七台河市人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

5人

 376

2023.9.11-2023.9.30

已结束

卫生专业技术岗位:临床医学
全职
硕士起
招聘要求

关于七台河市2023年“黑龙江人才周”引才活动暨“聚才奥运冠军之城”引才计划的公告

为贯彻落实党的二十大精神、省第十三次党代会和市第十次党代会精神,聚焦龙江“4567”现代产业体系建设和我市“53211”产业发展布局,深入实施新时代“人才强市”战略,加速集聚更多优秀专业人才到我市创业就业,为推动我市转型高质量发展,建设实力、活力、美丽、幸福的社会主义现代化七台河提供人才保证和智力支持。结合2023年“黑龙江人才周”引才活动,同步启动“七台河市·聚才奥运冠军之城”引才行动,开展急需专业优秀人才引进工作,现将有关事宜公告如下:

一、引进计划见职位信息栏

本次共计划引进优秀人才660名,其中,事业单位72名,企业单位588名。具体岗位及条件详见附件一、附件二、附件三。

二、引进对象及条件

(一)引进对象

符合引进岗位资格条件的专科及以上学历的应、往届毕业生。其中,2024年度毕业的应届专科、本科毕业生及硕士研究生须于2024年7月31日(含)前获得相应的学历、学位;博士研究生须于2024年12月31日(含)前获得相应的学历、学位。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有正常履行职责的身体条件。

2.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

3.专科、本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致,硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。专业范围参照黑龙江省公务员考试网专业设置指导目录。

4.符合引进岗位的其他要求。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

6.企业公开招聘条件按照公布的企业岗位要求执行。

(三)具有下列情形之一的,不得参加引进报名

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.截至本公告发布时,已被七台河市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用的。

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。

4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。

5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

6.在近3年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形的。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、引进办法及程序

(一)发布公告

各用人单位引才公告在七台河市人民政府网站、七台河先锋网站发布。

(二)报名

请考生结合各用人单位发布引才公告具体要求报名。

(三)引进程序

用人单位按照公布的人才引进条件标准和七台河市人才引进相关规定,在市人社局、市人才办指导下对报名人员进行资格审查、考试、考察、审档、体检等工作。

四、政策待遇

按照此次引才计划引进的优秀人才,与用人单位签订工作合同(协议),工作有成效,市属公办学校、公立医院(含疾控中心)和职业技师学院引进人才给予人才补助10年,其他事业单位引进人才给予人才补助5年,事业单位最低服务期为5年;企业引进人才给予人才补助4年,最低服务期为2年,年度考核为合格及以上,合同期限内给予以下政策:

(一)引进人才补助政策

1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员,每年给予人才补助10万元。

2.引进统招硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员,每年给予人才补助4万元。

3.引进“双一流”建设高校一批次本科毕业生,每年给予人才补助2万元。

4.引进其他高校一批次本科毕业生,每年给予人才补助1.5万元。

(二)企业引进人才补助政策

1.企业引进人才同等条件按照事业单位引进人才津贴政策施行;

2.引进获得省部级及以上科学技术奖项人员,能够在工作中推动科技创新、科技成果转化、高新技术产业化等方面做出突出贡献的,每年给予人才补助2万元。

3.引进持有高级技师及以上职业资格(职业技能等级)证书的人员,每年给予人才补助1万元;引进持有预备技师和技师职业资格(职业技能等级)证书的人员,每年给予人才补助5000元。

(三)引进人才安居政策

1.全职引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员一次性给予安家补贴5万元;统招硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员一次性给予安家补贴3万元。

2.全职引进的人才,本人及配偶在七台河市域内没有住房,所在工作单位(部门)未安排暂住房的,博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校一批次本科毕业生、具有副高级及以上专业技术职称的本科毕业生、获得省部级及以上科学技术奖项人员可免费入住人才公寓,房屋周转期不超过3年。

引进人才的待遇发放及管理按照《中共七台河市委办公室七台河市人民政府办公室印发〈新时代七台河人才新政30条〉的通知》(办字〔2022〕46号)执行,本公告未尽事宜,由七台河市人才办负责解释,报名事宜及业务咨询请与各用人单位联系人联系。

招满为止,有意请电话咨询

1:七台河市2023年“黑龙江人才周”引才活动暨“聚才奥运冠军之城”人才引进市属事业单位岗位计划表

2:七台河市2023年“黑龙江人才周”引才活动暨“聚才奥运冠军之城”人才引进区属事业单位岗位计划表

3:七台河市2023年“黑龙江人才周”引才活动暨“聚才奥运冠军之城”人才引进企业单位岗位计划表

七台河市人才工作领导小组办公室

2023年9月11日

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  • 单位简介
    在钟灵毓秀的七台河市桃山脚下,矗立着一所现代化国家三级甲等医院——七台河市人民医院。近年来,七台河市人民医院围绕“创建国家级一流综合三甲医院”的目标,用热血如华的智慧和执著创造了一个又一个奇迹与辉煌,成为国家三级甲等医院、全国公立医院改革试点医院、全国文明单位。

    市人民医院占地面积3.2万平方米,建筑面积11.7万平方米,开放床位1200张,年门诊量50万人次,住院患者3万人次,现有职工1200人,其中高级职称304人,现有硕士研究生50人,市级专业拔尖人才7人,临床科室30个,医技科室13个,重症医学科和神经外科荣获国家级重点学科。先后荣获全国卫生系统先进集体、全国志愿服务先进集体、全国厂务公开民主管理先进单位、全省先进基层党组织、全省群众满意医院、全省卫生文化建设先进单位、全省医德医风示范单位和全省职工职业道德建设先进单位等荣誉,成为七台河市卫生系统一面熠熠闪光的旗帜。

    创新医疗技术。医院全面实施科技兴院战略,持续开展“医疗质量工程”,加强CT、超声、核磁、DSA、腔镜和放射线“六大平台”建设。成立了七台河市人民医院胸痛中心和脑卒中中心,脑卒中中心被国家卫健委授予“高级卒中中心建设基地”,被国家科技部列为全国心脑血管疾病防治课题参研单位。开展心脏介入、神经外科、关节脊柱及微创外科手术等填补全市微创手术空白,肿瘤疾病的综合治疗达到了省内一流水平。引进3D可视系统和MR辅助系统,开展5G-MR远程协同操控指导手术,开启本市5G医疗新纪元。近年来获省、市级科技进步奖200余项,省新技术应用奖52项,省级科研课题立项9个,获国家特殊津贴专家1名,省政府特殊津贴专家1名,真正体现院有综合实力、科有专业优势、人有技术专长。

    提升服务能力。购置德国西门子800排双源光子CT、3.0T核磁共振等一大批高精尖国际领先的医疗设备,极大提高了诊断治疗水平。推进信息化建设步伐,打造智慧化医院。实现HIS、LIS系统等数据互联互通,打造以电子病历为核心的智能化平台,全面实现数字化医疗、移动医疗、移动护理。实现网上预约挂号、自助胶片打印等服务功能。

    优化诊疗环境。新建4.7万平方米业务综合楼、全科助理医生临床培训基地综合楼和急诊医技综合楼,融入节能设计和智能化控制理念,对部分医疗空间和医疗流程进行合理布局、精细管理。使流程科学便捷。病区突出人性关怀,装饰装修典雅明净,为病人营造了一个整洁优美、温馨舒适的就医环境和人文环境。对医院庭院环境进行整体改造,修整后的庭院环境优美,绿树亭台掩映,喷泉流水欢畅,为患者提供了良好的休憩之地。

    奋进新时代,迈向新征程。展未来,七台河市人民医院将继续秉承“人民医院为人民”的服务宗旨,持续提高医疗水平,全力创建国家级一流综合三甲医院,为保障全市人民的身体健康谱写崭新华章!

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