丰城市卫健系统公开招聘编外人员公告
受丰城市卫健系统委托，面向社会公开招聘编外人员38人，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位（见职位信息栏）
招聘工作人员38人，具体招聘岗位和报考条件详见《丰城市卫健系统编外人员招聘岗位详情表》（附件1）。
注意：每人限报一个岗位！
所有岗位年龄、经验计算截止日期为2026年9月23日。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件；
5.专业必须与岗位要求相符，专业分类详见《学科专业目录汇编》（附件2）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的；
6.法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）线上报名
1.报名时间：
2026年9月24日至2026年9月30日12:00，缴费时间截止至2026年9月30日17:00。
2.报名方式：
本次报名采用线上报名方式，报名人员通过微信小程序搜索“丰城人才管理系统”进入小程序，找到该场招聘公告-点击进入页面开始报名，按提示流程操作，据实填写个人报名信息并上传报名所需材料。
报名需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证复印件（正、反两面）（考生必须上传）；
（2）毕业证书（考生必须上传）；
（3）本人近期（六个月内）一寸照片（半身免冠正面证件照)1张（考生必须上传）；
（4）岗位要求的相关证书材料（考生必须上传）；
（5）《报名登记表》（在线填写）；
（6）有效期内的中国高等教育学生信息网（学信网）的学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》，岗位要求学士学位及以上的，须另提供《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（7）岗位要求具有工作经验的，报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明（模板见附件3）。
3.报名缴费：本次招聘报名费100元，考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。一经报名，概不退费。
4.考生可进入报名小程序，在相应栏查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新提交，更改报考信息，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【去缴费】表示请网上报名通过人员及时缴费；如显示【报名通过已缴费】表示网上报名成功。
5.本次招聘考录实行诚信报考制度，报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，上传真实准确的个人信息、证件等资料，资格审查贯穿考录全过程。
6.笔试设置开考比例2:1，对报考人数达不到开考比例的岗位，延长报名时间或核减取消相应岗位计划数；被取消招聘计划的岗位，给予该岗位考生一次改报机会（需满足改报岗位招聘条件）,改报期间不接受未报名人员报名。岗位延长报名时间、取消、核减情况将在丰城市人才发展集团有限公司微信公众号公布，请考生及时关注。
（二）笔试
1.笔试准考证打印时间：另行公告通知；
2.笔试内容：笔试考试科目为一门，内容包括职业能力倾向测验(E)和综合应用能力(E)。采取闭卷形式，所有考生都要参加笔试。笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。参加考试人员凭身份证（社保卡）和准考证进入考场，并携带2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔，不得携带通讯设备、计算器等电子产品。
3.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
（三）现场资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分，则一并入闱面试。若未达到3:1的面试比例，则全部参加面试。
资格审查由招聘公司和报考岗位单位共同负责。
现场资格审查时间、地点及相关事项：另行公告通知。
入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由招聘公司和报考岗位单位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。
（四）面试
1.面试准考证领取时间：现场资格审查通过后发放；
2.面试时间、地点：详见面试准考证；
3.本次面试采用结构化方式，所有岗位面试满分均为100分，面试成绩低于75分不予录用。
4.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（五）体检和考察
1.面试结束后，各岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检人员（总成绩相同时，面试成绩高者优先）。入闱体检人员需在指定的医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关政策规定执行，体检费用考生自理。进入体检程序的考生出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况的，职位空缺按照同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
2.对体检合格人员进行考察，收集并核验考生有无犯罪记录、个人资信等情况。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，职位空缺按照同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
根据考生的考试总成绩和体检、考察结果，对拟聘人员进行公示。拟聘用人员名单在丰城市人才发展集团有限公司微信公众号等进行公示，同时接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满无异议后，若有职位空缺的不再递补。
（七）聘用
公示期满后无异议，本次招聘人员与第三方劳务公司签订合同，试用期满考核不合格，用人单位有权单方解除劳动合同。薪酬待遇按岗位所在医疗卫生单位薪酬管理办法等有关规定执行。
四、监督与回避
1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。
2.招聘实行回避原则，考生应主动报告与报考岗位单位在职领导班子成员存在的近亲属关系。报考岗位单位主要领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。
五、其他事项
1.后续招聘相关事项均在丰城市人才发展集团有限公司微信公众号发布，不单独通知个人。在招聘期间，如考生因查看其他渠道错误信息造成的报考失误或因本人原因错过重要信息的，后果由应聘者本人承担。
2.本招聘公告由丰城市人才发展集团有限公司负责解释。
3.报名咨询电话：**（工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
4.特别提示：本次招聘不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
丰城市人才发展集团有限公司
2026年9月23日
