永城市人民医院

2001-5000人 公立 (三级)

20人

 11

2025.6.1-2025.6.20

报名中

规培:助理全科医生
提供规培
大专起
招聘要求

2025年永城市人民医院助理全科医生培训招收工作方案

一、招收对象

临床医学专业三年全日制专科毕业生(不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生),拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员,包括2024年、2025年应届毕业生和2022—2023年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。没有工作单位的以“社会学员”身份招收;有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。

二、招收计划

2025年计划招收20人。

三、培训时间

2年全脱产。

四、报名程序

6月1—20日网上报名,如实填写报名信息.报名网址:http://kjjy.hnwsjk.cn/(具体操作见附件4)。报名成功后,可在系统上直接打印《2025年河南省助理全科医生培训报名表》,并于6月1—20日,到我院科教科(门诊楼六楼西)进行现场确认,现场确认时需提交:

1.《2025年河南省助理全科医生培训报名表》(委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章);

2.一寸免冠照片4张;

3.个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上,验原件,提交复印件);

4.毕业证原件及复印件(验原件,提交复印件)。

五、考试及录取:

1.通过资格审核人员参加全省统一招收理论考试。

考试时间:6月22日上午9:00—11:00。

考试地点:永城市人民医院门诊楼六楼一号学术报告厅。

2.完成理论考试后,在医学模拟实训中心进行技能考试和面试,技能考试必考项为单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药。

3.依据理论和技能综合成绩择优录取,进行名单公示。

4.6月30日前完成第一阶段招收工作。

培训期间学员管理和待遇

1.社会学员生活补助为第一年2000元,第二年2200元,考过助理医师执业另补500元。

2.委培学员:单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议,委派单位发放的工资低于本基地同等条件人员工资水平的部分由培训基地根据学员工作表现适当给予补贴。考过助理医师执业另补500元。

3.凡被录取的学员我院提供免费住宿。

4.成绩优异表现突出者,可签署第三方协议,留在永城市人民医院医疗健康集团内工作。

咨询电话:

科教科:13700830763 15690771086 **

(工作日周一至周五上午8:00--12:00下午14:30--17:30)

地址:永城市人民医院门诊六楼西科教科办公室。

六、调剂补录

7月1—10日,对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登陆http://kjjy.hnwsjk.cn/,进行第二次网上报名(具体操作见附件4);于7月15日前完成第二阶段招收工作。

(四)基地报到

各于7月31日前,新招收助理全科医生报到工作并开始培训。

七、继续实施“3+2+1”一体化培养模式

按照《河南省教育厅河南省卫生健康委河南省中医管理局关于加强医教协同实施卓越医生培养计划2.0的意见》精神,鼓励支持医学院校、助理全科培训基地联合开展院校教育、毕业后教育和继续教育相衔接的高素质医学人才培养改革,开展“3+2+1”一体化贯通式、组合式助理全科医生培养模式,即前三年由专科院校从入学开始遴选有志从事全科医学工作的学生组建卓越助理全科医生试验班,单独制订教学计划,突出人文教育,强化理论教学;后两年助理全科培训重点培养临床实践能力,最后一年选择一个基层紧缺的专业进行一年的继续教育亚专长拓展培训;同时,后三年进行成人本科教育。经过6年教育培训,培养出“五证合一”(本、专科学历证书、助理全科医生培训合格证、执业助理医师资格证、专业培训结业证书)、多能一专、适应基层的助理全科医生。

目前,我院与新乡医学院联合,从当年招收的学员中遴选符合条件的学员参加“2+1”(2年助理全科+1年亚专长培训,同时参加成人本科教育)模式培养。我院负责临床能力培训,新乡医学院负责理论教学,临床实践和理论教学成绩互认。

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  • 单位简介
    永城市人民医院创建于1949年,是永城市唯——家“三级综合医院”,是河南省县域医疗中心建设单位之一。现拥有四个院区(西城院区、东城院区、传染病医院、老年病医院)和两所院中院(永城市肿瘤医院、永城市消化病医院),并成立了河南省肿瘤医院永城市病理分中心、河南省人民医院永城市介入分中心。医院总占地面积99900平方米,总建筑面积15.48万平方米。编制床位1500张,开放床位1650张;设置了63个临床科室和80多个门诊医技科室以及职能科室。配备有美国GE3.0T核磁、320排640层螺旋CT、韩国进口口腔CT、美国飞利浦四维彩超、美国瓦里安直线加速器、日本潘太克斯400倍数字胃肠镜、德国西门子全自动生化流水线、美国飞利浦大型DSA、绿激光前列腺治疗仪等高精尖设备。医院秉承“科技兴院、人才兴院”的理念,不断培养和引进高级专业人才,现拥有高级职称168人,医学博士2人,硕士研究生121人。
    医院拥有省级重点学科2个(心血管内科、血液内科),重点打造神经内科、心血管内科、康复科、儿科、骨科、妇产科、肿瘤科、血液科、呼吸内科、消化内科十大学科群;重症医学科包含ICU、CCU、EICU、NICU、PICU、RICU。医院开展了胰头癌根治切除术、断肢再植术、全膝关节置换术、肾癌根治术、腔镜手术、细胞单采等难度较高的诊疗技术,以特色专科为“主体”,形成了区域内一流的专科高地,培养了一批专业技术能力强、特色鲜明的“名科”、“名医”。
    从2017年起,医院启动“胸痛中心、创伤中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心”五大中心建设。目前,五大中心相继通过河南省卫健委验收,达到三级综合医院建设标准。其中胸痛中心建成国家级标准版胸痛中心,卒中中心被国家卫健委脑防委评为“示范卒中防治中心”。中毒救治中心、大出血救治中心和VTE防治中心建设工作已全面启动,正在按照创建方案努力推进,力争早日造福百姓。同时医院不断探索慢病管理新模式,PCCM中心、高血压达标中心、慢病管理中心和标准化代谢性疾病管理中心相继建成并投入使用并达到国家示范标准。
    医院坚持管理创新,不断植入先进的管理工具,是河南省医院品质管理联合会二级医疗机构专委会主委单位、中国医院6S联盟副理事长单位。先后被评为国家级“爱婴医院”、省级卫生先进单位、河南省惠民医院、河南省诚信医疗单位、河南省五一劳动奖章、商丘市文明卫生单位、“创先争优”先进党委、“五个好”先进党支部、驻村扶贫和“软弱涣散”工作先进工作队、创建全国文明城市工作先进单位以及商丘市抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项殊荣。
    勇往直前的永医人,将会以更加开放、更富活力、更具改革的思维来谋划和推进医院的建设与发展,立足医院“389321”战略计划,为全面提高人民群众的健康水平、全面建成小康社会做出新的更大贡献。

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