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即将报名
莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员公告
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，经研究，决定组织实施莆田市2025年度公开考试聘用部分事业单位工作人员工作。本次招聘包括市直及县区部分事业单位，计划聘用人数415名。为做好事业单位工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄18周岁以上、35周岁以下（即在1989年4月8日至2007年4月7日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考岗位公布的为准；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考或取消聘用资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
6.公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
7.考录后服务年限不满5年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；
8.试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员；
9.现役军人，在读的非应届毕业生；
10.聘用后即构成回避关系的；
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
报名时不是试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。
（三）专门岗位
专门岗位的资格条件请查询《莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》。
（四）时限要求
服务基层项目报考者服务期等截止时间以组织实施该项目的省级主管部门确定的为准。
2025年应届毕业生取得学历、学位或辅修等证书的截止时间为2025年12月31日。
其他未经公告与资格生效时间有关的条件，截止时间均为报名开始第一日。需计算年长的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。
二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）
本次招考的报名网站为福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块，点击“地市导航”进入“莆田”（以下简称福建就业网），通过报名网站查询岗位信息，并通过《莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》（附件2）查看相关政策解释、招考规则、注意事项等。
三、信息发布
招聘信息在莆田市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.putian.gov.cn/）和福建就业网（www.fj99.org.cn）公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间
2025年4月7日8:00--4月11日17:00
2.报名方式
本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前按系统要求进行网上报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格初审
招聘单位主管部门、县（区、管委会）组织人事部门负责对报名的考生进行资格初审，考生可在报名次日起2个工作日后登录福建就业网查询资格初审结果。每个考生成功报考1个岗位后，不得改报其它岗位。
4.申诉审核
4月8日8:00—4月14日17:00，报考者与招考单位沟通后，
对“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出申诉申请。
5.考试确认
通过资格初审的报考者请于4月16日8：00至4月17日17：00登录福建就业网完成参加考试确认手续。未按规定时间完成确认的，视为放弃考试资格。
6.打印准考证
通过资格初审的报考者需于5月6日8：00起，登录福建就业网自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。
五、考试
本次考试采取笔试、笔试和面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式和考试科目详见岗位条件表。
县区级及以下医学类岗位，不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。其他岗位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。
取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。个别岗位招考人数较多，但总报考比例不足1:3的，应等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由市人社局统一对外公布。
（一）笔试
1.笔试时间
5月11日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）或《行政职业能力测验》（综合行政执法类）；
5月11日下午2：30－4：30考《临床类》（B类）、《护理类》（C类）、《医学基础知识》（D类）等专业知识或《申论》（综合行政执法类）。
2.合格线
综合行政执法机构岗位：考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两门，总分各为100分，均设置60分合格线（加分后，下同）。
非综合行政执法机构岗位：市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩（加分后，下同）的合格线为60分。县（区、管委会）单位《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩合格线为55分。市直单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为60分（其中：湄洲岛、南日岛岗位的为50分，受聘者须签订最低3年的服务期限）；县（区、管委会）单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为50分，受聘者须签订最低3年的服务期限。岗位条件设置其他服务年限的从其规定。
3.加分
符合文件规定（附件3）的拟加分考生请于5月6日8：00-5月9日17:00登录福建就业网，上传加分的相关证明材料。报考专门岗位及通过享受加分政策已被聘用为事业单位工作人员的考生不再享受加分政策。具体请仔细查看《莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》。
（二）面试
1.面试对象
面试参照公务员结构化面试方法进行。设置需要面试的岗位，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中根据笔试成绩从高到低确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在报名网站公布。
2.成绩计算
综合行政执法机构岗位：笔试综合成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例计算，满分为100分。符合政策加分的，在笔试综合成绩基础上予以加分。考试总成绩按笔试综合成绩（含加分）和面试成绩各占50％的比例计算。
非综合行政执法机构岗位：进行面试考生的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。不面试岗位笔试成绩即为总成绩。根据总成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。
总成绩相同的排序规则具体见《莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》。
面试成绩最低合格线为60分。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试合格线为70分。
3.资格复审
面试前，招聘单位主管部门、县（区、管委会）组织人事部门（下同）将对报考者进行资格条件复审。
考生可通过福建就业网提交面试资格复审所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复审。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
若暂时无法提供的，经单位同意后最迟可延至考察前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。
4.成绩发布
笔试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在莆田市人力资源和社会保障局网站发布，请考生及时查询，密切关注。
六、体检和考察
进行面试的岗位根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在笔试、面试成绩合格的人员中,从总成绩高分到低分，确定参加体检人选。
不进行面试的岗位根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在笔试成绩合格且经资格复审（参照进行面试岗位的资格审核办法进行）无异议的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。
体检结果公示后，招聘单位主管部门、县（区、管委会）组织人事部门按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考察，并将明确的考察结果和聘用意见书面报组织人事部门。
考察人选有《公务员录用考察办法（试行）》“第九条”所列情形之一的，不得确定为拟聘用人员。
七、公示和递补
招聘单位主管部门、县（区、管委会）组织人事部门按规定的条件、程序和标准，确定拟聘用人选，并报送同级组织人事部门在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。
面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补参加面试的人员（每个岗位最多可进行二轮递补）。体检、考察等环节递补参照面试的做法。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
莆田市人社局人力人才开发科（负责政策咨询）：**
仙游县委组织部：**
荔城区委组织部：**
涵江区委组织部：**
秀屿区委组织部：**
北岸工委组织部：**
仙游县人社局：**
荔城区人社局：**
城厢区人社局：**
涵江区人社局：**
秀屿区人社局：**
北岸人社局：**
湄洲岛人社局：**
十、监督
本次招聘工作由莆田市人力资源和社会保障局组织实施。驻市委组织部纪检监察组对招聘工作进行全程监督。监督电话：**。
十一、注意事项
（一）报考者应认真阅读《莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》和岗位招考条件，熟悉报考流程和岗位有关要求，慎重选择报考岗位，及时完成报考手续；
（二）网络报名阶段的资格审查、面试前资格复审、体检、考察等工作由招考单位主管部门、县（区、管委会）组织人事部门负责；
（三）体检、考察、试用期等环节，若国家、省里有颁布新的标准或办法，按新的规定执行；
（四）考试结束后，考试机构将对笔试试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理；
（五）报考者应诚信报考，对违反《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第35号）所列违纪违规行为的列入诚信档案。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，组织、串通他人恶意注册干扰正常报名秩序或唆使、协助他人以虚假信息报考等弄虚作假或其他存在违纪违规行为的，一经核实取消组织者和参与者聘用资格，列入诚信档案并在一定范围内通报，记录期限2年，记录期内不得报考我市事业单位公开招聘考试，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（六）招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各招聘单位主管部门、县（区、管委会）组织人事部门直接联系，联系电话详见网站发布的《莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件表》；
（七）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件表
附件2：莆田市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员报考指南
莆田市人力资源和社会保障局
2025年3月17日
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