供。其他证明材料。

(3)有工作经验者:身份证、毕业证、学位证、学历学籍验证报告(学信网查询)、专业技术资格证书(职称),如有均需从低到高提供,工作证明材料,其他证明材料。

4.报名要求:每位应聘人员只能报考一个岗位,应聘人员专业要求以招聘岗位及要求一览表为准。学历证书、学位证书专业须与“专业要求”一致,如专业的后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。

辅修专业不能作为《遵义医科大学第五附属(珠海)医院2024年预防保健科工作人员招聘公告》中“专业要求”报名。

5.资格初审:遵医五院根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审,资格初审结果通过报名系统及手机短信方式进行通知,应聘人员报名后须保持手机通讯畅通,以便接收相关通知,同时也可进入“遵医五院招聘管理系统”查看是否通过资格初审。

网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核,不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。

6.报名说明:

1)应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求,确定自己是否符合招聘条件,由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料,如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。因特殊情况请他人代为报名的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。

2)应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由应聘人员本人承担。

四、考核内容及时间

考核包括笔试、技能实操考核。

1.笔试时间:对通过初筛的应聘者将通过报名系统及手机短信方式进行通知。

2.面试考核时间:笔试结束后,由工作人员根据到场考核人员情况在笔试当天安排面试考核,笔试结束后请勿自动离开医院,如因本人自动离院,导致未能参加面试考核的,后果自负。

3.考核地点:广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号遵义医科大学第五附属(珠海)医院行政B楼一楼会议室。

4.总成绩计算:

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试考核成绩高的进入下一环节。

本次招聘不收取报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数不设1:3的开考比例限制,按实际报名人数开考,若应聘人员符合招聘岗位要求,单位将进行拟录用人员名单公示,公示期满后该岗位将停止招聘;若应聘人员不符合招聘岗位要求,招聘单位可不确定人选,并可对该岗位再次进行招聘。

5.现场审核需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消考试资格)。

1)个人简历

2)有效《居民身份证》(需在有效期内)原件及复印件1份。

3)毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网证明材料各1份;2024年应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的,须提供有效的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、教育部学籍在线验证报告原件及复印件各1份,国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

5)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

6.相关说明:

应聘人员应关注“遵医五院招聘管理系统”内的相关公告或留意报名时留存手机号码的短信,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改联系电话等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试,一律视为自动放弃,后果由应聘人员本人承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或录用资格。

五、体检

1.进入体检环节人员名单将在遵义医科大学第五附属(珠海)医院官网公布,体检时间、地点、注意事项另行通知,体检费用自理。

2.未在规定时间内完成体检的视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的,取消录用资格。

3.体检合格,进入拟聘用公示环节,公示结果无异议后,办理入职手续。

六、其他

1.本次招聘为非编制合同制职工。

2.合同期内依法为职工缴纳社会保险。

3.医院支持职工到国内外知名医院进修;解决珠海市户口。

七、联系方式

联系人:朱老师,李老师

联系电话:**6277632(工作日8:00-12:0014:30-18:00

医院地址:广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号行政B楼人事科

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

遵义医科大学第五附属(珠海)医院

202441

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  • 单位简介
    遵义医科大学第五附属(珠海)医院(简称:遵医五院),是遵义医科大学直属附属医院,公益二类事业单位;医院前身是珠海市斗门县人民医院,2003年9月,珠海市斗门区人民政府与遵义医学院在斗门区人民医院基础上合作建设成为遵医五院,2019年3月随遵义医科大学更名为遵义医科大学第五附属(珠海)医院。2021年11月,珠海市政府与学校达成支持遵医五院高质量发展合作协议,设立珠海市第六人民医院。

    医院现有新、老两个院区(一、二期工程),占地面积160亩, 编制床位1000张,开放床位860张,开设48个临床医技科室, 现有2个国家级技能培训中心,2个省级临床实践基地,4个珠海市重点专科,7个珠海市重点建设专科,1个珠海市特色专科,12个规培基地。拥有在岗职工1418人,卫生专业技术人员1203人,高级职称242人,硕士研究生及以上学历180人(博士19人),其中包含国家级学会副主任委员3人、省级学会主任委员1人、省级副主任委员6人,广东省杰出青年医学人才1人,珠海市高层次三类人才4人。医院积极承担社会责任,选派医疗专家和业务骨干,开展援非(赤道几内亚)、援鄂、援藏、援疆、对口帮扶(云南怒江、四川凉山、阳江、贵州湄潭、凤冈)工作;组织医务人员参加抗洪救灾,处理突发公共卫生事件,开展下乡送医送药、义诊、义务健康宣教等公益活动,全面承担并高质量完成了30余项国家、省、市疾病监测项目。特别是在新冠疫情防控工作中,医院积极响应珠海市政府的号召,承接全市结核病、艾滋病的定点收治任务,承担珠海市入境人员定点收治医院救治专区、西部救护车标准化洗消中心及珠海市国际健康驿站的医疗保障、健康管理及疫情督查等工作;在出色完成珠海市内各项疫情防控任务的同时,还抽调优秀医务骨干驰援湖北、上海、广州、东莞、深圳、湛江等地。任何时候医院始终做到迎难而上,为维护社会的稳定及人民群众的生命健康做出了极大的贡献。

    建院以来,医院共服务门急诊人次1030.31万人次,出院50.78万人次,住院手术25.77万人次,服务人群覆盖粤西、珠中江及港澳地区。医院承担了本科生、研究生的临床教学任务,设有24个教研室,由第五临床学院统筹管理,开展临床医学、护理学、口腔医学和医学影像等专业的临床教学工作。完成斗门区、金湾区全科医生转岗培训108人,共培养博士、硕士研究生419人,本科生1万余人,在广东省就业的毕业生约占毕业生总人数的三分之一,为广东省、珠海市医疗卫生事业的发展做出了积极贡献。目前共获得各级各类课题376项,其中国家自然科学基金12项,国家软科学课题1项,省部厅级项目163项。获得各级各类继续教育项目303项,其中国家级继续教育项目17项,省级继续教育项目85项。
    医院多学科服务能力在珠海三级公立医院中位居前列,尤其是2018-2022年度广东省DRG住院医疗服务综合评价中,多发严重创伤专业在珠海市排名第一。2017年-2020年连续四年在“进一步改善医疗服务行动”活动中得到国家卫健委表彰;2018年、2019年入选“粤港澳大湾区最佳医院80强”;2020-2021年获得“珠海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“珠海市新冠病毒核酸采样先进集体” “珠海市新冠疫苗接种“攻坚集体”等荣誉称号。

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