普定县人民医院招聘急需紧缺人才公告
为认真贯彻习近平总书记对卫生健康工作的指示精神，落实“人才强院”的战略方针，合理配优配强我院人才队伍，持续推进医院高质量发展，结合医院业务工作的需要，经研究决定，面向社会招聘临床医学专业技术人才。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘岗位（见职位信息栏）
招聘条件
一、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
二、具有应聘岗位所需要的相关专业知识和工作能力。
三、年龄在18周岁以上（2005年11月30日以前出生），35周岁及以下（1988年11月30日以后出生）。
四、身体健康，能胜任岗位工作。
五、符合应聘岗位的具体资格和条件。
六、无犯罪前科和被列为失信被执行人。
七、无政治、经济问题。
八、无违反医德医风及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。
招聘程序
一、网上或现场投递简历，应聘人员将个人简历投递至医院邮箱，或现场投递至普定县人民医院人事科，简历应附上本人学历学位证书、资格职称证书等有效证件扫描件。
邮箱地址：pdxrmyy1938@126.com。
咨询电话：**。
二、资格审查
医院人事科负责对投递简历进行资格审查，审查过程贯穿招聘全程，若发现求职者存在简历造假、伪造学历等不诚信行为的，取消录用资格，并进入医院诚信档案库，永不录用。
三、招聘方式及录用
1.方式：本次招聘采取试用+考核的方式，符合医院岗位要求的，进入岗位试用，试用期（试用期为30天）结束进入考核环节。
2.试用：本次招聘不统一设置试用时间，具体的试用时间根据求职者应聘顺序及具体情况确定。
3.考核：试用期满，医院结合实际情况组织试用期考核。
4.录用：通过考核、体检合格后与医院签订聘用合同，正式确定聘用关系。
福利待遇
福利待遇：岗位工资+考核绩效+五险一金。
岗位工资及五险一金参照贵州省事业单位专业技术人员标准执行，考核绩效根据个人工作量及工作质量考核后发放。硕士研究生及以上学历，或取得住院医师规范化培训合格证书的，按照医院人才引进方案，享受对应标准的人才引进安家费。
有关说明
1.此次招聘后续相关事宜将在普定人民医院官网(www.pdxrmyy.cn)通知公告栏发布或通过电话、短信等形式通知。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成医院联系不上应聘人员情形的，引起的后果由应聘人员自负。
2.本招聘公告解释权归普定县人民医院所有。
招满为止，有意请电话咨询
普定县人民医院
2023年11月14日
更多
