岳池县人民医院

1940年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

3人

 166

2024-1-15至2024-1-19

已结束

导诊岗位
全职
中专起
招聘要求

四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司招聘劳务派遣人员公告

根据《中华人民共和国采购法》、岳池县人民医院劳务派遣公司服务采购项目《岳池县人民医院劳务派遣服务竞争性磋商采购公告》(项目编号YCXRMYY-2020-02号),现由四川金得利劳务派遣有限公司面向社会招聘劳务派遣人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、选用方式及派遣地点

由四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司及用人单位共同发布招聘公告、组织报名、资格审查、选派考试、体检、培训。

派遣地点:岳池县人民医院。

二、招聘名额及报名条件

劳务派遣3名导诊岗位。

基本条件:28岁及以下,中专及以上学历,护理专业,会电脑基础知识,身高158cm以上,有护士执业证或二级甲等医院工作经历优先。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2024115-2024119

2、报名方式:

1)现场报名地点:四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司(岳池县尚城国际72楼)。

2)网络报名:可将简历投至QQ邮箱:liu629039798@163.com

3、报名要求:报名时须提供本人第二代有效身份证、毕业证、学位证书(有资格证书要求的专业还需提供相应的资格证书)原件、复印件及本人近期一寸免冠彩色照片3张和学籍证明,并填写报名表。

4、报名咨询电话:****莫先生

(二)面试:面试时间和面试地点另行通知。

(三)体检:体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(四)对体检合格人员进行培训,合格的人员办理聘用手续:与四川金得利劳务派遣有限公司签订《劳动合同》,并派遣到岳池县人民医院工作,服从用工单位管理。如在合同期内,劳务派遣人员违反《劳动合同法》及用人单位相关管理规章制度,可直接将劳务派遣人员退回四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司予以解聘。

四、待遇

导诊每月工资实领2909.6/(扣完个人应缴保险费用后),享受社会保险(五险)待遇,单位应缴部分由用工单位承担,应缴部分由劳务派遣人员自己承担。

五、有关说明

(一)在招聘体检环节中出现体检不合格的缺额,依次递补,仅递补一次。

(二)四川金得利劳务派遣有限公司免费为劳务派遣人员办理人事档案管理和其他相关人事代理业务,并负责发放劳务派遣人员的工资、代缴代扣社会保险(五险)。

(三)本公告所涉及信息发布及通知均请随时关注。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司

20240115

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劳务派遣联系方式
  • 莫先生
  • 0826-505399915328555354
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  • 单位简介
    岳池县人民医院前身为岳池县卫生院,创立于民族危难的1940年,初始位置于和溪公园内,后四易其址,至新院区搬迁前,位于县城翔凤山下,占地面积14666.7平方米。创立初期有医职员工10人,无病床,设备简陋,资金拮据,时任院长施维均积极组织医疗队参加抗日救护工作。1949年建国前夕,县卫生院发展为有13名医职员工,病床10张,设备设施仍然简陋,仅有听诊器、镊子、空针、针头、口温表等简易器械和少量药品、仅能治疗感冒、痢疾、肺炎等常见病和脓肿切开引流、截指(趾)手术。岳池县人民政府于1950年1月接管原县卫生院,1956年5月正式更名为岳池县人民医院。
    从无到有,从过去到现在,经过历届领导班子和全院职工的共同努力,如今医院发展成为一家集医疗、教学、科研、急诊急救、康复保健于一体的三级甲等综合性医院,是岳池县城镇职工、城乡居民基本医疗保险定点医院,是四川大学华西医院协作医院,四川大学华西第二医院医联体成员单位,四川省人民医院医疗联合体战略合作单位,川北医学院教学医院及川北医学院医联体集团医院,陆军军医大学新桥医院县级医疗联合体成员单位,重庆医科大学附属儿童医院医疗集团技术指导合作单位。医院占地面积90亩,建筑总面积7.32万平方米,其中医用建筑面积4.23万平方米,县委县政府已同意划拨318亩地用于新院区建设。医院现有编制床位800张,开放床位981张。是国家药物临床试验机构、四川省三星数字化医院。曾获全国县域医院管理制度创新奖、全国现代医院管理制度示范奖、全国改善医疗服务创新医院、中国县市医院健康传播力、中国县市医院学科能力建设创新奖、人文品牌医院、四川省党建工作示范医院、四川省县级医院优秀管理奖、四川省园林式单位、绿化模范单位、四川省五四红旗团委等荣誉。
    内设机构71个,行政职能科室27个,临床科室31个,医技科室12个,其他业务科室1个。在岗员工1207人,卫生类专业技术人员中正高级职称29人,副高级职称144人,中级372人。硕士研究生78人,博士研究生3人。
    医院现有超导核磁共振(MRI)、数字减影血管造影(DSA)、64排螺旋CT、直线加速器(LA)、DR、全数字彩色多普勒超声诊断系统、卡尔史托斯高清腹腔镜,莱卡F40显微镜等价值亿元现代化诊疗设备,即将完成高压氧舱等大型设备的配置。
    医院现有省级甲级重点专科3个(心内科、护理学、肿瘤科),市级重点专科16个(妇产科、骨科、泌尿外科、耳鼻喉科、肝胆外科、急诊科、肿瘤科、心血管内科、护理学、胸心外科、神经外科、麻醉科、消化内科、神经内科、呼吸与危重症医学科、放射科),市级在建重点专科9个(儿科、内分泌老年病科、重症医学科、超声科、检验科、药剂科、感染科、皮肤科、康复科)。建成市级临床重点专科1个(肿瘤科),在建市级临床重点专科1个(心血管内科)。参加多项国家级、省级、市级科研项目。现已与四川大学华西医院、四川省人民医院、川北医学院附属医院、陆军军医大学西南医院等知名三甲医院建立了专科联盟。
    医院坚持以“努力建成省内一流,国内知名,专科特色鲜明的现代化区域综合医院”为目标,不断加强自身能力建设,改善就医体验,提高医疗服务质量,努力为全县116余万群众及周边区域群众的健康保驾护航。

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