21人

 2377

2024.6.17-2024.7.16

已结束

儿科医师、妇产科医师、护理、医学检验、外科(普外)医师、内科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、口腔科医师、病理科医师、影像科医师、康复科医师、康复科技师、心理医师、营养医师、急诊科医师、重症监护室医师、公卫科室
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大专起
招聘要求

广元市妇幼保健院关于公开招聘部分岗位工作人员的公告

广元市妇幼保健院是一所由广元市政府举办,集医疗、保健、教学、科研、指导等功能于一体,为广大妇女儿童提供全生命周期妇幼健康服务的国家三级乙等妇幼保健院。因业务发展需要,按照公平、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘部分岗位工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位见职位信息栏

本次面向社会公开招聘儿科医师等18个岗位共21名工作人员(见附件)。

二、招聘条件

()思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

()学历、资历、年龄及专业符合岗位要求。

()有良好的心理素质、语言表达能力和沟通协调能力。

()有此情况之一者(违法犯罪记录、开除公职、尚处于试用期的新录用公务员、失信人员和法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的),不得参加应聘。

()身体健康,能胜任应聘岗位的工作。无法按岗位要求正常参加科室排班者,不接受报名。

三、报名时间

长期有效,招满为止。

五、报名方法

(一)二维码报名

(二)邮箱报名

应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书、执业证书扫描件,通过电子邮件(邮件主题请按姓名+应聘岗位命名)报名。

(三)报名注意事项

1.请务必在个人简历上留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意您的邮箱或手机信息。

2.提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。

六、招聘考核

()收到应聘材料后,初审合格者通知笔试或面试,未通过者不再另行告知。

()通过笔试或面试,入围体检人员在医院官网公布,未通过者不再另行告知。

七、体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求的项目和标准组织体检,体检费用由应聘者本人承担。体检相关事宜,将另行通知。

六、联系方式:

联系方式:0839-2850015 18783481966李女士

邮箱:**@QQ.com

医院网址:http://www.gyfybj.cn/

联系地址:广元市利州区东坝滨河北路二段51

邮政编码:628017

广元市妇幼保健院招聘岗位及条件一览表

广元市妇幼保健院

2024617

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  • 单位简介
    广元市妇幼保健院(广元市妇幼保健计划生育服务中心、广元市妇女儿童医院、利州区妇幼保健计划生育服务中心)2013年建成三级乙等妇幼保健院,2020年3月通过省级评审。医院是全市妇幼健康的服务中心、管理中心和指导中心,是全省首批儿童保健早期教育发展示范基地,是全市唯一一家产前诊断机构和生殖健康中心,是成都市妇女儿童中心医院对口帮扶单位、四川大学华西第二医院区域联盟医院和四川省高等中医药专科学校实习基地,主要承担全市及利州区妇幼健康管理职责任务,承担全市儿保、妇保两个质控中心职能,主持市预防医学会儿保、妇保两个分会工作。医院占地面积13720m2,建筑面积25023m2,开放床位150张;现有职工318人,其中专业技术人员282人,中高级以上职称121人,“广元名医”6人,学术带头人1人(后备1人);现设置职能科室13个,业务科室43个,拥有DR、四维彩色彩超仪、心脏彩超、射频热凝仪、臭氧治疗仪、小C、全景牙片机、个体营养成分分析仪、阴道镜、锐扶刀、宫腔镜、脐血流仪、亚低温治疗仪、脑功能仪、语言测试分析仪、盆底康复治疗仪、脑循环评估仪、高频钼靶乳腺机、双能骨密度测量仪、全自动生化分析仪、双面蓝光治疗仪、腹腔镜等先进医疗设施设备。
    近几年,医院在市委、市政府和市卫健委坚强领导下,坚持新时期卫生与健康工作方针和妇幼卫生工作方针,全面实施“健康广元”和医院“12345”发展战略,各项工作取得新的成绩。医院获得“全国维护妇女儿童权益先进集体”“四川省卫计系统先进集体”“全省“七五”普法中期先进集体”“四川省三八红旗集体”“全省妇幼对口支援工作成效突出集体”“妇幼健康主要指标改善工作先进单位”“全市实施全面两孩政策保障有力先进单位”“改善医疗服务、对口帮扶表现突出单位”“新冠疫情防控先进集体”“计划生育及母婴安全管理工作先进单位”“党建及人才工作先进单位”等荣誉。孕产妇死亡率连续7年控制在全省较低水平,婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、出生缺陷报告发生率等主要妇幼健康指标连续10年控制在全省较低水平,建成国家级妇幼健康优质服务示范县(区)2个、省级5个;2020年,全市孕产妇和儿童艾滋病实现零死亡、零感染“双零”目标。常态长效推进“两学一做”学习教育工作和创新开展党员量化积分管理被市直机关工委在全市各机关单位党组织推广,医院党委被评为“共产党员示范单位”;建立“双考双评双服务”工作机制和促进党建与业务工作深度融合一体建设发展被市委组织部评为“十佳党建特色创新案例”;“双考双评双服务互融互动互促进”党建工作特色案例荣获健康报社“最佳实践案例”奖。

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