陆川县妇幼保健院月子服务中心招聘编外工作人员公告

为满足我院月子服务中心业务发展需要，提升“医养结合”服务水平，更好地为产后母婴家庭提供专业照护，现面向社会公开招聘编外护理人员。具体事宜公告如下：

一、单位及项目简介

陆川县妇幼保健院月子服务中心是我院精心打造的集医疗、康复、保健于一体的专业产后母婴照护机构。中心规划设置88套高品质月子房，首期已开放22套。随着中心入住率稳步提升及业务全面开展，现需扩充专业护理团队，开启服务新阶段。

二、招聘岗位及人数

岗位名称：产后母婴照护护理

岗位招聘人数：3名

三、岗位职责负责入住产妇及新生儿的日常专业照护工作，包括但不限于：母婴健康监测、基础护理、母乳喂养指导、新生儿护理、产妇康复指导、健康宣教等，确保提供安全、专业、温馨的月子服务。四、招聘条件及要求1.基本素质：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱医疗卫生事业；

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会责任感；

（3）身心健康，责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识、沟通能力、团队协作精神及奉献精神；

（4）遵守我院各项规章制度，服从工作安排。

2.专业资格：

（1）护理学或护理专业；

（2）普通高等学校专科及以上学历；

（3）持有有效的护士执业资格证书；3.年龄要求：18周岁至35周岁（以报名截止日期计算）。

4.试用与合同：入职考核：试用期3个月，须通过所在岗位实际操作能力考核，达到上岗标准要求。未通过考核者，将解除聘用关系。合同期限：通过试用期首个劳动合同签订期限为2年。5.不得报考情形

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

五、薪酬待遇（面议）

1.基本工资+绩效工资；

2.其他福利：按医院相关规定执行（如节日福利、培训机会等）。

六、招聘程序本次招聘面向社会，坚持公开、公平、公正、择优的原则进行。具体流程如下：1.报名与资格审查：应聘者按要求报名，医院对报名人员进行资格初审；2.考核方式与开考比例：招聘岗位均采取笔试与面试相结合的方式进行考核，笔试开考比例：原则上，岗位招聘人数与通过资格审查的报名人数比例应达到 1:3方可开考，未达开考比例的岗位通过资格审查的报名人数未达到1:3，则该期岗位将不进行笔试，所有通过资格审查的报名人员直接进入面试环节，笔试：达到开考比例的岗位，组织笔试（考试内容另行通知），笔试成绩作为进入面试的资格依据；3.面试：根据笔试成绩（或直接进入面试），按一定比例（面试比例另行通知）确定面试人选。面试主要考察专业知识、综合素质、应变能力等；

4.综合成绩：笔试（如有）和面试成绩按一定权重计算综合成绩（具体权重比例另行通知）。仅进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩；5.体检：根据综合成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定体检人员；

6.公示与录用：体检合格者确定为拟聘人员，进行公示。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

七、报名方式及时间

1. 报名时间：即日起至2025年6月13日止（工作日期间）

2. 报名方式：现场报名（地址：陆川县妇幼保健院月子服务中心楼13楼人事科）

3. 提交材料：

（1）请有意者将个人简历，持有效的《学历证书（含学信网认证）、护士执业资格证书、身份证等原件及复印件》；

（2）近期免冠小1寸证件照；

（3）《陆川县妇幼保健院公开招聘报名登记表》（见附件1）；

八、联系方式咨询电话：**（人事科）（咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）  联系人：陈老师、谢老师 

九、其他说明

1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格；

2.请应聘者务必保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，后果自负；

3. 逾期未参加面试、体检视为自动放弃；

4. 因体检、考察不合格或弃权出现的空缺，按成绩递补；

5. 招聘过程接受纪检监察部门和社会监督（监督电话：**）。

公告解释权归陆川县妇幼保健院所有。陆川县妇幼保健院诚挚邀请热爱母婴护理事业、专业扎实、富有爱心的护理人才加入我们的团队，共同为提升母婴健康福祉贡献力量！

陆川县妇幼保健院公开招聘工作人员报名表

陆川县妇幼保健院

2025年6月6日