招贤纳士|开封市第三人民医院（祥符区第一人民医院）2024年人才招聘公告

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开封市第三人民医院

（祥符区第一人民医院）

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医院简介

开封市第三人民医院（开封市祥符区第一人民医院）始建于1952年，是一所集医疗、教学、科研为一体的国家三级综合医院，现有职工800余人，占地100亩，编制床位501张，开设8个手术间，设有骨科、心血管内科、神经内科、神经外科、儿科、妇产科等30多个临床科室，承担着全区14个乡镇、1个街道办事处，1个产业集聚区、82万人民群众的医疗、急救、卫生保健、康复、社区服务等任务。

近年来，先后通过了“三级创伤中心”“三级胸痛中心”“三级卒中中心”验收。2023年4月由首都医科大学附属北京安贞医院专家团队帮扶建设的国家标准化心血管病诊疗中心在我院顺利揭牌，经国家卫生健康委审批通过，2023年8月由首都医科大学附属北京安贞医院专家团队打造的开封市第三人民医院乳腺疾病一站式诊疗服务中心正式开诊。医院以学科建设、人才培养为中心，以科研发展、技术创新为依托，按照“大综合、强专科”的发展思路，注重综合实力的均衡发展，积极打造名医、名科、名院的发展之路，开展新技术、新业务，不断加强医院内涵建设。

医院本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，秉承“崇德精医、救死扶伤、仁爱济世、创新发展”办院宗旨，以“政府满意、社会认可、群众放心、职工幸福”为总体目标，以信息化建设为支撑，以打造智慧医院为主题，以“树名医、立名科、建名院”的发展理念，紧紧围绕“文化立院、质量建院、科技兴院、人才强院、依法治院、勤俭办院”工作方针，逐渐形成了独特的文化和优良传统，赢得了广大同行和社会的认可。先后荣获国家级爱婴医院，河南省省级园林单位，河南省卫生先进单位，河南省文明单位，河南省二级以上医院妇幼健康能力标准化建设达标单位；连续两年荣获华医奖·全国最佳百姓放心示范医院、中国6S管理联盟理事单位等多项荣誉称号。

2024年即将投入使用内科病房综合楼，将新增床位220张。为满足将要投入开放使用的六个内科病区及部分医技科室用人需求，现面向社会公开招聘临床、护理专业人员100人。招聘简章公布如下：

招聘计划（见职位信息栏）

招聘对象

本次招聘主要针对普通高等院校全日制本科及以上学历人员。部分人员（有高级职称者、工作经验5年以上者）可适当放宽至全日制大专学历。

招聘岗位

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）年龄40周岁以下，能适应高强度工作要求（高级职称年龄可适当放宽）。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗。

（五）身体健康，具有正常履职所需的身体条件。

（六）有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

5、现役军人、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

6、有法律规定不得聘用的其他情形的。

报名与资格审查

本次招聘采用网上报名及资格审查的方式。

报名及资格审查材料：

1、简历一份；

2、身份证；

3、毕业证（或学历认证）、学位证；

4、其它：取得医师资格证或规培合格证者需提供相关证明材料（即医师资格证原件或复印件、规培合格证的原件或复印件）。

报名方式：

电子邮件投递：报名及资格审查材料以电子版发送至电子邮箱：kfsdsrmyyrsk@163.com，邮件请命名为“姓名+性别+毕业院校+应聘岗位”。

报名及资格审查时间：

另行通知。

报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

公示和聘用

1.本次招聘采用先报先审，录满为止的方式进行。

2.所有报名并符合条件的人员，经政审和体检符合相关规定的，在本次招聘相关网站上及医院公共区域进行公示，公示期为7个工作日。

3.经公示无异议的，报祥符区卫健委备案，并按照相关规定程序办理聘用手续（根据个人工作能力、日常工作表现、个人科室业绩及来院报到时间等方面综合情况，依次办理人事代理手续）。

4.受聘人员无正当理由逾期不报到者，将取消聘用资格。

福利待遇

条件及薪酬：

1.全日制本科学历（高起本）：

往届临床本科毕业生需提供毕业证、学位证、医师资格证；应届临床本科生经聘用后3年内取得相应资格证书，若在规定时限未能取得相应资格者给予辞退。

优先考虑参加每年的“招才引智”人才引进大会，力争解决编制，并解决不低于60㎡住房补贴。取得“双证”者（即医师资格证和规培合格证），年薪保底10万，根据科室绩效工资上不封顶；未取得“双证”者，年薪保底6万，随从科室绩效工资发放。

2.全日制硕士研究生学历（本科起点）：

临床医学硕士研究生,要求四证合一,即毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培合格证。

优先参加每年的“招才引智”人才引进大会，优先解决编制,年薪保底12万，根据科室绩效工资上不封顶，并解决不低于90㎡住房补贴。

3.全日制博士生学历：

通过参加每年的“招才引智”人才引进大会，优先解决编制,年薪保底30万，根据科室绩效工资上不封顶,同时支持100万元科研经费，并解决不低于120㎡住房补贴。

以上年薪制仅限在临床科室工作的医师。

经费保障：

1.全日制本科生补助3万元（费用用于论文、科研项目等）；

2.全日制硕士研究生补助5万元(费用用于论文、科研项目等)；

3.全日制博士生补助8万元(费用用于论文、科研项目等)；

其他

聘用人员在开封市第三人民医院（祥符区第一人民医院）工作服务期限不能低于六年，严格遵守服务年限，如有违约，将严格按照相关规定处理。本次招聘的相关规定最终解释权归开封市第三人民医院（祥符区第一人民医院）。

咨询电话

人事科：**。

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