4人

 93

2025.9.8-2025.9.12

即将报名

感染性疾病科医师、心脏超声医师、产科医师、眼科医师
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016182号)等法律法规,根据工作需要,现将玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数见职位信息栏

2025年下半年全市计划公开招聘事业单位工作人员139人,其中:定向招聘残疾人2人。具体招聘单位、岗位、人数及招聘条件详见《玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

自公告发布之日起至报名开始之日前,招聘计划可能会有细微调整,请各位报考者在报名前下载最新的《岗位表》,并认真阅读公告、《岗位表》,确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

三、招聘范围

(一)符合本公告及《岗位表》相关条件要求且没有“不能、不得报考情形”的人员均可报名。

(二)定向招聘残疾人的岗位条件见《岗位表》。

(三)报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下(198991日至200791日期间出生),硕士或具有中级职称的原则上在43周岁以下(198191日及以后出生),博士或具有高级职称的原则上不超过53周岁(197191日及以后出生)。2025年普通高校毕业生不限年龄。《岗位表》中有年龄限制的以岗位要求为准(计算时间截至202591日)。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所需的学历(毕业证)、学位(学位证)、专业及技能资格要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考:

1.现役军人;

2.在读的非2025年毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后严格执行《事业单位人事管理回避规定》,凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人。

五、招聘程序

玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘统一在玉溪人才网(https://yxrc.cn)进行网络报名及公布相关事宜。

(一)岗位咨询

对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时,请报考者直接拨打《岗位表》中公布的招聘单位咨询电话进行咨询。对报考政策的疑难问题,报考者可拨打市人力资源社会保障局事业单位人事管理科及各县(区)公布电话进行咨询。如遇到报名系统无法显示、登录、填报出错等相关系统问题,请拨打报名系统技术咨询电话进行咨询,咨询电话附后。

(二)时间安排

1.报名时间:

20259809:0091218:00

2.资格初审时间:

20259809:0091318:00

3.网上缴费时间:

20259909:0091424:00

4.岗位取消且已缴费的人员改报时间:

202591709:0016:00

5.准考证打印时间:

2025102009:00102510:30

6.笔试时间:

20251025日(星期六)上午

(三)报名方式

报名时间:20259809:0091218:00

1.此次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行,不接受现场、短信或来电等其他形式的报名。

2.报名流程:登录玉溪人才网→点击“事业招聘”栏目→点击“玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘报名入口”→进入“全国人事考试服务平台”报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后即报名成功(政策减免费用申请审核通过的报考者无需缴费,审核通过即为报名成功)。

注:电子证件照为JPGJPEG格式,照片宽度不能小于295像素,高度不能小于413像素,蓝底或白底均可。

3.报名注意事项

1)请报考者根据公告时间安排错峰报名。

2)每人限报一个岗位。

3)报名时间截止后,资格初审不通过的报考者将不能进行所报岗位报名信息修改或重新报其他岗位,请报考者务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,并符合公告及所报岗位条件要求。

4)报考者报名确认后,其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由报考者负责。

5)毕业时间以毕业证书的落款时间为准,报考资格条件中要求的学历学位、资格证书等材料应在资格复审前取得。

6)报考者“所学专业”由国家教育主管部门认可的学历证书或学位证书所载专业名称(含括号内的专业方向)予以证明,报名时按学历证书或学位证书所载专业名称填写。第二学士学位或双学士学位人员,其学位证书为国家教育主管部门认可的,可以用任一学位证书所载专业报名。教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知(教学厅函﹝201414号)规定:高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用,一般不单独作为学历证书使用。所以如果报考者持有“辅修专业证书”、“辅修毕业证书”等证书,不可以用来作为所学专业证明,不能用证书所载专业报名。拥有多个学历或学位证书的人员在报名时,对于“毕业时间”“学历”“学位”等项目,只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息,多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用。不是以最高学历相应专业报考的,毕业年份可按最高学历毕业年份认定。

7)报名时,报考者所填专业应按照毕业证或学位证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。选择岗位时,应对照专业目录,查看所学专业分类是否与岗位要求相同,所学专业未在专业目录范围内的,可在报名系统中填写本人毕业证所载专业名称,在“主要所学课程或与职位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏填写主要所学课程。招聘单位可参照职业教育专业目录、普通高等学校本科专业目录、研究生教育学科专业目录(附件345),并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程,结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

8)留学回国人员报考的,除须提供规定的材料外,还应提供国外学位证书和教育部留学服务中心“国外学历学位认证书”等材料,所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核。

9)在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

10)生源地是指学生来源所在县(市、区)。户籍地是指报考者目前户口所在地。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。

11)报名与考试时个人身份信息必须一致。

12)报考者个人电子照片确认上传后无法更改,因照片非本人、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的,后果自负。

13)弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的报考者,取消此次考试资格。

(四)报名资格初审

资格初审时间:20259809:0091318:00

报名资格初审采用计算机和人工审核相结合的方式,由招聘单位和主管部门进行审核。招聘专业、学历、资格条件等岗位设置相关的问题,由招聘单位和主管部门负责解释。所学专业不在选定的参考专业目录中,但与岗位所要求的专业类同的报考者,可以主动联系招聘单位确认报名资格。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考者不符合资格条件的,取消报考者聘用资格。

招聘单位完成审核后,报考者可同步查询初审结果。

(五)网上缴费

网上缴费时间:20259909:0091424:00

1.报考者在资格初审通过后,须在规定时间内完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅确定的事业单位报考者资格考试收费标准每科50元收取。

2.享受最低生活保障家庭人员的报考者可以减免费用。凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明材料等相关证明材料减免费用。具体操作如下:

通过资格审查的报考者,点击报考导航页面“网上缴费”按钮进入缴费页面→点击“政策减免费用申请”按钮→进入最低生活保障家庭人员上传材料页面→上传最低生活保障家庭人员证明材料(材料要求:相关证明材料扫描件,需在材料空白位置注明报考者姓名、证件号码和联系电话)→证明材料上传成功后,点击“材料确认(务必)”按钮→等待审核人员审核。

减免费用申请时间截止2025914日上午12:00,逾期不再办理。减免费用申请审核通过视为报名完成;申请减免费用审核不通过的报考者,须于202591424:00前完成网上缴费,否则视为自动放弃报考资格。

3.从报名缴费次日开始,玉溪人才网每天公布一次报名情况。

4.缴费完成即视为报名成功,已缴费用不予退还。政策减免费用申请审核通过的报考者无需缴费,审核通过即为报名成功。

(六)招聘计划裁减

招聘计划裁减公布时间:2025917日前

招聘人数与报名成功人数比例达到《岗位表》开考比例要求方可开考,达不到开考比例的岗位将裁减招聘人数或取消。招聘计划裁减公告在玉溪人才网公布。

(七)岗位取消且已缴费的人员改报

改报时间:202591709:0016:00

报考取消岗位且已缴费的报考者,允许改报符合条件的其他岗位,可以在规定时间内通过原报名渠道选择改报其他符合条件的岗位,改报审核通过即视为改报成功。前期报名阶段已确认并缴费的报考者不能改报其他岗位。

报考岗位被取消的报考者在规定时间内未改报或资格初审未通过的,将在报名结束、清账完毕后,从原缴费渠道退还费用。

(八)《岗位表》备注栏中有“若报名成功人数不足20人的,则免笔试”要求的岗位,若报名成功人数不足20人,该岗位的报考者免笔试且报名费将在报名结束、清账完毕后,从原缴费渠道退还费用。

(九)网上打印准考证

打印时间:2025102009:00102510:30

通过资格初审并缴费成功、成功办理减免费用的报考者在规定时间内打印准考证,笔试地点详见准考证,请妥善保管好准考证。

(十)笔试

1.笔试时间

20251025日(星期六)上午

08:3010:00职业能力倾向测验

10:0012:00综合应用能力

考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

2.笔试地点

根据报名成功人数情况,笔试地点有可能安排至玉溪市中心城区以外。详细地点见准考证。

3.笔试科目

此次笔试参加云南省2025年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务统一考试,参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(附件2)。此次招聘考试分为5个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类),每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

4.笔试成绩公布

笔试成绩预计于125日前,在玉溪人才网“事业招聘”栏目公布,报考者可登录报名系统查询个人笔试成绩。成绩公布后3日内接受报考者分数查疑申请(可申请分数查疑类型为:参加考试但分数为零分的人员;未缺考但被标记为缺考的人员;对违纪情形有异议的人员)。报考者在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到玉溪市人事考试院申请查疑,逾期不再受理。

5.笔试最低合格分数线

笔试成绩设最低合格分数线,按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%(定向招聘岗位按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的50%)划定笔试最低合格分数线,未到达最低合格分数线的报考者不得进入后续招聘环节。

6.于笔试成绩查疑结束后,在玉溪人才网公布全部报考者笔试成绩和笔试成绩最低合格分数线。

(十一)资格复审

1.确定资格复审人员

1)考试方式只有笔试的岗位,依据报考者笔试总成绩,从笔试最低合格分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名笔试总成绩并列的,职业能力倾向测验成绩高的进入资格复审人员名单,如职业能力倾向测验成绩也相同,则一并进入资格复审,采取加试择优进入后续环节。

2)考试方式为笔试加专业技能测试的岗位,依据报考者笔试总成绩,从笔试最低合格分数线以上的人员中按岗位所需人数1:21:3的比例由高分到低分确定进入资格复审人员,最后一名笔试总成绩并列的,一并进入资格复审,资格复审合格人员进入后续环节。若达不到1:21:3的,则所有笔试最低合格分数线以上人员全部进入后续环节。《岗位表》备注栏中有“若报名成功人数不足20人的,则免笔试”要求的岗位,若报名成功人数不足20人,该岗位的报名成功人员全部进入资格复审,资格复审合格人员全部进入后续环节。

2.其他要求

1)报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件,交复印件。不按规定时间参加资格复审的报考者,视为自动放弃。资格复审合格的报考者进入后续环节。

2)资格复审及后续环节有关事项,市直招聘岗位由招聘单位或主管部门通知并组织实施,县(区)及乡镇(街道)招聘岗位由各县(区)通知并组织实施。

3)资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知,请报考者关注玉溪人才网,保持电话畅通。

(十二)后续考试环节

后续考试环节满分100分(按四舍五入保留两位小数)。各招聘岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。《岗位表》中有“若报名成功人数不足20人的,则免笔试”要求的岗位,若报名成功人数不足20人,该岗位的报名成功人员全部进入资格复审,后续环节为专业技能测试100%

《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。

(十三)确定考察和体检人选

1.综合成绩计算

1)考试方式只有笔试的岗位,综合成绩=笔试总分。

2)考试方式为笔试加专业技能测试的岗位,综合成绩满分100分(四舍五入保留三位小数)=按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出(笔试成绩按百分制折算,即笔试总分除以3,折算时按四舍五入保留两位小数)。《岗位表》备注栏中有“若报名成功人数不足20人的,则免笔试”要求的岗位,若报名成功人数不足20人,该岗位的综合成绩=专业技能测试成绩。

2.确定考察和体检人选

按综合成绩从高分到低分依序确定考察和体检人选,其中,报名成功人数不足20人免笔试的岗位综合成绩并列的,采取加试方式;考试方式只有笔试的岗位综合成绩并列的,按职业能力倾向测验成绩排序,若仍并列,采取加试方式;考试方式为笔试加专业技能测试的岗位综合成绩并列的,按笔试总成绩排序,若笔试总成绩并列的,按职业能力倾向测验成绩排序,若仍并列,采取加试方式。加试由招聘单位或主管部门自行组织。

根据有关规定,退役士兵、烈士子女、因公牺牲军人的遗属、能胜任岗位职责的残疾人及“省管县用”对口帮扶支援医院具有2年以上对口帮扶工作经历的卫生专业技术人员在综合成绩相同的情况下优先聘用。

对划定分数合格线的岗位,相应成绩须达到合格线方可确定考察和体检人选。

(十四)考察

根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的人选。由招聘单位或主管部门根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取实地考察或信函考察等方式,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的招聘信息和相关材料是否真实准确等情况。中小学和幼儿园教职人员招聘时,对新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查,凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的,一律不予聘用。考察合格的报考者方能进入后续环节。

(十五)体检

由招聘单位或主管部门组织到指定医院进行体检,体检费由报考者自理。报考者为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考者对体检结论有疑问,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,由招聘单位组织一次全面复检,体检结果以复检结论为准。报考者不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。

体检时,体检医生与报考者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,按有关规定处理。体检合格的报考者方能进入后续环节。

(十六)公示

由招聘单位和主管部门根据考察、体检结果确定拟聘用人员,并在玉溪人才网面向社会公示,公示期为5个工作日。

若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、考察、体检不合格,由招聘单位与主管部门决定是否递补;若在公示期间或期满后报考者自动放弃,由招聘单位主管部门、各县(区)报市人力资源社会保障局同意后递补。

(十七)聘用

公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。根据相关文件规定,新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期),有最低服务年限要求的岗位按《岗位表》岗位要求执行。

六、纪律要求

(一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后,报考者应注意及时登录玉溪人才网了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人负责。

(三)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者,取消考试或聘用资格,并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

(四)笔试后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位以书面或其他方式说明。

(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时,涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的,本人应主动申请回避。

(六)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者,一律取消其考试或聘用资格。

(七)事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

七、重要提示

(一)玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员官方网站为玉溪人才网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考者自行负责。

(二)此次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请报考者不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(三)本公告所附文件与公告具备同等效力,请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

八、联系方式

(一)联系时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

(二)各招聘岗位报名咨询电话见《岗位表》

(三)市人力资源社会保障局事业单位人事管理科电话:**

(四)各县(区)咨询电话

江川区:08778012796

通海县:08773029122

华宁县:08775011289

易门县:08774961216

峨山县:08774014985

元江县:08776553278

(五)玉溪市人事考试院电话:08772021656

(六)报名系统技术咨询电话:087163630349

(七)监督电话

市直:08772013957

江川区:08778011718

通海县:08773012668

华宁县:08775025622

易门县:08774961225

峨山县:08774011718

元江县:08776516217

1:玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表

2:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)

3:职业教育专业目录(2021年)

4:普通高等学校本科专业目录(2023年)

5:研究生教育学科专业目录(2022年)

玉溪市人力资源和社会保障局

202592

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  • 单位简介
    玉溪市人民医院始建于1950年,至今走过了73载的风雨历程。1994年,被原国家卫生部授予三级甲等医院;2015年、2020年分别通过三级甲等医院复审。
    医院以高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,严格落实党委领导下的院长负责制,坚持党建领院、质量立院、人才强院、科教兴院、文化活院、依法治院“二十四字工作方针”,以建成患者满意、社会满意、职工满意、党委政府满意的“四满意医院”为目标,积极推进“大玉医”城市医疗集团建设,区域性三甲综合医院的诊疗服务功能定位更加清晰、有效。蝉联六届全国文明单位、三届全国百姓放心百佳示范医院、两届云南省价格诚信单位,为云南省卫生计生系统先进集体、云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、云南省先进基层党组织。工作用房占地面积65亩,建筑面积16.97万平方米,资产总额13.04亿元,编制病床1500张。
    人才培养聚合力。医院在岗职工2307人,其中编内职工1072人,编外职工1235人,离退休职工667人。正高122人、副高307人、中级职称960人。享受国务院特殊津贴人员1人、享受省政府特殊津贴及云南省有突出贡献的优秀专业技术人才8人,云南省高层次卫生计生技术人才5人、云南省中青年学术和技术带头人1人、云南技术创新人才培养对象1人,“兴滇英才支持计划”名医专项(云岭名医、省名医专项)8人、青年人才专项1人,云南健康卫士1人,省委联系专家2人,市委联系专家13人、市级引进高层次人才16人、兴玉信息化及信息产业拔尖人才1人、兴玉名医36人、玉溪市有突出贡献优秀专业技术人才3人、玉溪市中青年学科带头人32人,卫生健康行业经济管理后备领军人才1人、云南省卫生健康委员会经济管理后备领军人才2人。医院加强与上海瑞金医院、青大附院等国内知名医院的交流合作;通过开办学历教育班,选送人员外出进修,邀请知名专家、教授到院内讲学等方式加快人才培养速度;搭建人才出国(境)访学进修平台,组织24人赴台湾,28人赴加拿大、以色列、德国、意大利、美国研修学习。
    学科建设增动力。医院内设42个临床科室,10个医技科室,17个行政后勤科室;在全国首批开展“阳光医院”建设,樊代明院士授牌消化内科西京消化病医院玉溪整合医学中心,左力教授工作站、云南省血液净化技能实训基地、全科医学协作平台—国际肾内科联合诊疗中心、中关村血液净化诊疗技术创新联盟—云南培训基地、亚太痛风联盟高尿酸血症及痛风管理中心玉溪市人民医院分中心落户肾内科;内分泌科挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)并在全国158家医院申报糖尿病健康教育管理单位复审认证中获得第一名,获全国糖尿病健康教育管理示范单位;口腔科挂牌中华口腔医学会继续口腔医学教育基地;放疗中心取得放射诊疗许可;生殖医学科获准辅助生殖技术临床应用;医学检验科通过ISO15189医学实验室认可;药物临床试验机构(GCP)项目6个专业组通过省级评审;代表云南省临床药学最高水平的“云南省临床药学中心”落户医院;呼吸与危重症医学科规范化建设项目(PCCM)、“五大中心”、房颤中心、高血压达标中心、心源性卒中中心、晕厥中心通过上级验收达标;建成国家级肺结节诊疗分中心、中国高血压达标中心、国家高级卒中中心、中国胸痛中心;9个省级临床医学中心分中心建设稳步推进。建成许彪、刘娟、李燕、李文辉、陈勇彬等27个市级卫生行业专家工作站和李高峰、曾云、郭强、董坚4个院级卫生行业专家工作站。现有护理、重症医学科、心内科3个国家级临床重点专科,17个省级临床重点专科,1个省级内设研究中心,42个市级医疗质量控制中心。
    科教并进添活力。获12项国家自然科学基金项目,获41项联合专项项目、41项教育厅项目;首个省级博士后科研工作站落户并招录2名博士进站开展研究工作;自主培养了2名博士研究生,112名硕士研究生;全院共计发表论文2261篇,SCI收录论文累计113篇。获批国家级住院医师规范化培训基地,拥有全科、内科、外科等20个培训专业。建成面积3000平方米、配备900余万培训设备的临床技能培训中心。自2016年起承担昆明医科大学临床专业本科班理论教学任务,开启云南省地市级医院承担临床专业本科教学的先例,在院学习班级在全国医师资格分阶段考试中连续3年成绩排名年级第一,医院连续3年获评昆明医科大学理论考试优秀组织单位。2023年,昆明医科大学结合办学实际,依托医院成立“昆明医科大学全科医学院”并给予授牌。
    业务发展提能力。医院充分利用综合医疗优势,实行多学科或跨学科联合会诊制,使医疗诊治水平日益提高;将危急重症病人抢救、疑难诊断、介入治疗、放射治疗、微创技术应用、等作为医院发展的方向和重点,在外科系统开展了以腔镜应用为主的内窥镜微创治疗,推进快速康复外科工作,取得了良好效果。近五年628项新业务、新技术获准应用于临床,心内科完成西南地区首例三维介导下的脉冲消融阵发性房颤手术、开展人工膜肺技术救治“重症心肌炎”患者,心胸外科完成首例微创胸廓成形术、心脏瓣膜置换术,消化内科开展玉溪首例小肠镜检查,骨外二科成功完成多例高龄患者关节置换手术并实现快速康复,心血管外科自开科以来共开展心脏大血管手术100余例,中西医协同在新冠肺炎的诊疗和预防、肿瘤治疗等方面表现突出。拥有3.0T医用核磁共振成像仪、单光子发射及X射线计算机断层成像系统、双源CT、医用直线加速器、数字减影血管造影系统、64排螺旋CT、人工心肺机、3D腹腔镜、4K关节镜、超高清电子内窥镜、全套夫精人工授精和体外受精/胚胎移植及其衍生技术诊疗系统等9100余台(套)医疗设备,设备总值6.6亿元,成为提高医院诊疗技术水平的良好硬件保障。2022年,医院门诊151.3万人次,出院8.28万人次,手术(含治疗性操作)5.92万台次,三四级手术2.06万例,平均住院日7.46天,DRGs组数699组,CMI值1.22,时间消耗指数1.04,费用消耗指数0.66。
    信息保障强助力。积极推进电子病历信息化建设,实施诊疗服务环节覆盖,建立临床决策支持系统,构建医院信息平台对信息系统进行融合,2021年7月云南省首批通过医院信息互联互通标准化成熟度四级甲等测评,有效保障医疗质量和安全,提高医疗服务效率,改善群众就医体验。积极促进“互联网+医疗健康”发展,2019年成为云南省卫健委指定首批互联网试点医院之一,应用互联网等信息技术构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化医疗服务模式,加快实现医疗资源上下贯通、信息互通共享、业务高效协同,完成与市级全民健康信息平台互联互通,与全市76家下级医疗机构进行了联接,初步实现了区域内优质医疗资源下沉。
    外延发展挖潜力。医院全力打造健康体检中心、数字化医院建设平台,加强双向转诊,推进大玉医医联体建设,与全市1市2区6县20余家人民医院、中医医院、民营医院医疗机构签订医疗联盟协议,以峨山县人民医院为试点开展紧密型医联体建设,与新平县人民医院、通海县人民医院、澄江市人民医院、玉溪市妇幼保健院等共建专业紧密型医联体,并积极开展万名医生支援农村卫生工程和对口支援工作,通过指导开展适宜技术、临床带教、学术讲座、手术指导等形式,提升基层医疗机构服务能力和水平。
    文化建设添魅力。全院干部职工认真践行“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的新时期职业精神,厚植“救死扶伤,防病治病,一切为了病人的健康”的宗旨和“融入亲情,精心医疗,诚信服务,敬畏生命”的医院理念,传承“明责任、讲诚信、守良知、重亲情”的院训,提炼建院70余载积淀的优秀文化,确定院徽、院旗、院歌。始终将“打造有温度的医院、提供有关怀的医疗、培养有情怀的医生”作为党建引领人文医院建设的目标和方向,不断转变服务理念,优化医疗服务流程,改善医疗服务模式,出台职工身心健康促进措施,开设“文明讲堂”,努力用优秀的医院文化引导和凝聚全院职工,形成具有玉医辨识度的文化品牌。

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  • 住培:妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、皮肤科、检验医学科、耳鼻喉科、放射科、骨科、神经内科、外科、外科( 泌尿外科方向)、外科(心胸外科方向)、外科(神经外科方向)、眼科
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2025.8.8-2025.8.17
  • 见习:护理辅助人员、心超室辅助人员、药房辅助人员
    中专起 全职 实习

    已结束 报名时间:2025.7.14-2025.7.21
  • 住培:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、其他专业
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2025.6.25-2025.7.20
  • 规培/住培
  • 1、住培:妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、皮肤科、检验医学科、耳鼻喉科、放射科、骨科、神经内科、外科、外科( 泌尿外科方向)、外科(心胸外科方向)、外科(神经外科方向)、眼科

  • 2、住培:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、其他专业

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