七台河市人民医院

501以上人 公立 (三甲)

7人

 21

2025.9.15-2025.10.16

即将报名

临床医生
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进公告

按照《关于开展2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,经研究决定,市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织开展2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动,现将有关事宜公告如下:

一、引进岗位及数量见职位信息栏

本次计划引进企事业单位人才166名。其中市直事业单位引进39名、县区事业单位引进31名、企业引进96名。具体招聘岗位计划详见《2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进事业单位岗位计划表》(附件1)及《2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进企业单位岗位计划表》(附件2)。

二、引进条件

应聘人员须具备以下报名条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,具有良好的品行、职业道德和社会公德。

(二)一般为18周岁以上、35周岁以下,即1989年9月15日(含)至2007年9月14日(含)期间出生。招聘岗位对年龄有特殊要求的,须符合该岗位年龄条件。

(三)符合引进岗位资格条件的研究生及以上学历的毕业生。研究生学历的考生须具有大学本科学历和学士学位。港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。2026年度毕业的硕士研究生须于2026年7月31日(含)前获得相应的学历、学位,其他报考人员毕业证、学位证以及引进岗位所要求的各类证书应于2025年9月14日(含)前取得,否则将取消引进资格。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)符合引进岗位的其他要求。

(六)企业单位招聘条件由参加引才活动的企业自行确定。

有下列情形之一的,不得报考:

1.在读的全日制普通高校非2026年毕业生及定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.现役军人。

3.截至本公告发布时,已被七台河市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用的。

4.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员及公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

9.法律、法规规定的其他情形。

三、引才程序

(一)发布公告

人才引进公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、七台河市人民政府网站(https://www.qth.gov.cn/)、七台河先锋网(https://qth.ljxfw.gov.cn/)发布。

(二)现场宣介时间及地点:

1.哈尔滨(黑龙江大学)专场招聘会

时间:9月15日(星期一)上午9:00-12:00

地点:黑龙江大学A区体育馆1楼

地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号

2.北京(中国农业大学)专场招聘会

时间:9月19日(星期五)上午9:00-12:00

地点:中国农业大学东校区就业中心3楼

地址:北京市海淀区清华东路68号

3.济南(山东大学)专场招聘会

时间:9月23日(星期二)上午9:00-12:00

地点:山东大学中心校区知新楼A座室外招聘场地

地址:山东省济南市山大南路27号

4.兰州(兰州大学)专场招聘会

时间:10月11日(星期六,工作日)上午9:00-12:00

地点:兰州大学城关校区职慧空间1楼

地址:甘肃省兰州市城关区天水南路222号

5.成都(四川大学)专场招聘会

时间:10月15日(星期三)上午9:00-12:00

地点:四川大学望江校区就业指导中心3楼

地址:四川省成都市武侯区一环路南一段24号

(三)报名及资格审查

1.网上报名:报考人员于2025年9月15日9:00—10月16日16:00,登录报名网址(https://qth2025rcz.ibaoming.net/),进行网上注册,并按要求提交报名申请(报名方法和注意事项可在该网站查询),查询报名结果,逾期不再受理报名事宜。每名考生只能选择一个岗位进行报名,网上报名与考试使用的身份证必须一致。线下招聘会已进行现场意向报名的考生仍需进行线上报名,最终报名以线上报名信息为准。

2.网上报名需提供以下材料:

(1)2026年毕业生须提供:有效二代居民身份证、学校出具的大学学业成绩表(教务章)、在校证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)、研究生阶段教育部学籍在线验证报告(学信网查询时间应为报名前一个月以内)、本科学历(学位)证书、本科阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内)。

(2)其他考生须提供:有效二代居民身份证、学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为报名前一个月以内);放宽年龄条件的,须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书;机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(3)招聘岗位规定要求的相关证书、证明和其他材料。

3.网上资格审查。引才单位于2025年9月15日9:00至10月16日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他岗位;2025年10月16日16:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他岗位。

(四)考试

部分岗位考试采取直接面试的方式,部分岗位采取笔试与面试相结合的方式,具体见附件1。

1.笔试与面试相结合岗位

笔试与面试相结合岗位的笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。

本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线45分,低于最低合格分数线人员不能进入面试。

报名人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的,按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘,特殊岗位或急需、短缺专业的招聘,经中共七台河市委人才工作领导小组办公室备案同意,可适当降低开考比例。

根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,相应增加现场资格审查人数。面试成绩低于60分者不予聘用。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1,经中共七台河市委人才工作领导小组办公室备案同意,可适当降低开考比例。对当天实际参加面试的考生人数与岗位拟聘人数未达到3:1的岗位,面试低于70分的人员不能进入下一环节,具体以公告为准。

笔试与面试相结合岗位的时间安排结合具体工作进度将在七台河先锋网(https://qth.ljxfw.gov.cn/)另行通知。

2.直接面试岗位

直接面试岗位面试成绩低于60分者不予聘用。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1,经中共七台河市委人才工作领导小组办公室备案同意,可适当降低开考比例。对当天实际参加面试的考生人数与岗位拟聘人数未达到3:1的岗位,面试低于70分的人员不能进入下一环节。如同一岗位报名人数超过50人,增加笔试环节,具体以公告为准。

直接面试岗位招聘会结束后在七台河市开展面试,具体面试时间、地点将在七台河先锋网(https://qth.ljxfw.gov.cn/)另行通知,请应聘人员报名后保持手机畅通。

(五)考察与体检

面试结束后7个工作日内,根据岗位计划招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象,并在七台河先锋网(https://qth.ljxfw.gov.cn/)公布。

1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

2.体检。体检由人社局负责统一组织,在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

(六)公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、七台河市人民政府网站及七台河先锋网公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的,不予聘用,所空名额不再递补。

拟聘用人员公示发布前因考生放弃或考察、体检不合格等各种原因出现的空额,可根据报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示,成绩相同的,有笔试环节的岗位以笔试成绩得分高者优先,依然并列或无笔试环节的岗位,则进行加试,加试方案另行公布。

经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用手续。引进人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,试用期为1年,国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

此次事业单位引才计划引进的优秀人才,薪酬待遇按事业单位规定执行。企事业人才待遇见附件3。

五、注意事项

(一)本次引才相关信息通过七台河先锋网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,并保持联系电话畅通。因个人未及时查看、电话不畅通等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

(二)未在规定时间内参加报名、考试、考察、体检、报到等,视为主动放弃考试、聘用资格。

(三)资格审查贯穿人才引进全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。

(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次考试咨询电话如下:

岗位条件咨询电话:详见附件各招聘单位联系电话

政策咨询电话:**

人才待遇咨询电话(市属事业单位及企业):**

人才待遇咨询电话(勃利县):**

人才待遇咨询电话(新兴区):**

人才待遇咨询电话(桃山区):**

人才待遇咨询电话(茄子河区):**

监督举报电话:**

报名平台技术咨询电话:400-1629-400转1703

上述电话于正常工作时间使用。

特此公告

1:2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进事业单位岗位计划表

2:2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进企业单位岗位计划表

3:七台河市人才引进政策待遇

七台河市人力资源和社会保障局

2025年9月10日

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  • 单位简介
    在钟灵毓秀的七台河市桃山脚下,矗立着一所现代化国家三级甲等医院——七台河市人民医院。近年来,七台河市人民医院围绕“创建国家级一流综合三甲医院”的目标,用热血如华的智慧和执著创造了一个又一个奇迹与辉煌,成为国家三级甲等医院、全国公立医院改革试点医院、全国文明单位。

    市人民医院占地面积3.2万平方米,建筑面积11.7万平方米,开放床位1200张,年门诊量50万人次,住院患者3万人次,现有职工1200人,其中高级职称304人,现有硕士研究生50人,市级专业拔尖人才7人,临床科室30个,医技科室13个,重症医学科和神经外科荣获国家级重点学科。先后荣获全国卫生系统先进集体、全国志愿服务先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位、全省先进基层党组织、全省群众满意医院、全省卫生文化建设先进单位、全省医德医风示范单位和全省职工职业道德建设先进单位等荣誉,成为七台河市卫生系统一面熠熠闪光的旗帜。

    创新医疗技术。医院全面实施科技兴院战略,持续开展“医疗质量工程”,加强CT、超声、核磁、DSA、腔镜和放射线“六大平台”建设。成立了七台河市人民医院胸痛中心和脑卒中中心,脑卒中中心被国家卫健委授予“高级卒中中心建设基地”,被国家科技部列为全国心脑血管疾病防治课题参研单位。开展心脏介入、神经外科、关节脊柱及微创外科手术等填补全市微创手术空白,肿瘤疾病的综合治疗达到了省内一流水平。引进3D可视系统和MR辅助系统,开展5G-MR远程协同操控指导手术,开启本市5G医疗新纪元。近年来获省、市级科技进步奖200余项,省新技术应用奖52项,省级科研课题立项9个,获国家特殊津贴专家1名,省政府特殊津贴专家1名,真正体现院有综合实力、科有专业优势、人有技术专长。

    提升服务能力。购置德国西门子800排双源光子CT、3.0T核磁共振等一大批高精尖国际领先的医疗设备,极大提高了诊断治疗水平。推进信息化建设步伐,打造智慧化医院。实现HIS、LIS系统等数据互联互通,打造以电子病历为核心的智能化平台,全面实现数字化医疗、移动医疗、移动护理。实现网上预约挂号、自助胶片打印等服务功能。

    优化诊疗环境。新建4.7万平方米业务综合楼、全科助理医生临床培训基地综合楼和急诊医技综合楼,融入节能设计和智能化控制理念,对部分医疗空间和医疗流程进行合理布局、精细管理。使流程科学便捷。病区突出人性关怀,装饰装修典雅明净,为病人营造了一个整洁优美、温馨舒适的就医环境和人文环境。对医院庭院环境进行整体改造,修整后的庭院环境优美,绿树亭台掩映,喷泉流水欢畅,为患者提供了良好的休憩之地。

    奋进新时代,迈向新征程。展未来,七台河市人民医院将继续秉承“人民医院为人民”的服务宗旨,持续提高医疗水平,全力创建国家级一流综合三甲医院,为保障全市人民的身体健康谱写崭新华章!

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