伊通满族自治县民族医院

101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

4人

 44

2024.9.9-2024.9.13

已结束

中医医生、内科医生
全职,社招
大专起
招聘要求

2024年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》和《2024年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘计划实施方案》要求,拟面向社会公开招聘“县聘乡用”“乡聘村用”卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏

2024年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”分临床医学、中医学等专业,计划招聘231人,其中8个市(州)和梅河口市县(市、区)级医院148个岗位计划招聘“县聘乡用”卫生专业技术人员184人;5个市(州)和梅河口市乡镇卫生院47个岗位计划招聘“乡聘村用”卫生专业技术人员47人。

二、报考条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

招聘初级卫生专业技术人员年龄一般在18周岁以上、40周岁以下,沿边地区可放宽至45周岁。招聘中、高级卫生专业技术人员年龄可放宽至50周岁以下。年龄计算时间点均以8月30日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

实施“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘计划,具体条件如下:

1.岗位条件。

1)“县聘乡用”招聘条件。具有执业医师、执业助理医师资格。

2)“乡聘村用”招聘条件。具有执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师资格。

2.具有相应专业基础理论和业务知识,能够解决常见病、多发病,具有开展公共卫生服务的能力。

(三)有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.现役军人。

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

6.本省行政区划范围内乡镇卫生院在编在岗的执业(助理)医师。

7.已毕业的农村订单定向免费培养医学生(本科)。

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

采取现场报名方式进行,由各县(市、区)自行组织,详情请拨打报名咨询电话,详见附件1和附件2。

(二)报名时间和地点。

报名时间:2024年9月9日至9月13日,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

报名地点:详见附件1和附件2。

(三)报名要求。

报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件和复印件一式1份,以及《2024年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘报名表》(附件3,报名表可在省卫生健康委网站下载),报名时须同时提交纸质版,纸质版要求用A4纸打印,粘贴近期6个月内红底正面1寸免冠照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM)。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须保持一致。

(四)资格审查。

资格审查由用人单位和主管部门成立的资格审查小组依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审,资格审查结果现场确认。

(五)开考比例。

本次招聘不设开考比例。

(六)有关规定。

1.每名考生只允许报考1个岗位,报考多个岗位的,一律视为无效并取消其报考资格。

2.招聘岗位所要求的工作经历时间计算截止点为2024年8月份,即到2024年8月份累计工作时间每达到12个月计为1年。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘考试

考试采取面试的方式进行。面试采用现场形式由招聘单位或主管部门共同组织实施。面试主要采取测试专业和实践操作能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试的具体时间和地点由用人单位电话通知并确认。面试前,由各县(市、区)卫生健康局会同本级人力资源和社会保障局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

五、体检与考察

面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定。体检工作由各县(市、区)人力资源和社会保障部门组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在县(市、区)人力资源和社会保障局或县(市、区)卫生健康局网站公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,县(市、区)卫生健康局会同招聘单位与受聘人员签订聘用合同(一式3份,医生个人、招聘单位、县级卫生健康局各执1份)。

(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(三)岗位服务期。招聘到县级医院的,由县(市、区)卫生健康局统筹安排到乡镇卫生院服务一定期限,5年内累计下沉工作时间不少于3年,阶段性连续工作时间不少于1年;招聘到乡镇卫生院的,由县(市、区)卫生健康局统筹安排到村卫生室服务一定期限,5年内累计下沉工作时间不少于3年,阶段性连续工作时间不少于1年。

八、纪律要求

凡考生出现未在规定时间内参加面试(加试),未通过证件审核、体检、考察,未按时报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov

.cn)、吉林省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.jl.gov.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。各市(州)、县(市、区)卫生健康委(局)网站均发布公告内容,有关面试的信息及相关事项,请注意查询。

本公告由各县(市、区)卫生健康局和招考单位负责解释,咨询电话见岗位条件一览表。

监督电话:

长春市卫生健康委:**

吉林市卫生健康委:**

四平市卫生健康委:**

通化市卫生健康委:**

白山市卫生健康委:**

松原市卫生健康委:**

白城市卫生健康委:**

延边州卫生健康委:**

梅河口市卫生健康局:**

招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会保障厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

1:2024年“县聘乡用”专项招聘岗位设置条件一览表

2:2024年“乡聘村用”专项招聘岗位设置条件一览表

3:2024年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘报名表

吉林省人力资源和社会保障厅

吉林省卫生健康委员会

2024年8月30日

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  • 单位简介
    伊通满族自治县民族医院的前身是伊通满族自治县中医院,始建于1984年,座落于伊通镇人民大路1337号,是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的二级甲等医院。是县委县政府确定的重点发展医院。承担全县48万人口和比邻7个市县近20万人口的医疗保健任务。是省内唯一一所从事满族医药研发的科研单位。医院现有职工384名,其中卫生技术人员占92.7%,中级以上职称占卫生技术人员的42%。开放病床510张。拥有固定资产2.1亿元。

    1996年以来,医院在新一届领导人班子的带领下,与全院职工一道同心同德、勇于创新,克难求进,励精图治,医院从无到有,从小到大,从弱到强,不断扩大医疗服务功能,增强医院的综合实力,管理上形成了自己的优势和特色,使医院发生了历史性转变,成为全县卫生系统的先进单位,省级精神文明单位。医院的服务质量、医疗技术水平在我县同行业中占领先地位,在省内同行中脱颖而出,一跃跨入省内先进单位行列。

    2004年9月更名为伊通满族自治县民族医院,为解决百姓就医条件和环境,2006年移址新建现代化综合楼,医院占地面积1.68万平方米,总建筑面积3.4万平方米。

    近年来,医院发展迅猛,综合实力不断提升,无论是科技兴院还是规模建设,无论是优质服务还是医院文化,无论是社会效益还是经济效益,都不断努力开创新局面,打造新优势。特别是在科技兴院和人才战略上,敢于占领前沿阵地。引进高压氧舱,高强度聚焦超声刀,磁共振,64排螺旋CT,全自动大生化,多功能血管机,芬兰产乳腺钼靶,日本东芝产DR、CR、小C臂,双导语800MAX光机,东芝产全自动生化分析仪,过敏鉴定分析仪,三维,四维彩超,经颅多普勒,体外碎石机,心脏工作站,德国产数码电子腹腔镜、关节镜、宫腔镜、阴道镜,日本奥林巴斯电子胃肠镜,超激光,03发生器,康复机器人,病理检验系统等高科技尖端设备。

    医院技术实力雄厚,科室健全,功能完善。分设四大系统、四个中心、一个研究所。四大系统:内儿科系统设:心血管内科、神经内科、内分泌科、呼吸内科、消化内科、儿科等;外妇科系统设:外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、骨外科、重症监护科、麻醉科、妇产科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、肛肠科等;医技系统设:磁共振科、放射线科、介入治疗科、超声诊断科、心脏工作站、临床检验科、病理科、输血科、感染控制科、营养科、药剂科等;门诊急诊系统设:中医、西医、满族医、各科急诊、120救护站等。四个中心有:血液透析中心、不孕不育中心、康复中心、健康体检治未病中心。一个满族医药研究所。先后与吉林大学附属一、二、三院,长春市妇产科医院,长春市儿童医院,延边华侨烧烫伤医院,解放军301、309医院,海军总医院,北京协和医院,中国中医科学院广安门医院,广东省中医院,南京市中医院,沈阳盛京医院等省内外多家医院建立合作关系,汇聚多位权威专家、教授亲诊。提升了医院的诊疗水平。开展普通外科、创伤外科、泌尿外科、神经外科、妇产外科、心脏外科、五官外科和胸外科等手术。同时开展的血液透析、介入治疗和微创外科手术,填补了我县空白。

    医院的综合能力和技术水平已经和省级医院接轨,让伊通百姓享受到了省内先进技术和诊治水平。2017年门急诊量149162人次,住院患者13277人次,总收入11723万元,较2016年增收1115万元,医院实现了跨越式的发展目标。

    几年来,民族医院一直坚持致力于研究、搜集、整理、挖掘民族医药工作。特别是对满医药的研发工作,部分课题初见成效。其中满药“腰突胶囊”获得四平市科技二等奖。2006年5月份民族医院被省中医药管理局确定为吉林省唯一一家满医药研发课题单位。这个课题也是我省接受国家关于满医药研究的唯一课题单位。满医药是与蒙药、藏药齐名的中华医药文化的瑰宝,县民族医院承担着传承历史文化遗产的整理和开发工作的重任,必将为民族卫生事业的发展做出贡献,为百姓健康造福。

    医院始终秉承“百姓化医院,专家型诊治,宾馆式服务”的经营理念,全方位打造具有省内一流水准和档次的就医环境与窗口形象,为县域内卫生事业向前发展起到了推动的作用。

    医院高度重视战略发展规划,在十二五期间将成功打造区域内医疗航母,实现医、科、工、贸集团化,建设具有民族医药特色的现代化综合性医院。为百姓造福,为县域经济发展、民族文化进步和民族医药走向世界做出积极贡献。

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