宣恩县中西医结合医院

公立医院+附属医院 (二级)

1人

 186

2023-10-23至2023-10-27

已结束

西医临床医师
全职
硕士起
招聘要求

湖北省2023年“才聚荆楚”事业单位面向福建地区高校毕业生专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大和湖北省第十二次党代会精神,实施“才聚荆楚”工程,促进更多高校毕业生来鄂就业创业,服务湖北经济社会建设,湖北省相关事业单位现面向福建地区高校毕业生开展专项公开招聘。相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划(见职位信息栏)

具体岗位计划及条件详见《湖北省2023年“才聚荆楚”事业单位面向福建地区高校毕业生专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘对象

此次招聘面向福建地区各高校的毕业生。主要面向2024年的应届毕业生,符合岗位条件的往届毕业生也可报名应聘。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

(一)公告发布

招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)、厦门大学网站(https://www.xmu.edu.cn/)及相关公众号面向社会发布。

(二)报名方式与时间

1.网上报名:

报名时间:自公告发布之日起至102712:00

报名方式:应聘人员填写《湖北省2023年“才聚荆楚”事业单位面向福建地区高校毕业生专项公开招聘工作人员报名表》(附件2),按照《岗位表》中的联系方式,通过电子邮箱报名。

2.现场报名:

报名时间:10279:00-12:00

报名方式:应聘人员于该时间参加我省在厦门大学思明校区科技艺术中心楼一楼展厅举办的招聘会,在各单位展台现场报名。

(三)资格审查

1.资格审查工作要求

应聘人员的资格审查工作由招聘单位负责,并贯穿招聘全过程。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责,对伪造证件、材料,填报内容虚假,骗取考试资格的,一经查实,取消应聘资格。

2.资格审查内容

1)关于相关时间节点:年龄从11日起算,如某岗位年龄要求30周岁及以下,即为199311日之后出生,其他年龄要求以此类推。毕业证、学位证取得时间,2024年应届毕业生一般截止为2024731日,非2024年应届毕业生一般截止为2023731日(博士研究生原则上可延长至20231231日)。专业工作经历时间截止为2023930日。对到期未能按要求取得相应证件或资格的应聘人员,视为自动放弃。

2)对有工作经历的应聘人员,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

(四)查询报名结果

自公告发布之日起至10271200,招聘单位同步进行资格审查,并及时反馈资格审查结果。应聘人员可主动联系招聘单位,也可在1027日现场咨询。

六、考试考核

考试考核方案由用人单位制定,可采取笔试和面试相结合的方式进行,也可采取现场直接面试的方式进行。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数11的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检在招聘单位指定的医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施,相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行,体检费用由考生自理。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。

(三)考察工作由用人单位负责,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及聘用

招聘单位应根据考生综合成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,在本部门或招聘单位面向社会公示,公示期7个工作日。公示无异议的,按招聘单位人事管理权限和相关程序办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

广大高校毕业生也可持续关注湖北省各级人社部门、人事考试机构、招聘单位及其主管部门网站、公众号等发布的招聘信息,选择应聘适合岗位。

1、湖北省2023年“才聚荆楚”事业单位面向福建地区高校毕业生专项公开招聘工作人员岗位表

2、湖北省2023年“才聚荆楚”事业单位面向福建地区高校毕业生专项公开招聘工作人员报名表

湖北省人力资源和社会保障厅

20231023

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  • 单位简介
    宣恩县中西医结合医院是一所集医疗、急救、教学、预防、保健、康复为一体的二级中西医结合医院,是宣恩县卫生健康局管理的副科级事业单位,宣恩南区唯一的一所二级医疗机构。医院位于宣恩县东南部的沙道沟镇,是湘鄂川黔边区的重要贸易“口子镇”和交通枢纽镇,因地理位置的特殊性,我院服务范围覆盖毗邻的李家河镇、高罗镇及邻省周边地区,服务人口20余万人。

    全院占地面积13515.25平方米,建筑面积22495.91平方米,编制床位280张,核定编制人数80人。现有职工167人,其中专业技术人员142人。设门(急)诊科、内儿科、外科、妇产科、血液透析科、中医康复科、手术麻醉科、检验科(含PCR实验室)、功能科、放射科、感染科(发热门诊)、药剂科、公共卫生科、乡村卫生一体化管理办公室等十四个业务科室及党建办公室(清廉医院建设办公室)、院办公室、财务科、审计科(医院运营管理办公室)、人事科(科教科)、耗材设备科、宣传科、信息科、医保科、总务后勤科(采购办)、质控办、医务科、院感办、护理部、基建管理科等十五个职能部门。

    医院拥有美国GE16排32层螺旋CT、美国GE双立柱DR机、西门子超高端超声诊断系统、德国史托斯超高清腹腔镜、MAC2000心电分析仪、罗氏Cobas4800全自动荧光PCR分析仪、中元EXM9600全自动核酸提取仪、罗氏Cobas 6000全自动生化免疫分析流水线、希森美康全自动尿有形成分分析流水线、希森美康全自动模块式血液体液分析流水线、亚辉龙3000-C化学发光分析仪、希森美康全自动凝血分析仪、迈瑞全自动血液细胞分析仪、费森尤斯5008S血液透析机、欧普曼高清宫腔镜、超声监视宫腔手术仪、数码电子阴道镜等先进诊疗设备。

    医院现是华中科技大学同济医学院附属协和医院协和武汉红十字会医院对口支援医院、湖北民族大学附属民大医院医疗联合体医院、湖北省老年友善医疗机构、湖北省肛肠专科联盟理事单位、武陵地区肾病专科联盟单位、恩施州肾脏病质量控制中心成员单位、恩施州胰腺病专科联盟理事单位、恩施州急诊医学专科联盟单位、州级最佳文明单位。

    医院荣获湖北省“优质服务基层行”能力提升亮点机构并被国家通报表扬、湖北省2019年度全省创建平安医院活动表现突出先进集体、全县先进基层党组织、宣恩县抗击新冠肺炎疫情先进集体、2020年新冠肺炎疫情防控出彩集体、青年五四奖章集体;宣恩县卫生健康系统“先进单位”、宣恩县医疗保障工作“先进单位”等荣誉;1人被中共中央、国务院、中央军委授予“抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号、3人获得州级、3人获得县级“抗击新冠肺炎疫情先进个人”表彰。

      医院以“传承厚德精医、生命至上”为院训,以贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨,以“精业、务实、奉献、严谨”为核心理念,弘扬和践行“敬佑生命 、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神,塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范,围绕从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的转变,着力培育和塑造医学人文精神,打造有温度的医院。

    伴随着经济社会的快速发展,宣恩县中西医结合医院不断夯实基础,加强基础设施和重点科室及特色专科建设,弘扬伟大抗疫精神,提升内涵,成为了宣恩县南三区区域血液透析中心、影像中心、检验中心、孕产妇救治中心、康复中心、公共卫生临床中心、紧急救援分中心,正在全力实现宣恩县县域医疗副中心、南部地区区域医疗中心地位的发展目标,更好的为广大群众提供安全、优质、高效、价廉的医疗服务,为全民健康提供强有力的保障。

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