聊城市中医医院(聊城市骨科医院、聊城市慈善医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

12人

 321

2024.5.23-2024.5.28

已结束

肺病科、超声室、磁共振、CT室、麻醉科、药剂科、介入科、医学检验科、康复医学中心、推拿科
全职,社招
硕士起
招聘要求

聊城市中医医院2024年急需紧缺人才引进公告

根据聊城市中医医院岗位需求和发展需要,按照《2024年度聊城市卫生健康委员会所属事业单位急需紧缺专业(岗位)目录》、按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔201753号)、《关于实施新时代人才兴聊战略的若干措施(试行)》(聊委人组发〔20224号)等文件要求,现将聊城市中医医院2024年急需紧缺人才引进有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)身体健康,具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能;

(六)年龄在40周岁以下(1983523日以后出生)

(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民,取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024523日。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意,并出具书面证明材料后,方可应聘报考。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业硕士专业学位研究生同等对待。其中,住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业、类别要求相一致。

二、招聘岗位及招聘人数(见职位信息栏)

具体岗位、需求人数及条件要求见附件1

三、报名时间和资格审查

(一)网上报名

报名时间:20245239:00—52816:00

查询时间:202452311:0052916:00

应聘人员登录聊城市卫生健康委员会官网(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市中医医院官网(http://www.lcszyy.com/)进行报名。在报名时间内,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

202452816:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

应聘人员要按岗位要求,在线上传本人相关证明材料(相关材料须扫描为JPG格式上传,单个文件大小不超过500Kb),所需上传的证明材料如下:

1.身份证正反面。

2.国家承认的学历、学位证书,研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历、学位证书。

3.需提供学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》,研究生报考的还需提交研究生阶段之前的高等教育学历学位相关查询报告。2024年国内高校应届毕业生需提交《应届毕业生就业推荐表》、学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》。

4.硕士研究生岗位的要求为学科(专业)+研究方向的,如内科学(呼吸内科方向),考生毕业证书只写有学科(专业)名称的,提供由毕业学校开具的研究方向证明材料。

5.留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

6.在职人员应聘的,须提交由用人权限部门或单位出具的工作经历证明表(同意应聘介绍信)(附件2)。应聘人员目前属于离职状态的,须提交无工作单位承诺书(附件3)。

7.《岗位汇总表》其他条件要求中对应岗位需要具备的证件材料。医师资格证书(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、执业医师证、住院医师规范化培训合格证书或在培证明(已通过国家住院医师规范化培训考试未发合格证书的,须提供培训单位出具的考试考核合格证明,并加盖培训单位公章,注明联系人及联系电话)。

8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

9.个人签字的诚信承诺书(附件4)。

10.招聘岗位条件要求的其他证明材料。

(二)网上审核

初审时间:202452311:00—52916:00

《聊城市中医医院2024年急需紧缺人才引进公告》发布后和网上报名期间,指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。在报名期间及时查看本单位的网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并及时退回应聘人员补充。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名人员信息进行处理的,视为初审通过。

由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系招聘单位。

(三)网上缴费

缴费时间:202452311:00—52916:00

通过资格审查的人员,在规定时间内登录聊城市卫生健康委官网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔202255号)核定的标准,面试考务费的收取标准为每人每科70元。其中,于52427日(上午8:30-12:00,下午14:30-16:00)将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱lcwjwrsk@lc.shandong.cn,并拨打电话**进行确认,所需提供的证明材料见附件5

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。请报名人员在确认缴费后,注意关注聊城市中医医院官网取消岗位公告,并保持通讯畅通。

(四)资格审查

此次招聘的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位具体负责实施,并对资格审查结果负责。招聘单位要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。如信息资料填写、报送存在弄虚作假的,一经查实,取消招聘资格;已经聘用的,解除聘用合同。因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负。

(五)打印准考证

资格审查通过的考生,请在规定时间内在网上下载打印准考证。

四、面试考核

本次急需紧缺人才引进不设笔试环节,主要采取面试考核的方式进行,面试考核聊城市中医医院具体组织实施。

面试按照应聘岗位类别、特点,主要测试应聘人员的专业知识和专业能力,面试成绩即为总成绩,实行百分制,保留小数点后二位,尾数四舍五入。根据面试考核成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的,通过加试确定考察人选。应试人员面试成绩须高于70分(含),方可列为考察体检范围人选。面试考核具体事宜另行通知。

五、考察和体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩排序情况,由高分到低分,按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。

考察工作在市卫生健康委统一安排下,由聊城市中医医院具体负责组织实施。考察时,成立考察工作小组,负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔20172号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象,写出书面考察意见。

体检工作在市卫生健康委统一安排下,由聊城市中医医院具体负责组织实施,具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位人员按总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由聊城市卫生健康委及聊城市中医医院在其官方网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论,报主管部门备案。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对资格审查后无故不参加考察体检、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次招聘发布的简章中的以上”“以前均包含本级别、本基数。

(四)应聘人员及时了解招聘网站发布的最新信息并保持电话通畅,通讯方式如有变化,应当及时联系报考单位变更联系电话,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,自行负责。

(五)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜,请直接拨打咨询电话:**8343629

该招聘简章由聊城市卫生健康委员会、聊城市中医医院负责解释。

附件1:聊城市中医医院2024年急需紧缺人才引进岗位汇总表

附件2:工作经历证明表(同意应聘介绍信)

附件3:无工作单位承诺书 

附件4:诚信承诺书 

附件5:应聘须知

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  • 单位简介
    聊城市中医医院于1975年开始筹建,1996年被国家中医药管理局评为聊城市首家三级甲等医院,2013年、2018年、2022年三次高分通过三级甲等中医医院复审。历经近50年的光辉历程,已经发展成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体,具有鲜明中医药特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院,在全国公立中医医院绩效考核中位列A等级,在全市百姓健康和中医药事业发展中享有盛誉。

      强发展,固根基,独具品牌优势。医院围绕“重点发展、扶持特色、优化调整、分步推进”建设原则,实现了品牌可持续发展。医院占地面积56.8亩,建筑面积7.8万平方米,设有24个护理单元、1个分院、1个社区卫生服务站,编制床位900张,是全国重点中医医院项目建设单位、全国中医药预防保健及康复服务能力项目建设单位、全国中医药防治传染病临床基地、全国疼痛综合管理中医类试点医院、山东省儿童青少年脊柱侧弯中医药干预基地、山东省中医药文化建设示范单位、山东省中医药文化宣传教育基地、山东省中医药“三经传承”推广示范基地、山东大学附属生殖医院技术协作医院、聊城市基层中医药适宜技术推广基地、聊城市儿童青少年近视小儿推拿防控基地、山东省青少年视力低下防治(聊城)中心、聊城市中医医疗联合体理事长单位。先后获得“全国巾帼文明示范岗”“全国中医保健特色示范医院”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“全省劳动关系和谐单位”“全省百佳医院”“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。

      强特色,提质量,独具学科优势。医院坚持“专科带动、突出特色、发挥优势、科学发展”建设思路,实现了学科专业化引领。医院拥有国家级、省市级重点专科、重点学科24个,其中骨伤科于2012年成为聊城市首个国家级中医重点专科,2014年授予聊城市“卓越骨科”品牌,2015年批准挂牌“聊城市骨科医院”,2019年被评为全国“最佳临床型专科”,2021年获批“全国加速康复外科骨科试点医院”,2022年被评为山东省中医药重点学科;肺病科、妇产科、脑病科、心病科、康复科、脾胃病科、肾病科、内分泌病科8个专科为山东省中医药临床重点专科;骨伤科、肺病科、康复科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、肾病科、治未病科、推拿科、妇产科10个专科为齐鲁中医药优势专科集群成员专科;急诊科、外科、儿科、针灸科、肿瘤科、护理学、临床药学等10个专科为聊城市中医药重点专科;麻醉科、医学影像科、临床检验、重症医学科4个专科为聊城市临床重点专科,牵头成立了20个省市级专业委员会、21个市级质量控制中心、2个市级中医药专科联盟。

      强服务,抓疗效,独具技术优势。医院瞄准“方向要专、技术要精、特色要强、品牌要新”建设目标,实现了技术多元化服务。医院在全市率先开展了中医经典、中医治未病、中医外治、中医康复、中医护理“五个全科化”;优化推广了112个优势病种中医诊疗方案、107个病种中医临床路径、75个病种中医护理方案;广泛应用了68项中医医疗技术、39项中医护理技术,其中3项技术纳入《山东省首批中医药适宜技术推广项目目录》,1项技术入选《山东省中医药特色优势技术库》,在全省推广;研制生产了45种具有省级批准文号的自制制剂,其中接骨膏、消炎止咳合剂、清中化湿丸、通腑逐瘀合剂4种制剂纳入《山东省医疗机构中药制剂调剂使用品种目录》,在全省应用。在新冠疫情防治工作中,充分发挥中医药特色技术优势,以实际行动践行人民至上、生命至上的聊中医时代担当。

      强培育,重传承,独具人才优势。医院按照“培养人才、团结人才、引领人才、成就人才”建设机制,实现了人才个性化培育。医院拥有在职职工1086名,其中卫生专业技术人员1003名,包含高级职称249名,中级职称406名,博士、硕士研究生157名。拥有国家、省市级名老中医、名中医药专家、杏林名医、知名医学专家、优秀中青年医学专家30余名,国家、省市级高层次学术带头人、中医临床人才、中药传承人才、护理骨干人才、水城领军人才30余名,国医大师、岐黄学者、全国知名中医专家、泰山学者学术经验传承工作室6个,国家、省市级名中医药专家传承工作室10个,齐鲁医派中医学术流派传承推广工作站2个,山东中医药大学硕士研究生导师23名,山东省五级中医药师承教育项目指导老师18名,山东省中医药名医学术经验继承指导老师8名。

      强创新,促融合,独具科教优势。医院实施“科教协同、产教融合、创新驱动、成果转化”建设战略,实现了科教一体化推进。医院先后获批全国首批中医住院医师规范化培训基地、全国首批中医类别全科医生规范化培训基地、山东省“西学中”培训基地、山东中医药大学等各大高校教学基地、山东省康复医师转岗培训定点医院、山东省中医心脑血管疾病临床医学研究中心聊城分中心、聊城市中医骨伤临床医学研究中心、聊城市中医药研究院、聊城市治未病研究院,成功落户中医湿证国家重点实验室山东工作站,填补了我市乃至全省中医类国家重点实验室的空白。近年来累计接收全省中医住培学员190余名,各大高校实习、见习生1100余名,培养山东中医药大学全日制研究生30余名,培训全省第一至五批“西学中”学员2700余名;累计发表核心论文150余篇,立项国家级、省级科研课题及山东中医药大学教学课题60余项,获得省市级科技进步奖20余项。

      杏林春暖沐朝霞,绿叶扶疏绽百花。立足于中医药事业天时、地利、人和的广阔前景,聊城市中医医院将紧紧锚定“争创山东省区域中医医疗中心,打造冀鲁豫三省交界中医药服务新高地”两大目标,以“争创一流走在前,争先进位开新局”的奋斗姿态,在百舸争流中勇立潮头,在群山竞秀中勇攀高峰,坚定不移地走好内涵发展、特色发展、创新发展、和谐发展、高质量发展之路,乘势而上启航厚积薄发的新征程,笃行不怠续写踔厉奋发的新篇章!

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