弥渡县紧密型医共体总医院关于公开招聘2名编外同工同酬人员的公告
为更好地选拔优秀适岗人才，进一步加强弥渡县卫生健康人才储备，优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，更好地服务群众，拟面向社会公开2名编外人员，现将有关事宜公告如下：
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优录取。
招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风；
（二）身体健康，年龄在18-35周岁，年龄计算统一截止时间为2023年11月28日；
（三）具备报考岗位所需资格条件及其他条件；
（四）下列情况之一者，不得报名：
1.在读的普通高等院校全日制本科生、硕士研究生（不含2023届毕业生）。
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.各级医疗卫生机构编内人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员。
5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.现役军人；
7.应聘到岗位后构成回避关系的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
招聘岗位及要求（见职位信息栏）
（一）报名方式：现场报名、网络报名（邮箱见文末）
（二）报名时间：2023年11月22日-2023年11月28日（不含节假日）；工作日上午8:00-11:30；下午14:00-17:30）。
（三）报名地点：弥渡县紧密型医共体人力资源中心（弥渡县人民医院行政办公楼3楼）。
（四）报名所需资料
1.本人身份证、毕业证（高中、本科）、学位证、报考岗位相关资质证原件和复印件各1份。
2.《弥渡县紧密型医共体总医院公开招聘报名表》1份（见附件，自行下载），须电脑打印填写，插入2寸电子证件照，签名并填写日期。
3.个人征信报告。（在中国执行信息公开网打印“综合查询被执行人”与“失信被执行人”两项查询结果）。
4.资格审查。由弥渡县紧密型医共体总医院人力资源管理中心对参加应聘人员进行资格审核，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
考核方式
考核采取笔试+面试方式进行。本次公告岗位，不设开考比例，所有报名符合条件人员均进入笔试环节。
（一）笔试
笔试内容：岗位专业基础知识；
笔试方式：采取闭卷方式进行；
笔试成绩：满分100分；
时间：2023年11月29日09：00；
地点：弥渡县人民医院门诊四楼大会议室。
（二）面试
根据笔试情况划定分数线，确定进入面试人员。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。
面试时间：2023年11月29日下午14:00。
面试地点：待定。
（三）考试总成绩按100分计算，考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检
1.考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，如出现综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先录用。
2.考核合格者，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定进行体检，体检工作由弥渡县紧密型医共体人力资源中心负责，在弥渡县人民医院体检中心进行，费用自理，体检合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员放弃聘用的、未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，空出岗位按照综合成绩排名依次递补。
公示
根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并在弥渡县人民医院公众号公示，同步在弥渡县卫生健康局公示，公示时间5个工作日。对公示期间查实有影响聘用的拟聘用人员，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
录用
通过考核、体检、考察合格、公示无异议者参加相关专业岗位岗前培训，新入职人员实行3个月试用期，试用期满考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同；试用期满考核不合格者，不予聘用。
工资待遇
试用期期间工资待遇参照医院编外人员管理办法执行；试用期满后购买五险一金，工资待遇享受与编内人员同等待遇。
工作纪律
（一）招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
（二）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。
（三）本次招聘由弥渡县人民医院纪委全程监督。
注意事项
（一）本次招聘由弥渡县紧密型医共体自主组织，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）未尽事宜请咨询弥渡县紧密型医共体人力资源中心，联系电话：**，邮箱：mdxygtrlzyzx@sina.com。
弥渡县紧密型医共体总医院
2023年11月22日
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