4人

 203

2024.5.28-2024.6.5

已结束

生殖男科医生、生殖外科医生、器械科干事
全职,社招
本科起
免笔试,编外
招聘要求

浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院(长春市妇产医院、长春市妇幼保健院)2024年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员公告(1号)

为满足医院发展和科室实际用人需求,经浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院(长春市妇产医院、长春市妇幼保健院)研究决定,面向社会公开招聘编外聘用制工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划见职位信息栏

本次招聘提供3个岗位,计划招聘工作人员4名。具体招聘岗位及条件详见附件1:《浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院(长春市妇产医院、长春市妇幼保健院)2024年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员岗位及其资格条件一览表》(1号)。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄计算截止时间均为2024年5月27日(出生日期以本人身份证为准)。

(二)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生以及服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的,须征得定向、委培所在单位、用人单位或用人权限部门同意,如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的,后果自负。

2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.现役军人。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名和资格审核

报名时间:2024年5月28日8:00至2024年6月5日16:00截止。

报名方式:本次招聘采取线上报名方式。

(一)报名邮箱

fuchanrenshi@163.com

(二)报名材料

报名人员下载附件2:《浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院(长春市妇产医院、长春市妇幼保健院)2024年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表》(1号),并将以下材料形成一个PDF格式的文件,发送到报名邮箱。

1.上传以下材料:

1)本人有效身份证正反面。

2)本、硕、博各阶段毕业证和学位证。

3)执业医师证资格证。

4)《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》。

5)未取得毕业证、学位证的普通高校2024年应届毕业生,须提供就读学校(学院)出具的《普通高校应届毕业生报名推荐表》。

6)留学回国人员报考的,还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单(研究证明)的中文翻译件原件〔须经正规翻译机构(公司)进行翻译,个人翻译无效〕。

7)住院医师规范化培训合格证书或培训合格证明(如:考试通过成绩截图,规陪考试结束未出成绩需规培基地提供证明材料,证明今年是规培最后一年符合报考条件)。

8)附件2:《浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院(长春市妇产医院、长春市妇幼保健院)2024年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表》(1号)

2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(三)网上资格审查

时间:2024年5月28日8:00至2024年6月6日16:00。

1.由人事科对报考人员填报的信息进行资格审查,考生须及时将报名材料发送到报名邮箱:fuchanrenshi@163.com,报名资格审查结果均通过邮件通知。报名时间截止后不能更改、补充报名信息。

2.考生对资格审查有关问题需要咨询的,请通过报考岗位相对应的报名咨询电话联系。

四、招聘考试

采取直接面试的方式进行,面试采用网络、现场等形式由医院组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由人事科另行通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(一)时间及地点

面试的具体时间、地点另行通知。

(二)开考比例

本次公告各岗位均不设开考比例。

(三)拟聘人选确定

面试成绩不低于60分从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,总成绩低于60分的应聘人员,不得作为拟聘人选。

五、体检与考察

体检(含心理体检)由医院组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求确定。

体检合格的考生,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位最终总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,进行公示,公示期为七个工作日。

七、聘用

1.对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,从总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题短期内难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订劳动合同。

2.办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。如需递补的,同一招聘岗位从高分到低分依次递补。

3.被聘用人员一律签订劳动合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事项

考生未在规定时间内参加面试、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

九、信息发布及政策咨询

招聘信息在医院网站发布(网址:http://www.ccsfuchan.com)

咨询电话:**(咨询时间:工作日8:00-16:00)

联系人:逯晨**

1:2024年浙大妇院吉林医院长春市妇幼保健院 长春市妇产医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员一览表(1号)

2:2024年浙大妇院吉林医院长春市妇幼保健院长春市妇产医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表(1号)

2024年5月27日

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  • 单位简介
    长春市妇幼保健院(长春市妇产医院)是吉林省规模最大的一所集预防、保健、医疗、康复、科研和教学于一体的公立三级甲等妇产专科医院,2021年11月,经长春市政府及长春市委机构编制委员会批准由长春市妇产医院、长春市妇幼保健计划生育服务中心整合而成,为市级公益事业单位,整合后弥补长春市妇幼医疗资源短缺,实现为妇女儿童提供全方位全过程全周期的医疗健康服务。

    长春市妇幼保健院(长春市妇产医院)座落于长春市南关区西五马路555号(总院)、南关区大马路1287号和朝阳区新发路962号,建筑面积共4万平方米,职工1184人,高中级专业技术人员509人,硕士182人,博士3人,国务院政府津贴1人,国际级委员1人,国家级委员68人,吉林省级医学会委员96人。

    长春市妇产医院(前身是基督教女施医院)始建于1896年,编制床620张,开放床位385张,设有窗口科室28个,临床及医技科室40个,其中,产科、妇科、电诊科、麻醉科和生殖医学中心为长春市级重点专科,年门诊量达50万人(次),年出生新生儿突破2万人,拥有大型医疗设备500多台(件),是长春发展进程中唯一一家百年妇产专科医院,亦是国家级爱婴医院、国家级产科麻醉培训基地(省内首家)、国家级PAC区域示范医院(省内首家)、国家级PAC长效避孕培训基地(省内首家)、国家乳腺癌筛查与防治培训基地、国家专科助产士临床培训基地、国家双胎妊娠规范化管理提升项目试点单位、国家出生缺陷防治人才培训基地、中国东北妇科联盟医院、国家心系新生命项目妇幼系统家庭教育指导服务实践基地、吉林省妇科联盟医院、吉林省妇科微创培训基地、吉林省住院医师培训基地、吉林省乳腺癌筛查师资培训基地、吉林省出生缺陷防治人才培训基地、吉林省吴阶平医学基金会临床科研基地、吉林省癫痫专病联盟单位、吉林省儿童身高促进联盟单位、吉林省检验专科联盟单位、吉林省出生缺陷防控专科联盟单位、长春市危重孕产妇救治技能培训基地、长春市妇产科质控中心、长春市妇产科技术联盟牵头单位。

    医院生殖医学中心技术一直处于省内生殖医学领域领军地位,引领吉林省人类生殖医学技术达到国家先进水平,截止目前,生殖医学中心试管婴儿成功率高达50%以上,高于全国平均水平。同时,医院与国际顶尖生殖机构美国纽约新希望生育中心缔结合作机构及科室,在生殖临床疑难病历的处理等方面吸收了很多经验,学到了最新最前沿的促排卵方案,解决了高龄不孕和卵泡低反应患者的生育难题,让不孕不育患者在家门口就能享受国际化诊疗服务。

    医院产前诊断中心(市级首家)积极开展遗传咨询、产前医学影像诊断、细胞遗传学产前诊断、分子遗传学产前诊断、生化免疫产前诊断及产前无创DNA检测等服务项目,集合了百年医院原有的妇产科、超声科、检验科、病理科和儿科等多学科发展优势,堪称产科精细发展新的里程碑,该中心运行以来,大幅降低了省内出生缺陷率,为推进吉林省优生优育做出巨大贡献。

    医院作为长春市危重孕产妇救治技能培训基地,依托技术优势,发挥区域领头作用,铸造了一批具有扎实临床和应急思维能力的高素质产科医生队伍,提高了长春地区急危重症孕产妇救治能力,为全地区孕产妇死亡率低于省及国家指标做出重要贡献。

    医院积极推出“智能就诊导航服务系统”,为患者量身打造一个移动化、自助化、智能化院内导航移动导诊服务体系。引进省内第一台人脸识别机器人落户我院,实现人机咨询问答、院内导航、注册建卡、自助挂号及缴费等服务,是继推出智慧医疗平台后智慧医疗服务的再次升级。

    医院在省内率先开展具有一定规模的盆底诊治中心,通过磁电联合治疗模式对产后42天产妇盆底进行筛查评估,对区域内产后女性进行盆底功能数据调查,为众多女性朋友带来更多福音;产后康复中心,通过生物刺激治疗手段开展子宫复旧、膀胱康复、剖腹产切口疼痛和顺产外阴侧切口愈合不良等项目,受到产后患者的一致赞誉,同时,针对产后腹直肌分离、妊娠纹淡化和腰部塑形患者采用中药开展满月汗服务,排菌排毒、祛寒湿消浮肿,减脂肪助瘦身,让大家逐渐改变以往为治疗付费向为健康付费的理念。

    医院在省内率先开通智能医疗支付平台,就诊患者通过手机即可实现在线挂号、预约挂号、缴费及查取报告等功能,使挂号缴费时长缩短至数秒,大幅提升服务效率同时,患者的就医感受得到彻底改善,此举措使医院成为支付宝“未来医院”服务创新示范单位和全国改善医疗服务示范医院荣誉称号。

    医院在省内率先打造双平台掌上医院,在支付宝使用功能基础上增加微信支付和在线绑卡项目,患者就诊期间即可完成挂号、缴费、检验结果查询、在线孕妇学校、妇产科知识推送及满意度反馈等功能,同时,引入“云随访”系统,通过微信、支付宝和APP实现母子健康手册电子化,建立区域孕产妇管理体系,真正实现了患者信息共享。

    医院依托优质医疗资源和先进管理经验,积极与广州市妇女儿童医疗中心和杭州市妇产科医院(杭州市妇幼保健院)缔结友好医院,在能力建设、内涵质量、人才培养和科研能力方面等进行广泛交流,为保障吉林省妇女儿童的生命健康打下更坚实基础。

    2020年1月,长春市政府借鉴国家三级妇幼保健院建设标准和其他省份妇幼保健院建设经验,积极谋划异地新建长春市妇产医院(长春市妇幼保健院)建设项目。长春市妇产医院(长春市妇幼保健院)西部院区位于绿园区飞跃路,拟于2022年8月正式开工建设,占地面积7.5万平方米,建筑面积12万平方米,拟设置床位1000张,项目总投资11.5亿元,打造服务长春,辐射吉林,区域领先,国内知名的三级妇幼保健院,立足于满足未来二十年城市发展和长春市迎接千万人口城市到来的需求,为长春区域性中心城市建设贡献力量。

    近年来,医院连续荣获多项殊荣:全国人文爱心医院、全国卫生文化建设先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国妇联“巾帼文明岗”、全国三·八红旗集体、全国卫生系统先进集体、全国改善医疗服务示范医院、全国心系新生命宣教活动示范单位、中国儿童健康管理1+N工程优秀项目单位、吉林省妇儿发展突出贡献单位、吉林省改善医疗服务行动计划先进单位、吉林省模范集体、吉林省诚信单位、吉林省改善医疗服务行动计划行风满意度先进单位、吉林省平安医院创建工作先进单位、吉林省精神文明先进单位、长春市精神文明先进单位、长春市医疗质量监管评价先进单位、长春市无烟卫生健康机构等荣誉称号。

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