澜沧县第—人民医院(澜沧县紧密型总医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

20人

 182

2024.12.9-2024.12.13

已结束

见习岗位:护理、临床医学、医学影像
全职,实习
大专起
招聘要求

澜沧县第一人民医院2025年就业见习岗位人员招录公告

为响应党和国家的号召,帮助高校毕业生通过就业见习升华理论知识、增强实践技能、缩短工作适应期,提升就业能力,尽快实现就业。现拟面向社会公开招录见习岗人员20名,现将有关事宜公告如下:

一、招录原则

本次招录工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,采取面向社会,公开报名,综合评定,择优录取的方式进行。

二、招录对象及岗位

招录见习岗位20名,具体岗位设置如下:见职位信息栏

三、用工方式

与澜沧县第一人民医院签订就业见习协议,见习期限为3-12个月。

四、薪酬福利待遇

见习期间支付基础生活费2500/月(含政府见习补贴资金),购买个人意外伤害保险。

见习人员在见习期间,符合医院招聘条件的,可参加应聘。

见习毕业生见习期间表现优秀的,在政策允许范围内,可通过考察、考核、公开招聘等方式优先招录为医院编外聘用人员。

五、条件要求

(一)基本条件

1.思想品德好,遵纪守法,具有良好的沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心及团队协作精神;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

4.户籍不限;

5、未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请。

6.未与其他单位签订劳动合同。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,失信被执行人员;

2、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

六、报名、资格审核及面试

(一)报名

报名人员提前将《澜沧县第一人民医院就业见习报名表》及身份证、毕业证及其他相关证书扫描件pdf版本,压缩后以邮件方式发送至澜沧县第一人民医院组织人事科邮箱lcxdyrmyyrsk@163.com(邮件上注明:姓名+学历)。

报名时间:自公告发布之时起至2024121317:30截止

(二)网上资格审核

网上资格审核主要审核报名人是否符合报名条件,提供材料是否完整。

(三)笔试

笔试题目由医院组织专家组出具题目,试题内容以医学基础及相关理论知识为主,笔试时间另行通知。

(四)确定面试人员

根据笔试成绩确定面试人员,按1:2的比例确定进入面试人员名单,达不到1:2比例的,笔试人员全部进入面试人员名单。面试人员名单及面试时间、地点将另行通知。

(五)面试

采取结构化方式,面试成绩总分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格的不予录用。根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。

面试通过的人员,携带《澜沧县第一人民医院就业见习报名表》及身份证、毕业证到澜沧县第一人民医院人事科进行现场资格审核,审核通过的,进入体检环节;资格审核中发现不符合报考资格条件的或材料不齐全的,一律取消录用资格。

七、体检

面试合格后并现场资格审核通过的,进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定,体检不合格的,将不予录用。体检费用由医院承担,体检时间、地点另行通知,体检不合格的可有一次复查的机会。

八、公示

根据体检结果,对拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。

九、录用

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,签订《澜沧县青年就业见习协议》,见习期间如有人员变动的,医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。

十、补充录用

出现以下情况造成某招录岗位空缺的,可按该岗位报名情况依次补录,确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序:

1.报名人员因体检不符合要求或其他原因不予录用的;

2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的;

3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的

本公告由澜沧县第一人民医院人事科负责解释。

澜沧拉祜族自治县第一人民医院人事科

2024129

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  • 单位简介
    澜沧县第一人民医院始建于1950年6月,占地面积为54.74亩,建筑面积40023.52平方米,其中业务用房面积38272.54平方米,是一所集临床医疗、科研教学和预防保健为一体的综合性二级甲等医院,担负着澜沧县及周边县区(孟连县、西盟县)乃至邻国(缅甸)部分边民近80万人口的诊疗服务,是区域医疗服务中心。
    编制床位499张,实际开放床位650张。全院共设50个科室。其中临床科室22个,内科系统13个:呼吸与危重症医学科、消化内科、心血管内科(含血液组)、肾内内分泌科(含内分泌组、免疫组)、神经内科、重症医学科、急诊医学科、儿科(含新生儿室)、感染性疾病科、中医科(含老年医学科)、精神科、皮肤科、健康体检科。外科系统9个:神经外科、泌尿外科、普外科、骨科、麻醉科、妇科、产科、眼耳鼻喉科、口腔科。职能科室18个:行政办公室、党委办公室、医务科(含临床营养科、投诉管理办公室、健康扶贫办公室)、护理部、质量管理办公室、感染管理科、科教科、人事科、财务科、物价审计科、医保办公室、总务科、预防保健科(含临床营养室)、信息科、保卫科、设备科、病案统计科、门诊部。医技科室6个:病理科、超声医学科、药剂科、医学影像科、医学检验科(临检组、生化组、免疫组、微生物组、PCR实验室)、输血科。医疗辅助科室4个:120急救站、消毒供应室、美沙酮维持治疗门诊、精神项目办。
    全院人事编制344人,实际在岗职工761人(编内328人,编外426人,返聘7人),其中卫生技术人员731人,全院高级职称100人。2021年门急诊5.3万人次(其中核酸检测2.6万人次),出院人数2.7万人次。
    省级临床重点专科5个(感染性疾病科、麻醉科、儿科、妇产科、重症医学科)、省级专家工作站9个;2019年完成了五大中心建设工作,其中胸痛中心已通过国家级验收,卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心已通过省级验收。2020年11月被中国房颤中心联盟授予“中国房颤中心”荣誉牌匾。
    目前配置了80排螺旋CT、64排螺旋CT、16排螺旋CT、1.5T核磁共振、DR、床旁X光机、小C臂、多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪、血气分析仪、电子胃肠镜、腹腔镜、膀胱镜、输尿管镜、钬激光、可视喉镜、贝朗血液透析机、纤支镜、呼吸机、除颤仪、骨密度检测仪等医疗设备。

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