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襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所） 2023年第二批招聘编制外工作人员公告
为顺应医院发展需求，我院面向社会公开招聘临床医技和科研岗位人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
我院面向全国公开招聘临床医技和科研岗位人员。
二、招聘条件
（一）报考者应具备的条件
遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
岗位所需要的其他条件详见附件《海南省人民医院2023年公开招聘临床医技和科研岗位人员需求表》，以下简称《岗位需求表》。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.在党纪、政纪处分期内的或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内未满最低服务年限的；
5．失信被执行人；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘岗位和人数（见职位信息栏）
具体招聘的岗位、专业和人数，详见附件《岗位需求表》。
四、招聘方式和流程
1、考试招聘
招聘流程：
报名→资格审核→考生确认参加考试→打印准考证→笔试→面试→体检→考察→公示→录用。
2、考核招聘
招聘流程：
报名→资格审核→考核→体检→考察→公示→录用。
五、考试内容
1、考试招聘：
（1）考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷方式进行，以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目。笔试实行百分制，并由招聘领导小组依实际情况确定合格分数线，笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。
（2）面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招录岗位数1:3的比例进入面试。面试采取回答问题、实际操作等方式进行，主要考察应聘者的综合素质和语言表达能力。整个过程在考务监督小组成员的监督下进行。面试合格分数线为60分。
（2）考试计分办法：
笔试成绩总分为100分，按50%折算计入总分；
面试成绩总分为100分，按50%折算计入总分。
2、考核招聘
综合考核应聘者的道德品质、责任感、专业知识水平、业务能力、工作业绩、现实表现、学术成果等，并进行综合评分。考核招聘合格分数线划定为80分。
六、报名方式和报名时间
报名方式：报考考试招聘岗位人员请访问http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5358进行线上报名，建议使用电脑IE 10以上版本浏览器访问。
报考考核招聘岗位的人员请将简历和相关证书扫描件发送至phhphr@163.com。
报名时间：2023年6月16日12：00-2023年6月30日12：00
应聘人员应于2023年6月30日12：00前在报名系统中完成报名或补充材料，届时系统将自动关闭，无法进行相应操作。报名期间，应聘人员需保持电话畅通，并及时查看邮件或报名审核状态，如需补充材料应在截止时间前提交。
资格审核所需提交的材料：
（1）历次学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证资料；应届毕业生如毕业证还未发放的，请提交学校就业部门盖章的就业推荐表；
（2）身份证正反面或其他有效身份证件；
（3）规培结业证书或规培证明；
（4）岗位相关的执业资格证书；
（5）按照应聘岗位要求需提供的其他资料，如专业方向证明等。
线上资格审核应将以上材料扫描上传至报名系统，保证材料的清晰、完整。
七、报名要求
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名资料与填报的报名信息需保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报到时，应届毕业生必须取得毕业证、学位证和其他岗位要求具备的证书。
资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。
八、考试时间
笔试、面试具体时间、地点及考试要求见准考证。考核招聘岗位考核时间将通过电话或短信形式通知。
十、体检及考察
医院根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位（部门）提出复检要求。应聘人员体检不符合要求的，取消聘用资格。
医院根据体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察人选，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等方面。
十一、公示
根据综合成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选名单，并在医院网站人事招聘专栏、院内公告栏上公示，公示7天。公示期满，没有争议或者反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
十二、联系方式
考务咨询电话：**、**、**
联系人：林老师、陈老师
地址：海口市秀英区秀华路19号海南省人民医院组织人事部
报名系统技术咨询电话：**
科室 | 专业 | 学历要求 | 岗位数 | 招聘方式 | 岗位 | 其他要求 | |
中心实验室 | 科研PI | 干细胞研究 | 博士 | 2 | 考核 | 干细胞实验室PI | 要求从事干细胞研究工作，能够完成带领展开团队工作。 |
科研PI | 流行病与卫生统计学 | 博士 | 1 | 考核 | 实验室PI | 要求从事干细胞研究工作，能够完成带领展开团队工作。 | |
科研 | 生物信息学（大数据分析与自然语言处理） | 硕士 | 2 | 考试 | 科研岗 | 要求能够独立承担生物信息学工作 | |
科研 | 基础医学/生物医学工程/临床医学、生物学相关专业 | 本科及以上 | 2 | 考试 | 技术组长 | 基因组学（高通量测序方向），要求能够独立操作测序仪器 | |
科研 | 基础医学/生物医学工程/医学、生物学相关专业 | 本科及以上 | 2 | 考试 | 技术组长 | 蛋白组学（质谱分析方向）、要求能够独立操作质谱仪器 | |
科研 | 细胞生物学/病原生物学/基础医学/生物医学工程/医学、生物学、药学相关专业 | 硕士及以上 | 8 | 考试 | 实验技术员 | 学术型学位，能操作实验仪器设备 | |
胸外科 | / | 胸外科 | 硕士及以上 | 1 | 考核 | 医师 | 35周岁以下，具有胸外规培及临床经验，有执业医师证、规培证 |
心脏外科 | 外科组 | 临床医学 | 硕士及以上 | 2 | 考试 | 医师 | 有执业医师证、规培证 |
心外监护室 | 临床医学 | 硕士及以上 | 1 | 考试 | 医师 | 有执业医师证、规培证 | |
全科医学科 | / | 内科学 | 硕士及以上 | 2 | 考试 | 医师 | 30周岁以下，有执业医师证、规培证 |
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