冠县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

118人

 820

2024.12.4-2024.12.6

报名中

初级医疗、中级医疗、病理岗、临床医师、精神科医师、临床助理医师、影像诊断、影像技术、中医师、康复医师、心理技师、康复技师、检验技术、麻醉医师、药师、中药师、公共卫生、护理
全职,社招
大专起
招聘要求

2024年冠县人民医院公开招聘备案制工作人员简章

根据冠县人民医院岗位空缺情况和工作需要,按照上级主管部门有关公开招聘文件精神和要求,经县卫生健康局、县事业单位公开招聘主管机关同意,决定面向社会公开招聘备案制工作人员118人。有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和水平方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘范围及条件(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)身心健康,具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位的身体条件;

(五)符合招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)年龄在40周岁以下(1983124日以后出生);

(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;在读全日制普通高校非2024年毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;冠县在编工作人员(含备案制)不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。通过不实信息获得招生录取资格的不能应聘。

国家规定择业期内(指2022年、2023年)未落实工作单位的高校毕业生(落实工作单位情况以是否缴纳过社会保险为准),可以报考限应届毕业生岗位。

2024年应届毕业生的学历、学位及相关证书,须在2024731日前取得;其他人员应聘的,须在2024124日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。报考(助理)医师岗位人员的专业及学历需满足执业(助理)医师资格报考对专业及学历的要求。

限冠县籍是指籍贯为冠县或2024124日前具有冠县常住户口的人员,皆可按冠县籍毕业生报考。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业硕士专业学位研究生同等对待。其中,住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业、类别要求相一致。

鉴于我们参考的高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等,如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业,且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业,应当主动联系招聘单位并提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要,认定是否属于近似专业。

三、招聘岗位及招聘人数(见职位信息栏)

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

四、报名时间和方式

一)网上报名

报名时间:20241249:0012616:00

查询时间:202412411:0012712:00

报名网址:冠县人民医院官网(http://www.gxrmyy.cn

应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠照片(头部占照片尺寸的2/3,面部正面头发不得过眉,露双耳,不得佩戴首饰),确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格:分辨率120像素()X160像素(),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG格式。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的,后果由考生自负。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在单位审核前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员在网上报名时需上传学信网有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”,执业医师证、资格证、护士执业证(护士执业资格笔试合格成绩单或护士执业资格考试合格证明)等。

限冠县籍的岗位还需上传户口本索引页、户主页、本人页。

上传报告要确保清晰、可辨认、信息完整,大小不超过500KB,文件类型为JPG格式。

(二)单位审核

审核时间:202412411:0012710:00

冠县人民医院指定专人负责资格审核工作,在报名期间(节假日不休息)查看相应类别考生的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并公布审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。审核通过的考生,报名信息不能更改。网上报名期间,审核部门要安排专人值班,接听咨询电话、提供咨询服务;同时,要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,做好资格审核工作,确保审核公正、公平。

()网上缴费

缴费时间:202412411:0012712:00

通过资格审核的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。打印《2024年冠县人民医院公开招聘备案制人员报名登记表》和《2024年应聘冠县人民医院公开招聘备案制人员诚信承诺书》,以备考察时使用。20241212900-20241214日上午800考生登录报名网站下载、打印准考证。

报名结束后,最终确定的报名人数达不到规定比例的招聘岗位,相应取消或核减该岗位招聘计划。取消或核减的招聘计划及时在冠县人民医院官网(http://www.gxrmyy.cn)公布。对取消招聘岗位的人员,按规定时间改报其他符合条件岗位。

五、考试与资格审查

考试分笔试、面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间:20241214日,具体时间、地点以准考证为准。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,由冠县人民医院统一组织。笔试内容为医学基础知识与专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

依据笔试成绩按照开考比例,根据各岗位招聘计划由高分到低分依次确定面试人选,末位笔试成绩相同的一并进入面试。

(二)面试人选确定和资格审查

面试人选从达到笔试合格线的应聘人员中,根据各岗位招聘人数按相应比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩、面试人选名单按规定程序,在冠县人民医院官网公布。

取得面试人选资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行资格审查,所需提报的材料见附件2《应聘须知》。

面试人选未按规定时间进行资格审查的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按本岗位考生笔试成绩的高低从高分到低分依次递补。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消其面试资格。

(三)面试

面试由冠县人民医院统一组织实施,面试内容为综合素质及专业知识。为保证新进人员基本素质,面试成绩设定最低分数线为70分,达不到70分的取消聘用资格。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。根据总成绩,分岗位由高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单,对于总成绩相同的按本岗位考生笔试成绩的高低确定,笔试成绩再相同的,进行加试,根据加试成绩进行排序。

笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序,在冠县人民医院网站公布。

六、考察体检

考察体检人员确定后,由冠县人民医院按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,按照档案专项审核的要求审查档案,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺,按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补,对于总成绩相同的,按面试成绩的高低确定,面试成绩再相同的,按加试成绩确定。

七、公示和聘用

经考察体检合格,拟确定的聘用人员名单,在冠县人才网、冠县人民医院网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由冠县人民医院提出聘用意见,报县事业单位公开招聘主管机关备案,由县事业单位公开招聘主管机关发放《公立医院备案制工作人员聘用通知书》,凭通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员均按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

公示期间,对拟聘用人员有异议的,请以书面形式署名直接向医院人事科反映。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次招聘人员为冠县人民医院总量控制人员,公开招聘结果报县事业单位公开招聘主管机关备案,按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。

所有人员聘用后须在聘用单位最低服务5年,未满最低服务年限离职的,不予办理相关手续。

八、相关待遇

所有聘用人员均按照我县公立医院薪资套改标准发放工资。

九、工作纪律

为保证招聘工作的公正性,整个招聘过程要做到信息公开、过程公开、结果公开,全面接受社会和群众的监督。

对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员,严肃处理,视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,将视具体情况严肃处理,直至取消聘用资格,并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本方案未尽事宜,按照省、市、县公开招聘的相关规定执行。本次招聘信息以冠县人民医院官网发布为准,解释权归本单位所有。

咨询电话:**

网址:http://www.gxrmyy.cn

地址:山东冠县冠宜春西路51

附件1:冠县人民医院岗位汇总表

附件2:应聘须知

冠县人民医院

20241125

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  • 单位简介
    冠县人民医院始建于1949年,是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的二级甲等综合医院。

    医院下辖东古城分院、定远寨分院,是国家胸痛中心、卒中中心、国家心力衰竭医疗体成员单位、国家消化系统临床研究中心基地、望京医院安氏疗法冠县分中心、“三高共管、六病同防”管理试点单位、山东大学齐鲁医院科研教育基地、山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地。

    学科建设

    医院科室设置齐全,设有临床、医技科室40余个,其中普外科、神经内科、儿科、消化内科、检验科等五个学科为市级重点学科。相继创建了卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重症孕产妇救治中心、危重症新生儿和儿童救治中心、癌症中心等六大中心,进一步完善了医院疾病系统化诊疗体系。同时,医院规范化设置了重症监护室(ICU)、心脏重症监护室(CCU)、新生儿重症监护室(NICU),顺利通过了国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设项目认证,确保急危重症患者得到及时、准确、专业的治疗。

    医院医疗团队长期致力于疑难危重疾病诊疗技术攻关,在新技术开展和成果转换方面做了大量工作,多项技术填补了区域空白,发挥着区域辐射和引领带动作用。医院与北京友谊医院建立了紧密医疗联合体合作关系,长期邀请知名专家来院进行胃肠镜下的微创手术及治疗;在恶性肿瘤的内外科综合治疗方面达到同级医院先进水平;能熟练开展心脏、脑血管、外周血管的介入手术及各种腔镜下的微创手术。在肝胆胃肠疾病手术治疗、腔镜微创外科手术、关节置换手术、新生儿危重症救治等方面取得突破并形成技术优势,对重症颅脑损伤、复杂骨创伤、多发伤、复合伤的救治具有成熟经验。近年来,经过全体医护的不懈努力,医院的住院患者手术占比、微创手术占比、三四级手术占比实现了逐步提高,积极满足了人民群众的就医需求。

    人才建设

    医院全面实施人才强院战略,多形式多渠道引进高层次医学人才,大力实施中青年培养工程,不断创新人才评价机制,深入开展“青年大讲堂”,全方位引进考试考核平台,为医院提升核心竞争力提供了强有力的支撑。

    医院常年与济南千佛山医院、北京友谊医院、北京医院、山大二院、山东省肿瘤医院、济南中心医院、聊城市人民医院等省内外知名医院建立密切联系,每年定期或不定期聘请知名专家来院坐诊、讲学、手术等,同时选派大批医护团队去上级医院进修学习,大大促进了医院整体水平的全面提高,为推动医院高质量发展提供了根本保障。

    设备设施

    医院拥有先进的层流手术室、重症监护室、血液透析室、实验室等,病房配有中心供氧、中心吸氧、中心呼叫系统等。医院注重硬件设备的提升和更新换代,先后引进一批高精尖的医疗设备,包括飞利浦128排256层超高端CT、GE超高端宝石能谱CT、GE3.0T超导核磁共振、GE1.5T光纤磁共振、飞利浦心脏彩超、三星高端全身彩超、GE四维彩超、飞利浦数字血管造影机、GE钼靶、西门子DRF胃肠机、飞利浦DR、双能X线骨密度仪、口腔全景X光机、奥林巴斯腹腔镜、胃肠镜及支气管镜、全自动生化免疫流水线、全自动生化分析仪、大型高压氧舱等。同时,医院配置了中央监护系统、进口呼吸机、除颤监护仪、床旁血滤机、床旁彩超、床旁颅脑超声、移动X光机等,为全方位提高医疗保障能力提供了坚实的硬件支持。

    医院紧紧围绕“打造全国一流县级医院,占领冀鲁豫周边医疗高地,利用1—3年时间,跻身全国县级医院300强,利用3—5年时间,跻身全国县级医院100强”的奋斗目标,坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念,注重“医疗服务人性化,质量管理标准化,技术创新尖端化,特色专业品牌化,人才培养梯队化”的发展理念,经过冠医人的不懈努力,逐步发展培植形成了“院有品牌、科有特色、人有专长”的技术创新格局,被授予“爱婴医院”“全国十佳百姓放心医院”“全国诚信示范医院”“山东省价格诚信单位”等荣誉称号。

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