林芝市人民医院公开招聘“市管县用”试点工作专业技术人员报名时间延期公告
根据《关于印发<林芝市“组团式”医疗援藏受援医院医务人员“市管县用”试点工作方案>的通知》（林援办发〔2023〕1号）要求，林芝市人民医院结合波密县、察隅县人民医院需求，开展“市管县用”专业技术人员公开招聘工作，在2023年12月13日至12月29日报名期间，报名人员较少，经研究，将“市管县用”试点工作专业技术人员报名时间延期1个月，现将有关事项公告如下。
一、医院简介
林芝市人民医院始建于1966年6月，是集医疗、预防、保健、康复、急救、科研、教学为一体的综合性国家三级甲等医院。
医院坐落于风景秀丽、被誉为“西藏江南”的林芝市，占地面积70784㎡，医疗用房36529㎡，拥有DSA、GE1.5T和3.0T磁共振、64排、128排螺旋CT等医疗设备。内设28个一级科室，开放床位300张，干部职工610人（在编人员289人）。
医院把“院有特色、科有特点、人有专长”作为医院建设的指导思想，始终秉承“真诚、博爱、敬业、奉献”的院训，坚持“依法治院、科技兴院、人才强院、质量立院”的发展思路，努力打造区域医疗中心，树立人文服务品牌。
医院以“强三甲、创一流”为目标，以胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、危重症孕产妇救治中心、危重症儿童和新生儿救治中心“五大中心”建设为抓手，以强“三甲”工作为重点，在以广东省人民医院为牵头单位的15家“三甲”医院的帮扶下，建成骨外科、妇产科、ICU等14个市级重点专科，正在发展6个自治区级重点专科，在西藏自治区率先完成国家标准版胸痛中心和卒中中心创建。
医院始终把发挥社会公益性放在一切工作的首位，始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，始终坚持公益性第一的服务职能，始终坚持“以人为本”的服务理念，并把这种办院理念强化于医院工作的全过程，贯穿于医院的每一个医疗环节中，渗透于每一位医务人员的行为中。近年来，医院先后荣获“第十批全国民族团结进步示范区示范单位”“自治区民族团结进步模范单位”“林芝市民族团结进步模范集体”“全区先进基层党组织”“第十六届西藏青年五四奖章集体”“自治区级平安医院”等荣誉称号。
二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
此次共公开招聘6名急需紧缺临床医生，从区外高校毕业生中招聘，具体要求详见《林芝市人民医院“市管县用”工作人员招聘计划表》。
三、招聘条件
（一）公开招聘人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结。
2.一般应为临床医学类专业，已取得相应学制的毕业证书和学位证书。
3.具备全日制大学本科及以上文化程度。
4.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至四十周岁以下。
5.热爱西藏，志愿服务西藏，具有吃苦奉献精神。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应高原环境。
7.符合相关法律法规规定的，以及招录职位要求的工作能力和其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得参加报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、在编的公职人员。
6.“专升本”“本升硕”在校就读的学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间延期：2024年1月3日9:30—2024年2月5日18:00。
2.网上下载报名表和政审表
报名人员登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网下载并打印《林芝市人民医院“市管县用”专业技术人员报名表》和《西藏林芝市人民医院“市管县用”专业技术人员政审表》。
下载报名表和政审表时如遇问题，请联系：**。
3.报名方式
报名可通过邮件发送PDF版资料到lzdqrmyy@163.com，也可到市人民医院政治处（地址：西藏自治区林芝市巴宜区水景园路11号林芝市人民医院全科医学大楼6楼）实地报名。
4.报名准备资料
（1）户口本；
（2）身份证正反面；
（3）个人简历（注明实习单位科室）；
（4）学生证；
（5）毕业证、学士学位证；
（6）学历学籍在线验证报告（学信网）；
（7）其他需要说明的材料，如荣誉证书等；
（8）林芝市人民医院“市管县用”专业技术人员报名表；
（9）报考诚信承诺书。
5.注意事项
（1）报名时，须按要求上传本人电子照片（近期免冠正面蓝底证件照，jpg格式，宽度2-3厘米，高度3-4厘米，大小200KB以下）。
（2）对照《林芝市人民医院“市管县用”工作人员招聘计划表》，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与面试时使用的本人身份证必须一致。报考人员需认真阅读报考诚信承诺书，提交的申请材料真实、准确。凡弄虚作假的一经查实，取消考试资格或招聘资格。
6.报名费
此次招聘免收报名费。
（二）资格初审
院政治处、医务科负责对报考人员资格进行初审。初审合格人员名单通过网站和微信公众号进行公示，可参加笔试。未通过资格审查的，不再另行通知。岗位需求、报名人数达到1:3及以上比例开考，未达到比例的相应岗位暂不开考，开考前电话征求报名人员意愿及调剂意愿。初审时间为2024年2月6日9:30—2024年2月8日18:00。公示时间为2024年2月9日9:30—2024年2月19日18:00。
（三）准考证打印
通过资格初审且公示无异议人员，政治处负责打印准考证，具体打印时间为2024年2月20日至22日。
注意：如他人代领准考证，需提供本人委托书、身份证复印件，代领者身份证原件。
（四）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩由笔试成绩的80%、面试成绩的20%相加组成，计算公式为：（笔试成绩÷300×100×80%）+（面试成绩×20%）。
1.笔试
通过初审人员，凭医院制作的《准考证》和本人身份证参加笔试，采取闭卷形式。
考点设置在林芝市人民医院医技楼五楼会议室。
笔试科目分为两门：公共基础知识和临床医学专业知识。
笔试时间：2024年2月21日上午9:30-11:30，公共基础知识测试；下午15:30-17:30，临床医学专业知识测试。
笔试总分为300分。按照公共基础知识测试占30%，临床医学专业知识测试占70%的比例合成笔试总成绩（笔试成绩计算公式为：公共基础知识测试成绩÷150×30%×300+临床医学专业知识测试成绩÷150×70%×300）。
笔试成绩从高分到低分排序，按岗位1:2的比例确定人选进入面试环节。
2.面试
面试时间为2024年2月24日。从上午9：30准时开始，每人面试时间为15分钟，统分、宣布分数每人为5分钟，初步预估为4小时。
面试总分为100分。
根据岗位招聘人数，按照从高分到低分依次确定体检、考察对象。
（四）考察政审和体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，考生统一在市人民医院体检，体检费用由考生自理。体检不合格不予聘用。
考生在考察前，填写《林芝市人民医院“市管县用”专业技术人员政审表》。考察工作由市人民医院联合波密县、察隅县医疗人才“组团式”援藏工作领导小组办公室赴考生毕业院校、居住地、服务单位进行考察。
（五）资格复审和派遣
1.确定拟聘用人员
体检和考察政审合格确定的拟聘用人员，向社会公示5个工作日。公示期间无异议或举报内容查证不属实的，确定聘用人员。
2.资格复审
聘用人员持本人身份证、毕业证、学位证、户口本、政审表、学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告、准考证原件到林芝市人民医院政治处报到，由院招聘领导小组进行复审。经复审，考察政审不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣的人员，取消聘用资格。
3.聘用派遣
资格复审合格者，上报市人社局办理相关派遣手续工作。招聘的人员按照相关规定实行试用期制度，试用期为1年，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、相关待遇及要求
此次招聘的事业单位工作人员，由用人单位与聘用人员签订服务合同，在市人民医院最低服务年限为8年（含在波密县、察隅县考录岗位上服务至少5年）。
在最低服务年限内，其他单位不得以借调、跟岗、帮助工作等方式将聘用人员借走或调走。在波密县、察隅县的5年服务期间，享受当地工资标准、“五险一金”、包干补助、体检经费、年终奖、绩效等，除绩效由当地负责发放外，其余均由市人民医院负责发放。引进人员在服务单位进行年终考核，占服务单位的考核名额及评优比例，考核结果按照《事业单位工作人员考核规定》执行。5年期满后，招聘人员必须获得执业医师资格证，经市卫健委考核合格后可选择返回市人民医院工作或选择调入波密县、察隅县；若在5年内未取得执业资格证书，解除聘用合同。
提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
联系电话：**
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