广州医科大学附属顺德医院(佛山市顺德区乐从医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

3人

 148

2024.7.27-2024.8.2

已结束

肾内科学科带头人、康复医学科学科带头人、超声医学科业务骨干
全职,社招
本科起
招聘要求

佛山市顺德区公立医院2024年公开招聘高层次人才公告

佛山市顺德区下辖16家公立医院,包括6家区属医院,10家镇属医院,均是公益二类事业单位。现因工作需要,面向社会公开招聘85名高层次人才,有关事项公告如下:

一、招聘职位和条件(见职位信息栏)

(一)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告及岗位要求的其他条件(详见附件1:《佛山市顺德区公立医院2024年公开招聘高层次人才职位表》)。

(二)有下列情形之一的,不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

二、报名事宜

(一)报名方式及时间

报名时间从2024727日起至202482日,在报名期限内,应聘者通过电子邮件方式发送材料的电子版(电子扫描件等)。

(二)各招聘单位邮箱地址及联系方式

详见附件1:《佛山市顺德区公立医院2024年公开招聘高层次人才职位表》。

(三)材料要求

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.居民身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格证及户口簿等有关材料;

3.近期正面免冠小一寸彩照;

4.对工作经历有要求的职位,报名时需提供有效工作证明。

应聘者限报一个职位,须于2024727日前取得所报职位要求的学历学位、专业技术资格等证书,相关工作经验计算时间截止至2024727日。所有报名材料均不退回,必须真实、准确;提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。顺德区内公立医疗卫生单位在编在岗人员需要出示单位盖章的报考同意书。

三、资格审查

资格审查分为资格初审和现场复审。各招聘单位根据应聘人员提交的应聘材料,对照招聘条件进行资格初审,审核结果通过电话通知。如通过资格初审,面试前各招聘单位安排现场资格复审。现场资格复审由应聘者现场提供相关报名材料原件,审查结果现场告知。

四、考试事项

(一)面试。面试主要是对考生的综合素质、专业能力进行测评。面试满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试低于60分的不得进入技能实践测评。面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

(二)技能实践测评。主要测评实际工作专业技能水平,对考生进行为期2-3天脱产的技能实践测评,测试时长按天计算,根据岗位设定,同一岗位测试时长相同。技能实践测评满分为100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位,技能实践测评合格分为60分,低于60分不计算为综合成绩。

(三)综合成绩计算。面试和技能实践测评结束后,按面试成绩占40%、技能实践测评成绩占60%的比例合成综合成绩,满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位,综合成绩低于60分的不列为体检对象。在综合成绩合格的应聘者中按综合成绩的高低顺序和招聘人数等额确定体检和考察的人选,若综合成绩相同,则按实践技能操作成绩高低顺序确定体检和考察的人选。

五、体检和考察

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检结果由招聘单位电话告知;考察标准按照广东省事业单位公开招聘相关文件要求执行。

六、公示

根据考生综合成绩、体检、考察结果,由各公立医院拟定入选对象,并在区卫生健康局、各招聘单位网站公布拟聘用人员名单。拟聘用对象公示5个工作日后,没有异议或者异议不影响聘用的,进入聘用程序。

因应聘人员体检不合格的、考察人选未被确定为拟聘用人员的、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的、拟聘用人员放弃聘用导致拟聘岗位出现空缺的,可在同一岗位综合成绩合格的人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补人选。是否进行人选递补,由各聘用单位研究决定。

本次招聘实行诚信报考,应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息及材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿本次招聘全过程,在资格审查、面试、体检、考察、公示以及办理聘用手续过程中,如发现以下情况:应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的;伪造、涂改证件、证明、以其他不正当手段获取应聘资格的;在招聘各环节过程中作弊的或存在提供虚假材料等情形的,一经查实,将按规定取消考试或聘用资格。以恶意干扰报名的人员,将依据相关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

七、办理聘用手续

(一)获聘人员为事业单位编制人员,需在公示程序完成后,按照聘用单位规定的报到时间内到聘用单位正式报到入职,与各公立医院签订聘用合同,享受相应岗位的工资福利待遇。拟聘人员无正当理由3个月内(从公示期满之日起计算)未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

(二)本次招聘的工作人员,统一签订期限为3年的聘用合同,初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

(三)聘用期满后,经考核合格、本人自愿、单位同意,可继续聘任;考核不合格的,不再续聘;聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的,不再享受相关待遇。

面试公告及面试人员名单、技能实践测评公告及技能实践测评人员名单、技能实践测评成绩、体检公告及体检人员名单、拟聘用人员公示等有关信息,在佛山市顺德区卫生健康局及各招聘单位官网发布。

各岗位咨询电话详见附件1《佛山市顺德区公立医院2024年公开招聘高层次人才职位表》,投诉及监督电话:**

附件1:佛山市顺德区公立医院2024年公开招聘高层次人才职位表

附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表

附件3:专业参考目录

佛山市顺德区卫生健康局

2024723

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  • 单位简介
    佛山市顺德区乐从医院始创于1931年,前身为同仁善堂,历经战争洗礼、修复扩建,六易其名,三次迁址,是集医疗、教学、科研为一体的现代化二级甲等综合医院,是向佛山中心城区、佛山新城滨水都会区居民提供基础医疗卫生服务的重要载体。医院占地面积61亩,建筑面积5.6万平方米,编制床位600张,现有员工680人。拥有呼吸与危重症医学科作为广州医科大学临床重点专科,拥有手足整形外科作为佛山市“十四五”医学培育专科,拥有泌尿外科、心血管内科、检验科等5个顺德区医学(临床)重点专科,已建广东省博士工作站,已建呼吸实验室、显微外科解剖与医学3D打印实验室、皮肤免疫实验室、再生医学实验室、PCR实验室。医院通过中国胸痛中心(基层版)认证,是国家PCCM规范化建设二级医院示范单位(广东省第二家)、佛山市卒中地图医院、十佳全国公益影响力医院、全国人文建设品牌医院、中国医药生物技术协会创面管理专科联盟临床基地、全国光辐射安全和激光设备标准化技术委员会光应用临床研究中心、国家远程医疗与互联网医学中心皮肤影像推广单位、国家卫健委毛发专病联盟示范单位、中国社会工作联合会医务社工专委会副主委单位、广东省普通高等医学院校教学医院、广东省普通高校生物医学工程技术研究中心临床转化基地、广东省增材制造研究与应用协会科技服务站、广东省创伤救治科研中心临床基地、广东省医学3D打印应用转化工程技术研究中心顺德基地、广州医科大学再生医学与3D打印技术转化研究中心顺德基地、广州呼吸疾病研究所技术合作单位、广州市临床重大技术项目自体再生因子技术顺德治疗中心、广东省优秀医务社会工作单位,广东省健康促进示范医院、广东省健康教育先进单位、顺德区社区教育基地等。医院2022年门急诊人次879346,同比上升3.55%,出院病人约1.7万人次,手术操作约1.1万台次,2021年度CMI值排名全区公立医院第三名,公立医院绩效考核排列镇街医院第三名。

    为更好地满足人民群众的健康需求,全面推进健康乐从、乡村振兴建设和积极应对人口老龄化,按照顺德区统一部署,2022年7月,佛山市顺德区乐从镇健康共同体挂牌成立,成员单位为佛山市顺德区乐从医院、佛山市顺德区乐从社区卫生服务中心、佛山市顺德区乐从镇疾病预防控制中心,开展区域紧密型健康共同体建设。健共体由佛山市顺德区乐从医院作为牵头单位,加挂“佛山市顺德区乐从镇健康共同体”“佛山市顺德区乐从镇疾病预防控制中心”两块牌子,乐从社区卫生服务中心加挂“佛山市顺德区乐从镇健共体”牌子。

    乐从镇健康共同体(简称“健共体”)坚持把人民健康放在优先发展的战略位置,将健康融入所有政策,通过促进“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度落地,让病人在不同的疾病阶段,享受到乐从镇区域医疗系统内便利的、联通的、主动的、连续性的医疗照护,提高病人的感受度和满意度,保证基本医疗卫生服务的公益性,坚持预防为主,为人民群众提供优质、高效、专业的健康服务。

    本单位职位

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  • 医务部副主任、医务部干事、护理部副主任、呼吸内科医师、肿瘤介入医师、心血管内科医师、消化内科医师、神经内科医师、心理学医师、心理治疗师、神经外科医师、放射科诊断医师、眼科医师、重症医学科医师、康复医师、康复治疗师、急诊科医师、儿科医师、超声诊断医师、麻醉医师、耳鼻咽喉科医师、骨科医师、体检科医师、中医整脊医师、外科医师、内科医师、医师、药师、中药师、护士、医院感染管理科医师
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