30人

 23

2025.8.4-2025.8.8

即将报名

内科医师、外科医师、急诊科医师、儿科医师、耳鼻喉科医师、麻醉科医师、康复理疗科医师、中医师
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

乐东黎族自治县第二人民医院医共体2025年编外专业技术人员招聘公告

根据医共体各分院医疗业务工作需要,结合各学科发展需要,本着需求与适用的原则,以满足医共体分院临床医疗等岗位业务发展需求,缓解有关岗位人员紧缺问题。经医共体党委会讨论,决定面向社会公开招聘一批临床医师等岗位编外专业技术人员,制定招聘工作方案如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持按需设岗,按岗招聘的原则。

二、招聘岗位名额及条件

(一)招聘岗位及名额(见职位信息栏)

具体岗位详见附件1

(二)招聘的基本和岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康,能适应岗位工作要求;

4.具有报考岗位要求的学历学位;

5.符合招聘岗位所要求的专业、资格以及其他条件;

6.具备岗位所需的专业知识,符合岗位要求的其他条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘报名公告

本次招聘分为考核招聘和考试招聘两大板块。本招聘公告在乐东黎族自治县第二人民医院医共体总院官网、公众号向社会公开发布,后续招聘工作的各有关事项考生可及时登录乐东黎族自治县第二人民医院医共体总院官网查看(包括笔试、面试时间地点、成绩公布、名单公示等各类事项)公告。考生报考后应保持联系电话畅通,并随时关注乐东黎族自治县第二人民医院医共体总院官网查看有关招聘进展情况。

(二)报名与资格审核

本次考试采取网上报名方式进行,不收取报名费。应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料,凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等,导致审核结果不通过的,责任自负。

1.组织报名

1)报名方式:采取网上报名,

2)报名时间:20258409:0020258817:00,逾期不再受理。

3)报名材料要求:报名材料以原件进行扫描,制作文件夹(文件夹名及邮件主题为工作地点+岗位名称+姓名)压缩包,根据报考的工作地点(总院或各分院)把报名材料发送至以下相应的邮箱:

总院:ldeyrsk@163.com

九所分院:jswsy92919x@163.com

冲坡分院:cpzxwsy@163.com

乐罗分院:llwsy01@163.com

尖峰分院:48412754@qq.com

佛罗分院:flwsy123@126.com

莺歌海分院:ldygh123@163.com

4)总院及各分院报名咨询联系方式

总院:吴老师**

冲坡分院:符老师**

九所分院:陈老师**

乐罗分院:陈老师**

尖峰分院:郑老师**

佛罗分院:杨老师**

莺歌海分院:陈老师**

2.报考人员须按以下序号提供材料

1)《乐东黎族自治县第二人民医院医共体2025年编外专业技术人员公开招聘报名登记表》(下载附件2填写并本人签名);

2)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

3)毕业证书,尚未取得学历、学位证的2025年高校应届毕业生,应聘时可提供所就读高校应届毕业证明(应届毕业生证明注明姓名、性别、身份证号、学号、就读学校、专业名名称、学历学位层次、2025X月毕业等内容,加盖学校公章)。

4)从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);

5)岗位需要的资格要求及其他条件的证明材料(详见附件1);

6)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

7)近期正面免冠彩色1寸照片。

3.报名注意事项

1)本次考核、考试实行诚信报名制度,报考人员要按要求真实、全面、准确填写有关信息,信息填报不全或虚假的,一经查实,视情节轻重,取消考核、考试资格或录用资格,并按有关规定给予处理。

2)考生需按要求提供有关报名材料,每位应聘人员只能报考一个岗位。报名成功后,报考人员所填报的个人信息不得更改。报考人员报名填写的内容及提交的材料必须真实、准确,凡提供的信息或材料不按规定要求、不准确、不真实、不合法,弄虚作假、伪造或违反国家相关政策的,一经查实即将取消考试资格或不予聘用,如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

3)考生应保持报名时所留联系电话通畅,以便及时通知有关事宜。因本人不及时关注乐东黎族自治县第二人民医院医共体总院官网或手机不通畅而发生的相关程序性问题,责任由个人承担。

4.资格审查

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。资格审核贯穿于招聘全过程,对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘或聘用资格。

(三)组织考试

1.考核招聘类

考核招聘类岗位的考生,实际通过资格审核的将进入面试环节,不设开考比例。通过资格审查的所有应聘人员,参加应聘岗位的面试考核(具体面试考核时间、地点另行通知)。

面试内容:采取结构化面试方式进行,主要考核考生适应岗位要求的综合素质。

面试采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位,设合格分数线为60分,成绩不合格的不予聘用。面试成绩即为考核类岗位报考人员的综合成绩,从高分到低分的顺序确定入围体检人选。如报考同一岗位出现2名及以上考生成绩分数相同时,则加试一场面试,以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员。

2.考试招聘类

考试招聘类岗位综合成绩实行百分制,由笔试面试成绩组成(按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算),四舍五入保留小数点后2位。根据综合成绩从高分到低分按应聘岗位实际名额决定拟聘入围人员;如报考同一岗位出现2名及以上考生综合成绩分数相同时,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定(具体笔试、面试时间、地点另行通知)。

1)笔试

笔试对象为报考考试招聘类岗位并通过资格审核的考生。

笔试内容:公共基础知识及岗位专业相关知识相结合。

笔试计分规则:满分为100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。采取闭卷方式进行,不设开考比例。

2)面试:针对报考考试招聘类岗位的考生,拟入围参加面试资格人选从参加笔试的考生中,根据笔试成绩按报考岗位比例由高分到低分确定,比例为13,末位出现并列的,一并确定为拟入围参加面试资格人选。面试采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位。

面试内容:采取结构化面试方式进行,主要考核考生适应岗位要求的综合素质。

(四)体检

1.根据考试招聘岗位由综合成绩、考核招聘岗位由在该岗位达到面试考核合格分数线,从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例经医共体党委会议讨论确定各岗位拟聘入围人员名单,对拟聘人员进行体检,体检要求在县级二甲以上医院进行,体检标准参照国家机关录用公务员体检通用标准执行,体检费由应聘人员自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果确定后3个工作日内申请复检,体检费用由应聘人员自理,体检以复检结果为准。

3.未按规定时间参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。

4.因未参加体检或体检不合格者不予聘用,由此导致空缺的,考试招聘岗位由综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

5.因未参加体检或体检不合格者不予聘用,由此导致空缺的,考核招聘岗位在该岗位达到面试考核合格分数线的考生中按面试考核成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

(五)公示

1.根据考试招聘岗位综合成绩、考核招聘岗位面试成绩、体检结果等情况,提出拟聘用人员名单,经医共体党委会议讨论同意,在乐东黎族自治县第二人民医院医共体总院官网上公示,公示时间为5个工作日。公示期满后不再进行递补。招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护应聘人员权益,举报人必须实名举报。

2.公示期满后,对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后报医共体党委会议讨论决定是否聘用。

(六)聘用

体检合格人员经过公示无异议后,按乐东黎族自治县第二人民医院医共体总院及各分院编外聘用人员相关规定执行。

四、纪律要求

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作方案,严格遵守保密纪律,不准泄露面试考核的情况和领导小组讨论情况,应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反招聘纪律的报考人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用;对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。

附件1:乐东黎族自治县第二人民医院医共体2025年编外专业技术人员招聘岗位表

附件2:乐东黎族自治县第二人民医院医共体2025年编外专业技术人员招聘报名登记表

乐东黎族自治县第二人民医院医共体

202581

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  • 单位简介
    乐东黎族自治县第二人民医院坐落于海南省“十大文化名镇”黄流镇。医院始建于1958年,其前身为乐东黎族自治县黄流中心卫生院。2007年3月升格为乐东黎族自治县第二人医院,同年10月,与海口市人民医院签约成立海口市人民医院乐东分院。2011年8月成为中南大学湘雅二医院第170家协作联盟医院。是海南省唯一一所获得“中国千家基层医院数字化示范工程”项目首批20家示范单位的农村基层医院,荣获海南省“优秀爱婴医院”、“海南省文明单位”称号等多项荣誉。2012年6月通过国家二级甲等医院评审。短短5年时间的努力,从卫生院飞跃发展成为集临床、急救、预防、教学、科研为一体的国家二级甲等医院,是目前为止乐东沿海地区唯一的县级综合医院,担负着乐东沿海地区近40万人民群众的医疗急救预防保健工作。

    一、医院基本情况

    医院建筑面积4.5万平方米,开放床位300张,现有职工509人,其中专业技术410人,高级职称38人、中级职称54人,初级师级职称159人。年门急诊20余万人次,住院15000余人次。医院科室设置齐全,设备先进,全院设有普外科、神经外科、骨伤科、内一科、内二科、儿科、妇产科、ICU(重症病房)、血透室、眼科、中医科、手术麻醉科、耳鼻喉科、口腔科、感染性疾病科、皮肤科等16个临床科室、7个医技科室,门诊部设有6个专科诊室,1个候鸟人才工作站,另有1个急救中心。拥有美国GE螺旋64排和16排CT各一台、美国GE四维彩色B超2台、直接数字化X光机(DR)、核磁共振(NR)等先进医疗技术设备,可开展心肺监护,顽固性心律失常,各种重要器官衰竭,心血管疾病的诊疗抢救等内科业务和胸外、腹外、颈部、骨科、烧伤整形、高危妊娠及肿瘤治疗等内外科、妇产科业务。

    二、学科建设情况

    省外与湖南湘雅二医院、中山大学附属第三人民医院泌尿外科建立专科联盟,省内与中山大学海南眼科医院、海口市人民医院、海南省第三人民医院、三亚市中医院等5家省市级医疗卫生机构建立医疗联合体。同时与九所卫生院、冲坡卫生院、莺歌海卫生院、佛罗卫生院、尖峰卫生院、乐罗卫生院等6家基层卫生机构签约建设以我院为龙头的基层版国家胸痛中心网络医疗联合体。2017年与上海金汇直升机有限公司签约建立了直升机坪,成立空中急危重症转运管理小组,建立急危重症绿色通道。2018年心血管内科、普通外科、妇产科、骨科共计4个临床专业获得海南省临床重点专科。

    医院配置LIS、HIS、PACS、病案管理系统、门诊医生工作站、住院医生工作站等信息化子系统和移动智慧医疗服务平台。在全省范围内互联互通,患者通过下载海南智慧医院手机APP和扫描乐东二院微信公众号,无论在院内还是院外,足不出户就可以获得乐东二院提供的包括就诊医讯、网上预约挂号、预约检查、医疗费用自行缴费、检验结果查询、打印、个人医疗档案查询、满意度调查等一系列便捷医疗服务。

    医院秉持“以病人为中心”的管理理念和立足为群众提供“安全、方便、廉价、有效”的医疗服务为宗旨,全体医护人员齐心协力,锐意进取,精益求精,不断提高医疗技术水平和服务质量,积极探索适应现代医学发展的新医疗服务模式,打造现代信息化管理型医院,为建设海南省自由贸易试验区和中国特色自由贸易港提供有力的区域医疗保障,使医院真正成为乐东县沿海地区40多万及周边地区人民群众的生命保护神。

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