曲沃县医疗集团杨谈乡卫生院2024年招聘工作人员（编外）公告
为满足杨谈乡卫生院工作发展需要，切实提升医疗服务水平，加强人才队伍建设，决定面向社会招聘工作人员（编外）3名。为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则；
2.坚持公开、公平、公正原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4.坚持优化结构、保障重点计划的原则。
二、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位及所需的具体条件详见（附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开招聘。
四、招聘对象及条件
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有岗位所需的专业知识、职业资格以及获得国家认可的学历、学位；
6.年龄在18周岁以上、40周岁及以下（即1983年6月至2006年6月期间出生）；
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式报名时间：2024年7月1日至2024年7月7日（工作时间：上午9:00--12:00下午3:00--6:00）
报名方式：现场报名
报名地点：杨谈乡卫生院办公室
2.资格审查：
报考人员如实填写《曲沃县医疗集团杨谈乡卫生院2024年招聘工作人员（编外）报名表》（附件2）和《诚信考试承诺书》（附件3），报名表个人简历须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺；须逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。
（1）学习经历：高中起填，包含起止年月、就读学校、院系、专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）和取得的学历、学位。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在“备注”栏中写明所学具体专业。
（2）工作简历：填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所在岗位并注明其工作性质。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（3）如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任自负。
每位应聘人员限报一个招聘岗位。
现场报名审查材料：考生本人到现场进行资格审查（不得由他人代替）。提供报名表（照片为红底）、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、资格证（或考试成绩单）、档案存放证明、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等相关证件原件及复印件；
以上所提供的各类证明复印件等统一使用A4纸。
资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3.准考证领取
资格审查合格人员电话通知领取准考证，请考生保持电话畅通，如因电话未能接听导致不能考试的，后果自负。
（二）考试
考试采取百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位数，尾数四舍五入）
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。
（2）笔试时间和地点：见准考证
2.面试
（1）根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选；不足1:3的，按实有人数确定，出现并列时，并列人员同时进入面试。
参加面试的人员名单、面试时间、地点等信息详见微信公众号面试公告。
（2）面试采用结构化面试方式进行，总分100分，合格线为60分。主要测试报考者从事工作所需的专业技术水平、逻辑思维、语言表达等方面的综合素质和能力。
面试成绩当天公布
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。出现并列时，按笔试成绩由高到低排序；再次出现并列时，采取加试（笔试）的办法等额确定人选。进入体检环节人员名单及体检时间、地点等有关事宜另行通知。体检所需费用由考生自理。
体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属可在体检结果公布后3个工作日内提出申请，经招聘工作领导组同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不得进入下一环节。在体检环节因个人主动放弃或体检不合格而形成的岗位空缺名额按综合成绩顺次递补体检人选。
（四）考察
体检合格者确定为考察人选。考察拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
应届毕业生主要考察其在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。
其他考察对象，由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到报考者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对其提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对报考者资格进行再次确认。
不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者不得聘用。考生在考察环节因个人主动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺名额按面试成绩顺次递补体检、考察人选。
（五）公示聘用
经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在微信公众号进行7个工作日的聘前公示。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。受聘人员享受编外人员相应岗位待遇。聘期内不能取得相应岗位的执业资格证书的自动解聘。
六、注意事项
1.整个招聘过程的具体事宜均安排在微信公众号进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
2.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。
3.报考人员仔细阅读《曲沃县医疗集团杨谈乡卫生院2024年招聘工作人员（编外）方案》。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔、面试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
七、咨询电话
本次公开招聘政策和具体事宜咨询曲沃县医疗集团杨谈乡卫生院
咨询电话：**
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
