北流市白马镇中心卫生院招聘公告

1医院简介

北流市白马镇中心卫生院创建于1966年，是国家“一级甲等”医院、“爱婴医院”。医院座落在北流市白马镇河东街073号，距北流市区64公里，东与广东信宜市高坡镇相邻，南与广东高州市荷花镇接壤，西与清湾镇交界，北与平政镇毗邻。辖区内医疗服务有9个行政村，总人口6万多人，幅射人口为相连4个乡镇达20多万人。占地面积22亩，业务用房7968.48平方米，职工宿舍用房6250.75平方米。曾荣获“玉林市先进基层党组织”“北流市卫生健康系统党风廉政建设先进单位”“北流市卫生健康系统党风行风建设先进集体”“艾滋病防治工作先进单位”“免疫规划工作先进单位”“北流市卫生健康系统五星级基层党组织”等多项荣誉称号。2020年通过“创优质服务基层行”活动，成为了国家卫健委通报表扬突出、成效显著的医疗机构之一，医疗服务能力达到了国家推荐标准要求。2021年增挂北流市第六人民医院，同年通过了广西壮族自治区社区医院建设评估，且荣获中国乡镇卫生院300强（2021）荣誉。

重点项目

2现在建业务综合大楼一栋，总建筑面积16751.60㎡，其中地上计容建筑面积15468.84㎡，地下建筑面积为1282.76㎡，共十六层（地上十五层，地下一层），设计床位约146张，项目总投资7235.58万元，是集门诊大厅、辅助功能检查、层流手术、重症监护、康复治疗、住院治疗等为一体的业务综合大楼。目前业务综合大楼已封顶，进入电气安装和饰面装修阶段。

3医护团队

医院拥有技术力量雄厚，医德医风良好的医疗队伍力量：现有职工207人，其中卫生技术人员176人，高级职称14人，中级职称22人，现有开放床位195张。

科室设置

4医院开设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、血液透析室、门（急）诊、眼耳鼻咽喉科、口腔科、儿童康复室、康复中心等专业临床科室；医技科室开设有检验科、放射科、彩色B超室、心电图室等。

5医疗设备

近几年，医院先后添置了血液透析机、血滤机、GE16排螺旋CT、高档实时四维彩色多普勒超声波诊断仪、高压氧舱、胃镜系统、GE镰刀臂平板DR、意大利百胜Mylab50彩超、监护仪、床边心电图机，麻醉机、手术电刀、胎心监护仪、全自动生化分析仪、细菌培养仪、电解质分析仪、电子阴道镜、经颅多普勒、高压蒸气灭菌设备等专科常规设备实现了更新换代，保证了各类医疗设备的配置与医院的功能相适应，提高了临床的诊断治疗水平。

卫生院本着以人为本，以改革促发展，以管理增效益，以质量创优势的理念，深入推进“三好一满意”、“医疗质量万里行”和“优质护理服务示范工程”活动，进一步规范全体职工的言行，依托质量求生存，以质量求发展，以质量求效益；践行以智启人，以德化人，以情留人，营造一个和谐平安的发展环境。

招聘具体事项

6为加强我院人才队伍建设，现根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体招聘事宜如下：

01招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好政治品德和职业道德素质；具有强烈的事业心，团队协作精神好，廉洁从医、敬业奉献、医德医风优良、能吃苦耐劳、热爱工作、身心健康、沟通能力强、礼貌大方，有较强的亲和力、有大局意识，能服从领导工作安排。

02有下列情形之一的，不受理应聘：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚；

（二）正在接受纪律审查、司法调查的；

（三）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

03报名所需材料：

（一）《报名登记表》（报名现场填写）；

（二）个人简历。

（三）本人有效第二代居民身份证，验讫后留复印件；

（四）毕业证、学位证验讫后留复印件；

（五）报考岗位所要求的相关证书，验讫后留复印件；

（六）近期小2寸免冠白底彩色正面半身照片2张。

04招聘工作步骤：

(一)发布招聘启事

招聘人员岗位信息在我单位院务公开栏及医院微信公众号公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2023年12月21日至2023年12月29日（早上8：00-11：00，下午14：00-17：00）。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：北流市白马镇中心卫生院院办公室（1号楼四楼）。

4.联系电话：**、**。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

(四)面试

1．确定面试人选办法

通过报名资格审查的人员全部确定为进入面试的人选。

2．面试时间和地点

另行通知。

3．面试方式和内容

面试采取结构化方式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。面试的分值为100分。

4．面试要求

（1）考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名信息的，面试成绩按零分处理，透露其他信息的按扣3分处理。

（2）面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于等于1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。

5.同分处理办法

面试总成绩相同的，依次以学历高低、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、其他与学习相关的荣誉证书、等级考试证书、校团委/学生会/社团聘书先后顺序择优确定名次先后。

(五)体检

根据应聘人员的平均分从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。

体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。到二级甲等及以上医院进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由体检人员自理，请携带本人近期小2寸免冠白底彩色正面半身照片1张。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予使用。体检不合格或自愿放弃体检的，应按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。经体检合格、公示后通知报到的录取人员，需按医院通知的报到时间按时报到，否则视为放弃聘用资格。

(六)考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘用人员信息统一在我单位院务公开栏进行公示，公示期为7个工作日。公示结束无异议及不影响聘用的，通知报到。

05薪酬情况：

（一）用人单位与受聘人员依法签订最低服务年限3年（含试用期3个月）的劳动合同书。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（二）被聘用人员实行合同制管理，首签合同期为三年。合同期满后，视岗位工作需要，可续签（合同期限由双方协商确定）。

（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

（四）被聘用人员在聘用期间的工资福利按医院相关规定执行。

06其他注意事项：

（一）医院从未委托或授权任何中介机构、单位招聘，应聘人员也无需向任何中介机构、单位缴纳中介费用。凡假借北流市白马镇中心卫生院名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，医院将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。

（二）本次招聘采取本人现场报名，除本公告指定的报名地点外，不在其他地方设立招聘处，请应聘者谨防上当受骗。

（三）应聘人员参与应聘期间的交通、食宿等一切费用自理。

（四）未尽事宜，请与我院办公室联系（**、**）。

北流市白马镇中心卫生院

2023年12月20日