2人

 452

2023.9.4-2023.9.8

已结束

内科医师、外科医师
全职
博士起
有编制,免笔试
招聘要求

2023年度成都市温江区卫生健康局所属事业单位考核招聘4名工作人员公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔202126号)规定及所属事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市温江区卫生健康局所属1家事业单位拟面向社会考核招聘卫生专业技术人员共4名(详见附件1)。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都市温江区人民政府官网发布):

一、招聘单位基本情况

招聘单位基本情况可在“成都市卫生健康委员会”官网(http://cdwjw.chengdu.gov.cn/cdwjw/yymdml/wy_list.shtml)查看。

二、招聘对象及范围

详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2023年应届高校毕业生须在2023731日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

职业院校(含技工院校)应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔202182号)有关要求执行。

三、应聘基本条件见职位信息栏

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日,2023830)

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8202381日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

(一)报名时间(94日—98日)

网上报名:2023940900981700

(二)报名方式

本次招聘采用网上报名的方式。考生可在公告发布网站上自行下载填写《报名表》与相关佐证材料扫描后发送至指定电子邮箱(**@qq.com),邮件以“姓名+专业+应聘岗位”命名。

(三)报名要求

每位应聘人员限报本局公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员所留联系方式必须准确无误,在考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(四)资格审查

本次招聘报名进行网上资格审查,资格审查结果将于提交报名材料之后2个工作日内通过邮件的形式进行回复。

五、考核时间、地点及成绩公布

(一)原件校验

资格初审通过的考生须本人持《居民身份证》和网上报名时的《报名表》参加,并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料,并签订《考生诚信承诺书》。

原件校验的时间和地点,将通过邮箱回复的形式告知资格初审通过的考生。

原件校验合格后领取《面试通知书》。

(二)考核

时间及地点见《面试通知书》。考核采取结构化面试的方式进行,主要考核考生专业知识和技能、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1,达不到上述比例的,调减招聘人数;无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

考核成绩满分为100分,成绩设合格分数线70分(含70分),成绩低于70分者,不予聘用。如同一职位考核成绩相同,则采取次日加试的方式,该职位的考核成绩以加试成绩为准。

考核成绩及进入体检人员名单等相关事宜,将于考核结束后7个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开一基本信息公开一人事招考”栏)公布。

六、体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,应按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补进入体检人员,不超过三次。

七、考察

体检合格者由我局和招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)有关规定进行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,应按照已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补,不超过三次。

八、公示

考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员,在温江区人民政府官网(www.wenjiang.gov.cn/)“政务公开-基本信息公开-人事招考”进行公示,公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考核成绩排名顺序递补,不超过三次。

九、聘用及报到

对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证我局所属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报:成都市温江区纪委监委派驻纪检监察组,**

考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题,请拨打我局电话咨询:**

十一、本公告由成都市温江区卫生健康局发布并负责解释,未经许可不得转载。

十二、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项,由我局在成都市温江区人民政府官网(网址:www.wenjiang.gov.cn/)“政务公开-基本信息公开-人事招考”上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加原件校验、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我局无关,特此提醒。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

附件1:2023年下半年成都市温江区卫生健康局所属事业单位考核招聘4名工作人员岗位表

附件2:2023年下半年成都市温江区面向社会考核招聘4名卫生专业技术人员报名表

成都市温江区卫生健康局

2023830

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  • 单位简介
    成都市温江区人民医院建院于1977年,2016年2月挂牌“四川省医学科学院·四川省人民医院温江医院”,是一所集医疗、急救、教学、科研、健保、康养于一体的国家公立三级甲等综合医院,坐落于成都医学城B区,为成都医学城医疗核心基地。
    医院总建筑面积14.8万平方米,编制床位1000张,目前开放780张;设置临床科室41个、医技科室10个;区域医疗质量控制中心19个;是西南医科大学教学医院、成都中医药大学教学医院、四川大学附设华西卫生学校非直管附属医院等20余家医学院校临床教学基地以及成都市全科医生转岗培训基地。?
    全院职工人数1173,卫生技术人员1001人,其中高级职称154人,硕士及博士研究生200人,省、市级学术和技术带头人及后备人选6人。医院现有医学装备资产总值达3.84亿元,100万元以上设备60台件,配置有联影3.0T、西门子1.5T磁共振成像系统(MR)各1台、X射线计算机体层摄影设备(CT)4台、医用直线加速器(LA)2台、医用血管造影X射线机(DSA)2台、彩色超声诊断系统31台、全高清腹腔镜系统设备4台及电子消化道内镜和超声电子消化道内镜、全自动生化分析系统、手术显微镜等设备,针对疑难危重介入手术打造的DSA复合手术室。
    医院始终坚持“开放办院、合作惠民”的平台发展理念,在区委区政府领导下、在四川省人民医院的深度托管帮扶下,不断加强国际国内优质技术项目合作,先后与美国Alliance Health Care Services在肿瘤放射治疗方面达成战略合作,成立美国联合医疗温江国际肿瘤诊疗研究所;与美国贝泰福(Betterlife)公司积极探索耳鸣耳聋诊疗项目合作;与加拿大麦吉尔大学(McGill University)建立脑科学、神经医学战略合作关系;与香港大学合作成立超声医学诊断研究所;与北京大学医学部合作共建精准肿瘤影像诊断中心(PET-CT PET -MRI);与四川省人民医院共建临床医学检测中心和神经医学临床实验室。医院现有共15个省、市医学重点专科(学科),3个市、县级临床重点专科;其中,3个四川省医学甲级重点建设专科消化内科(微创方向)、超声诊断学、肿瘤科,9个成都市医学重点专科微创消化科、超声医学科、护理学、呼吸病学、妇产科、健康管理、内科老年病科、口腔科、医学检验科,3个成都市医学重点学科骨外科、急诊科、医院管理(区县级医院方向),1个市级临床重点专科肿瘤科,2个县级临床重点专科重症医学科、老年医学科。近5年来,主持国家工信部科研项目1项,省科技厅项目7项,省市卫健委、省教育厅、省医学会、市科技局、市社科等科研项目57项,获国家专利298项。
    医院始终坚持“以人为本、以人为敬”的办院宗旨,先后荣获“全国百姓放心示范医院”、国家卫健委2020年度改善医疗服务示范医院、“省级文明单位”、四川省“城乡医院对口支援工作先进集体”、四川省三级安全生产标准化医院、四川省卫生应急综合示范区创建工作先进单位、四川省人力资源和社会保障厅及扶贫开发局联合授予的“在我省脱贫攻坚专项工作中做出杰出贡献记大功”称号、成都市党建引领基层卫生健康服务示范单位、综合医院评审管理常态化标准化市级示范单位等国家、省、市、区各类奖项。顺利通过四川省智慧医院三星现场评审和四川省5级电子病历分级评价文审和现场摸底检查。
    展望未来,医院将准确把握区委、区政府“三新一高”要求,持续深化“鱼凫同心”思想政治引领,立足“幸福温江·美好之城”奋斗目标,依托三医健康产业建设,立足医学城医疗核心基地,坚持聚焦中心、守正创新,以建成一所硬件设施与服务能力达到三级甲等精品医院,覆盖成都西部、辐射成都外西南片区的区域性医疗中心为目标,打造成为四川省内(区)县级医院高质量发展标杆医院,力争成为全国区(县)级特色品牌型医院。

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