3人

 6

2025.7.1-2025.7.7

报名中

住培:妇产科
提供规培
本科起
招聘要求

河南理工大学一附院2025年住培招生——妇产科基地补录招收简章

河南理工大学第一附属医院、焦作市第二人民医院2025年度住院医师规范化培训妇产科基地补录招收。

住培招收简章

河南理工大学第一附属医院成立于1965年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家综合性三级甲等医院,同时是焦作市肿瘤医院。2021年3月成为焦作市首家通过三级甲等复核评审的医院,2021年12月挂牌成立河南理工大学临床医学院,2024年11月牵头成立河南理工大学附属医院医疗集团。现有职工2000余人,核定床位2000张,开放床位1391张;拥有省市级医学重点学科和培育学科24个、河南省临床重点专科3个、市级研究所和专业委员会28个、区域医疗中心2个、医学实验室6个、医学中心13个。河南省癌症区域医疗中心建设单位;是全国百姓放心示范医院、省级文明单位。高新院区即将投入使用,占地245亩,开放床位1500张。一所现代化、智慧化、园林化的医院将为豫北人民提供优美的医疗环境和优质的医疗服务,也将为住培学员提供优质教学资源和广阔的发展空间。

一招收对象及专业
招收专业:妇产科(3人)

妇产科住培基地介绍:

我院妇产科是河南省医学重点学科、河南省临床重点专科、焦作市危重孕产妇救治中心、国家药物临床试验基地。师资力量雄厚,妊娠并发症、合并症、产科急危重症患者的救治及妇科肿瘤诊治和妇科疾病的微创诊治技术达省内先进水平。

招收对象:

符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。

不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报全科、妇产科专业(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。

二补录程序

本年度统一采用网上报名,网址:http://kjjy.hnwsjk.cn,具体操作见《2025年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》(https://wsjkw.henan.gov.cn/2025/06-06/3166758.html)。
补录时间:7月1日-7日

1.符合补录条件的人员,选择“河南理工大学第一附属医院住培基地”,如实填写报名信息,选择妇产科专业,进行网上报名。

2.报名成功后,可在系统上直接打印《2025年河南省住院医师规范化培训报名表》,于7月10日前,持该表到河南理工大学第一附属医院(焦作市第二人民医院,民主南路17号)6号楼6楼601室进行现场确认。现场确认时需提交:

1)纸质版《2025年河南省住院医师规范化培训报名表》一份(A4纸打印,委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章)。2一寸免冠照片4张。(3)个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上,验原件,提交复印件)。4)毕业证及学位证书原件及复印件(验原件,提交复印件)。国内全日制普通医学高等院校2025年应届毕业生暂不能提供学历学位证书的,可于毕业后再提供,若不能顺利毕业的自动退培。(5)2022年及以前毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件(验原件,提交复印件)。

三培训时间

培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年;由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间3年。

四培训保障

(一)住院医师生活补助:

 

注:以上补助含餐补;第二年、第三年未取得医师资格证的,按第一年标准发放生活补助。通过执业医师考试并在我院注册人员,参与科室独立值班的,增发补助1000元/月;各科室可根据实际工作量发放绩效。(二)免费提供集体宿舍。(三)医院的职工餐厅、技能中心、图书馆、学术报告厅、电教室及数字化图书馆资源对住院医师开放。(四)享受国家规定的节假日及补助。(五)委培及社会培训人员享受我院同级别住院医师待遇,享有夜班费,餐补费,免费提供手术误餐。(六)社会学员在我院培训期间,医院负责签订劳动合同并交社保(五险)。(七)执行两个同等对待:按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)和省卫生健康委等四部门《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)精神,落实好“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,用人单位按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。(八)我院严格落实“双导师”制度,加强导师培训和日常管理,招收、过程管理、结业通过率与导师挂钩。(九)培训结束通过结业考核的学员,医院择优录用。(十)社会学员及焦作新入职的委培学员可以申请3年的焦作市青年人才生活补贴,硕士研究生1500元/月,本科生1000元/月。

联系方式

咨询电话:

教学科:**、杨老师**、付老师**、张老师**;妇产科:
张老师**

地址:焦作市民主南路17号河南理工大学第一附属医院(焦作市第二人民医院)6号楼6楼教学科。

 

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  • 单位简介
    河南理工大学第一附属医院(焦作市第二人民医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家综合性三级甲等医院,医疗质量和水平过硬,学科体系完备,人才梯队完善,软硬件设备齐全。2013年1月增挂“焦作市肿瘤医院”,2014年5月成为河南理工大学第一附属医院,2021年3月成为焦作市首家通过三级甲等复核评审的医院,2021年12月挂牌成立河南理工大学临床医学院。医院核定床位2000张;开放床位1394张;在建的示范区医院占地面积245亩,规划床位1500张。
    医院共设有79个临床、医技科室,拥有省市级医学重点学科和培育学科29个、市级研究所和专业委员会24个、区域医疗中心2个、医学实验室5个、医学中心15个、河南省癌症区域医疗中心建设单位。现有职工1896人,其中博士硕士263人,高级职称268人,焦作市医学会专业委员会主委、副主委117人,先后发表学术论文5232篇。拥有直线加速器、PET-CT、3.0T磁共振、西门子光子双源CT、64排CT、定位CT、后装、5G移动卒中单元、全系列微创高端设备、超声胃镜等医疗设备,总价值3.8亿元。
    医院秉承“服务患者、服务职工、服务社会”的核心理念,坚持“健康所系,性命相依”的宗旨,始终服务在人民群众生命健康的前线。近年来,医院着重打造学习型组织,加强精细化管理,提升内涵质量,所开展的信息化建设、目标管理、绩效管理和预算管理均走在焦作市卫生行业的前列。先后荣获省、市级科技成果奖190余项,荣获“全国优质医疗服务示范医院、全国改善医疗服务创新医院、全国百姓放心示范医院、全国优质高效百强医院、全国最具公信力医疗机构、国家高级卒中中心、胸痛中心、房颤中心、创伤中心、全国科技兴院奖、省卫生系统先进集体、全省卫生信息化建设工作先进单位”等诸多荣誉,连续四届蝉联省级文明单位。
    57年来,二院人以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术和严谨的学风书写了辉煌的历史,今天的二院人正为打造“省内一流的三级甲等医院、著名肿瘤防治中心”的目标而继续努力。

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