2025年凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才公告
根据凤凰县事业单位人才发展的工作需要，按照《关于印发＜湖南省事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（湘人社规〔2025〕1号）文件精神。经研究，凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才7名。为确保引进工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则。按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序有组织、有计划的进行。县纪检监察部门对引进工作进行全程监督。
二、岗位计划及要求（见职位信息栏）
详见《2025年凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）
三、引进对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）热爱凤凰，吃苦耐劳，有奉献精神；
（五）具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生（个别特殊岗位根据相关要求最低学历学位可放宽至学士本科），详见岗位计划表（见附件1）；
（六）学士本科生年龄一般在30周岁以下（1994年3月1日后出生），硕士研究生年龄一般在35周岁以下（1989年3月1日后出生），博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄一般在40周岁以下（1984年3月1日后出生）。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位计划表（见相关附件）标明的为准；
其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
（七）符合岗位所需要的相关要求；
岗位要求的学历学位和相关资格证、合格证等相关资料。对尚未取得学历学位证书的考生和符合相关条件的留学回国的考生凭证明材料报名参考的，考生应于2025年8月31日前取得相应学历（学位）证书及报考岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内取得有关证书的，视同放弃报考资格。
（八）身体健康，符合适应岗位要求的身体条件和心理素质；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除团籍、开除学籍的人员；
（二）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（六）现役军人；
（七）原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员（2025年应届毕业生可不受限制）；
（八）定向委托培养的，以及按规定到定向工作单位未满服务期限的。
（九）本公告发布之日前，已系本县机关事业单位在编在岗（含试用期）的工作人员；
（十）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员；
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。
四、发布信息
公开引进急需紧缺人才信息通过凤凰县人民政府门户站（http：／／www．fhzf．gov．cn／zwgk＿49798／xxgkml／bmxxgkml＿49803／fhxrsj／）面向社会公开发布。
五、引进程序
（一）报名：采取网络电子邮箱报名的方式进行。
报名时间：2025年4月7日至4月11日（8：00－－－17：00），报名时间截止后再上传报名资料的，均视为无效报名。
报名期间，报考人员须将本人有效居民身份证、学历学位证（2025年应届高校毕业生还未取得的，可提供学校盖章的毕业生就业推荐表或学校准许毕业的证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届高校毕业生可提供教育部学籍在线验证报告或学籍证明材料）、本人填写并在应聘人员承诺栏签名的《2025年凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》（附件2）、相关资格证及证明等正式有效证件（表格）的扫描件（对尚未取得规培证的考生凭规培基地证明材料）、本人免冠正面电子证件照片，发送至指定邮箱（邮箱具体网址见附件1），邮件标题统一按照“姓名＋学历学位＋应聘单位＋岗位名称＋岗位代码”填写。系留学回国的，还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
县外在职在编人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。
（二）报名注意事项
1．报考人员只能选报其中一个岗位（若出现多报岗位情况，则以第一次报考岗位为准进行资格初审）。
2．报考人员的学历学位、专业、年龄、资格证等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人选报的岗位负责。
3．报名时，报考人员务必认真阅读本公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，则取消报考资格，由此造成的后果个人自行承担。
4．报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件4）。报考人员的所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出初步意见，报主管部门会同人社部门和有关部门认定。
（三）资格审查
报名结束后，由招引单位对考生提交的网络报名资料进行资格初审。资格初审合格人员名单及时在引才公告发布的网站公布。资格审查贯穿公开引进全过程，任何环节发现不符合报考条件或信息填写不实、提供虚假报考材料获取资格的，一经查实，取消引进资格。
（四）面试
1．开考比例为引进岗位计划与该岗位有效报名人数原则上不低于1：3，达到开考比例的岗位面试合格分数线为60分。达不到开考比例的，经用人单位报县人才办、县人社局、县卫健局研究，根据实际情况可适当降低比例或取消该岗位引进计划。经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试成绩合格线为70分。相关考生面试成绩未达到合格线及以上的，则取消该岗位的引进计划。本次面试不指定复习用书。
2．面试方式。资格初审合格的考生，均确定为参加面试的对象，面试根据实际采取结构化面试方式进行，具体时间及地点以准考证为准，领取准考证时间另行通知。
（五）体检
按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。若同一岗位出现成绩相同的，则以主考官的面试成绩进行排名，主考官成绩高者为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行。应聘医卫类岗位须加青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。报考人员对体检结论有疑问的，可在规定的时间内申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，并以复检结论为准。放弃体检或体检不合格出现空缺，从报考该岗位人员中按确定体检对象依次递补，递补次数不超过一次。
（六）考察
体检合格人员为考察对象。考察工作由县卫生健康局会同用人单位组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况，并根据实际情况适当延伸考察。考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。放弃考察或考察不合格出现空缺名额的，不再进行递补。
（七）公示及聘用
根据考试、体检、考察结果提出拟聘人员名单，拟聘用人员名单经县人社局审核后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在公告发布的网站向社会公示7个工作日，无异议后，按有关规定办理相关聘用登记手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用时间计入聘用期内，如试用期考核不合格，取消聘用资格。
六、管理及待遇
本次凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才纳入事业单位编制管理，除按照事业单位人事管理相关规定管理外，属全日制硕士研究生及以上层次的，按照《凤凰县高层次人才引育考核管理办法》（附件3）享受相关优惠政策。
七、特别提示
（1）公开引进工作安排将在公告发布的网站公布，请密切关注。
（2）报考人员需按照诚信考试的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开引进任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
八、本公告未尽事宜由凤凰县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0743－3506356、3505971（凤凰县卫生健康局）
监督电话：0743－35063924（中共凤凰县纪委监委派驻凤凰县卫生健康局纪检组）
附件1：2025年凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表
附件2：2025年凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才报名表
凤凰县卫生健康局
2025年3月26日
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