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建平县医院2024年招聘公告
为保障医院正常运转和工作需要,缓解人员短缺的突出矛盾,切实保障医院健康发展,我院拟采取自主招聘的方式面向社会公开招聘合同制工作人员49人。现将招聘有关事宜公告如下:一、招聘对象岗位及数量(见职位信息栏)
招聘对象、岗位及数量详见《建平县医院2024年招聘合同制工作人员岗位信息表》
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;4.热爱卫生事业,有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;
5.符合报考岗位的年龄要求,其中报考岗位年龄要求30周岁以下的,1993年10月14日及以后出生。年龄放宽至35周岁以下的,1988年10月14日及以后出生。年龄放宽至40周岁以下的,1983年10月14日及以后出生。年龄放宽至45周岁以下的,1978年10月14日及以后出生;
6.符合报考岗位要求的学历条件,其中海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;
7.具有符合报考岗位要求的资质和身体条件;
8.建平县卫健系统在编人员不得报考,其他在职人员报考需在规定时间内自行处理与原单位的劳动关系,否则不予录用。建平县卫健系统在编人员辞职报考的,须在招聘公告发布时辞职6个月以上;
9.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、被依法列为失信联合惩戒对象的,以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告招聘公告在建平新闻网站(网址:http://www.jpxww.com)、建平县医院微信公众号上统一发布。后续相关公告、公示(包括笔试、面试时间及成绩、体检、公示等事宜)均在建平县医院微信公众号发布。
(二)报名
1.报名方式:现场报名。报考材料包括:本人有效居民身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等原件、复印件,教育部学历证书电子注册学历备案表、中国高等教育学位在线验证报告、近期同版免冠二寸彩色正面照片2张、《建平县医院2024年招聘合同制工作人员报名登记表》。
2.报名时间:2024年10月14日至10月18日(上午8:00-11:30,下午1:00-4:30)。逾期不予受理。
3.报名地点:建平县医院人事科(门诊楼七楼)
报名咨询电话:**
4.报考人员必须提供本人有效二代身份证,每人限报一个对应岗位。
5.报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。6.本次招聘不设定开考比例。
(三)资格审查资格审查采取现场报名初审,入职前复审的形式进行。成立资格审查小组,严格按照公告及岗位要求条件,对报名人员提供的材料进行现场查询、审查、确认。入职前复审在考察阶段进行。
(四)笔试与面试资格审查合格人员进入笔试与面试环节。1.笔试笔试内容:重点测查实际工作能力及基础知识,所有人员均须参加笔试。笔试成绩满分100分,笔试成绩50%计入总成绩。笔试阅卷结束后,根据笔试成绩汇总分析,确定笔试合格分数线,未达到合格分数线不得进入下一招聘环节。笔试时间地点:另行通知。笔试成绩查询:笔试成绩可登录建平县医院微信公众号查询。
2.面试根据各岗位招聘计划1:2比例,按照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各岗位进入面试环节人选名单,最后一名人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。因报名人数不足无法满足1:2比例时,笔试成绩合格人员全部进入面试环节。某一招聘岗位进入面试人选不足时,允许报考其他岗位达到合格分数线但因比例限制未进入面试的人员,在符合调剂岗位招聘条件的前提下,按照笔试成绩由高到低依次进行调剂。面试人选名单确定后,采取抽签方式确定面试顺序。参加面试人员面试时凭序号依次进行面试,不得公开个人姓名等信息,公开个人姓名等信息的将被取消面试资格。面试采取结构化面试方式,主要考察面试人员的基本知识及基本技能掌握情况以及外表形象、综合素质等。面试现场打分,现场公布成绩。面试满分100分,合格分数线60分,未达到合格分数线不得录用,面试成绩50%计入总成绩。面试时间地点:另行通知。
3.笔试、面试时间及相关要求均另行通知,请考生及时关注建平县医院微信公众号信息。
(五)体检和考察根据笔试及面试成绩计算总成绩,按照各招聘岗位计划1:1比例确定参加体检人员。总成绩并列者,笔试成绩高者确定为体检、考察人选,笔试成绩仍并列的,通过加试面试的方式确定体检、考察人选。
1.体检工作参照公务员录用体检标准有关规定组织实施。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺,按照总成绩由高到低依次递补。2.体检合格人选进入考察环节。考察环节重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面了解,同时对应聘人员报名资格及报考材料进行入职前复审。因考察不合格或其他原因出现的岗位空缺,按照总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。
(六)公示考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员信息向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示时间为7个工作日。
四、聘用与工资待遇公示期满无异议的,签订劳动合同,按规定实行试用期制度,试用期包含在合同期限内。工资、福利待遇:按照建平县医院相关规定给予工资、福利待遇。
五、有关要求及报考提示
1.严肃招聘工作纪律,严格遵守招聘工作的有关规定和要求,建平县医院纪检监察科室和相关部门要对招聘全过程进行监督。
2.符合条件参加笔试、面试、体检、签订劳动合同的人员由建平县医院人事科以电话等方式通知考生,不符合条件的应聘人员不再通知。应聘人员应自报名开始,保持报名时所留通讯方式畅通,及时查看网站动态,因所留通讯方式不畅或回复不及时影响应聘的,后果自负。
3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的,均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生未如实填报、弄虚作假、不服从安排的一律取消应聘资格或解除劳动合同。
4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
5.公示在建平县医院微信公众号发布。
6.本方案未尽事宜,由建平县医院招聘工作领导小组负责解释。
中共建平县医院委员会
建平县医院
2024年10月14日
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