石屏县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

5人

 545

2024-8-20至2024-8-27

已结束

就业见习人员:医、护、卫生技术、病案、信息、行政管理类
实习
招聘要求

招聘公告丨石屏县紧密型县域医共体总医院(石屏县人民医院)招聘就业见习人员公告

为进一步加强石屏县紧密型县域医共体人才队伍建设,促进人才结构合理化,为医共体高质量发展储备人才。根据石屏县紧密型县域医共体总医院(石屏县人民医院)工作发展需要,经研究决定,现公开招聘就业见习人员5名,欢迎相关专业的优秀人才前来应聘。现就有关事项公告如下:

招聘条件及待遇

1.遵纪守法,热爱医院事业,具备良好的职业道德、事业心和责任感;

2.离校2年内、18-24周岁未就业的医、护、卫生技术、病案、信息、行政管理类等所学专业与我院工作岗位相匹配的高校毕业生。

招聘具体事项

1.报名方式:本人现场报名。

2.报名时间:2024827日前正常工作日,早上0800-1130,下午:1400-1730

3.报名地点:石屏县人民医院(异龙路)门诊三楼人事科。

4.报名时持下列有效证件:(1)身份证、户口簿;(2)学历、学位证;(3)高校毕业生就业推荐表或失业登记证。

联系方式

1.报名咨询电话:

**(人事科)

**(郑老师)

2.通讯地址:石屏县异龙镇石屏县人民医院(异龙路)门诊三楼人事科

3.本招聘启事最终解释权归石屏县人民医院所有。

联系方式

1.经筛选符合条件人员将按照《石屏县人民医院安排高校毕业生就业见习工作实施方案》进行安排及管理。

2.本公告最终解释权归石屏县人民医院。

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联系方式
  • 人事科 郑老师去报名  看微信免费
  • 087****5410  免费看电话
  • www.spxrmyy.cn/
  • 云南省红河哈尼族彝族自治州石屏县异龙镇湖滨路103号导航
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  • 单位简介
    石屏县人民医院位于云南省红河州异龙镇,坐落于美丽的高原湖泊异龙湖畔,始建于1951年,经过多年的建设、改革和发展,现已成为集医、教、防、急救于一体的县级综合二级甲等公立医院。是石屏县医疗中心、120急救中心、红河州结核病、艾滋病防治、新冠肺炎防治、石屏县医保定点医院、石屏县城镇职工工伤及人寿保险公司定点医疗机构等。担负着各基层卫生院的业务技术指导及医学院校学生的临床实习教学任务。历年来获州级以上先进集体荣誉称号30余个。
    石屏县人民医院共设置两个院区,分别为石屏县人民医院(老院区位于云南省红河州异龙镇湖滨路103号)和石屏县人民医院异龙院区(位于新东风小学对面),医院总占地共131亩,设有门诊楼、医技楼、住院楼、感染性疾病科病区楼、120调度中心楼、综合楼、精神科楼、医疗综合楼等。
    2021年12月26日,石屏县人民医院异龙院区正式启用,医院占地77亩,总建筑面积约4.5万平方米,设置床位420张,设置有综合楼、门诊楼、精神科楼、住院楼、精神科楼、老年护理院楼。
    目前医院开放床位600张,现有职工总数651人,年门诊人数20万余人次,年住院人数2.4万余人次。设有医务科(病案统计、医患办)、护理科、党办(文化办)、院办(招标采购项目管理办公室)、财务科、绩效考核管理科(审计科)、人事科、控感科、医保办、科教科、总务科(保卫科)、基建科、信息科、设备科、车队、质控办(等级办)、社会服务部、预防保健科等行政后勤科室20个。设有心血管内科、肾病学科、消化内分泌及临床营养科、神经内科、呼吸与危重症医学科、普外科、泌尿外科、骨科、神经外科及胸外科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、康复医学科、中医科、皮肤诊疗(医学美容)科、口腔科、急诊医学科、感染性疾病科、重症医学科、麻醉科、健康管理及慢病管理科、精神科临床科室24个;其中儿科、妇产科、神经内科、眼科、康复医学科是省级临床重点专科。设有检验科、病理科、输血科、医学影像科、超声影像科、药剂科医技、消毒供应中心医技科室7个;高级职称16人,副高级职称53人,中级职称147人,初级职称381人,石屏名医5人。
    2018年12月通过县级公立医院提质达标验收。2019年6月成为国家第二阶段全面提升县级医院综合能力500强建设医院。五大中心建设,其中:胸痛中心及卒中中心分别通过国家级、省级验收,医院获红河州胸痛中心学科建设贡献奖(2019年11月通过省级卒中中心验收;2019年12日通过中国胸痛中心认证;2020年6月通过危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心评审验收;2021年9月通过创伤中心评审验收)。2020年10月成为国家PCCM科规范化建设二级医院达标单位。2020年12月通过等级医院复审。
    医院将紧紧围绕“以患者为中心,以质量为核心”的发展理念,在持续做好医疗服务的同时,狠抓医院管理,完善内部激励机制,加速学科建设与人才培养,不断提高医疗技能水平和服务能力,同时进一步改善医院就医环境,优化就医、办事流程,使医院持续发展实现再次腾飞。

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