16人

 412

2024.4.9-2024.4.13

已结束

专技岗
全职
本科起
招聘要求

甘肃省武威市2024年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合全市事业单位人才队伍建设实际,武威市2024年公开招聘事业单位工作人员647名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有符合岗位要求的工作能力。

(五)具备招聘岗位所需的学历(学位)、专业、执(职)业资格及其他条件。

特别提示:有专业要求的岗位,应聘人员毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔201111号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部20184月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔20129号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔20202号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔201510号)等规定的规范表述执行。在国外取得学历学位的人员,须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。

除专业性较强的岗位外,原则上从宽确定专业要求,如应聘人员所学专业与岗位要求专业名称不完全相同,经招聘单位主管部门同意,由应聘人员毕业院校出具证明,认定所学专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并提供审核,报市招聘办审定。

(六)年龄条件。报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(19883月至20063月期间出生),硕士研究生和博士研究生报考年龄可放宽至40周岁(19833月以后出生)。其中,取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。

(七)招聘范围。面向应届及离校2年内未就业高校毕业生的岗位,应聘人员须为符合岗位条件的2022届、2023届未落实工作单位的高校毕业生和2024年应届高校毕业生。其他岗位符合招聘条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报考。

在职人员报考须经单位同意。其中:机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意。

(八)具有下列情形之一的人员,不得参加招聘。

1.曾因违法受到刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;

3.受处分期间或者影响期限未满的;

4.曾被开除公职的;

5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;

7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、报名与资格审查

报名采取线上报名方式,应聘人员限报一个岗位,按以下程序进行。

(一)岗位查询

应聘人员登录武威市人民政府网(https://www.gswuwei.gov.cn/)查询本公告及附件《武威市2024年事业单位公开招聘岗位信息表》《专业目录》,认真阅读公告内容及相关政策规定,详细了解有关信息,确定报考岗位。

(二)网上报名

1.提交报名申请。应聘人员于202449日(星期二)0900413(星期六)1800登录报名网站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/587),注册登录账号(该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据,需妥善保存),注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话,上传符合规定要求的照片,签署《应聘人员诚信承诺书》。

应聘人员报名前应仔细阅读公告及附件,认真核实个人填报事项,确保提交的报考信息真实、准确、有效。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

2.报名资格初审。网上报名资格初审重点审查应聘人员填报的报名信息与岗位要求是否一致。由市、县区招聘办分别组织实施。应聘人员如有不明事宜,可与招聘岗位所对应的市、县区招聘办联系。

3.初审结果查询。应聘人员于2024410日(星期三)900414日(星期日)1800期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的,不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位。413日(星期六)18:00以后,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。

应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位,责任由其本人承担。

4.报名缴费。通过资格初审的应聘人员,即可登录网上报名系统点击“考生缴费”菜单,根据提示在规定时间内进行缴费(支持微信、支付宝支付),收费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行,报名考试费为150元。缴费时间为202449日(星期二)900415日(星期一)1800。未在规定时限缴费的,视为自动放弃。

三、《准考证》打印

应聘人员于424日(星期三)900427日(星期六)830期间,登录报名系统打印准考证。打印如遇到问题,请拨打技术咨询电话联系解决,咨询电话**

四、笔试

(一)时间地点。笔试时间为2024427日(星期六),具体时间、地点详见笔试《准考证》。

(二)笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两个考试科目连续进行,中间不间断,满分均为150分。

(三)开考比例。原则上开考比例为招聘人数与报名人数的1:3。其中:管理岗位不足1:3的,通过核减招聘计划直至达到开考比例,核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划,该岗位应聘人员可改报其他符合条件的岗位;专业技术岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,应聘人员按紧缺专业参加笔试。

(四)笔试试题。按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(包括中学教师岗位和小学教师岗位)和医疗卫生类(E类)(包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。

(五)笔试要件。应聘人员须携带笔试《准考证》和本人有效居民身份证原件(包括有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试,两证不全者不得进入考场参加笔试。身份证遗失的应聘人员,应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。

(六)成绩公布。笔试阅卷工作结束后,市招聘办在武威市人民政府网对笔试成绩及进入下一环节人员名单进行公布。

五、资格复审

市、县区招聘办对进入资格复审环节人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点以市招聘办在武威市人民政府网发布的公告为准。

(一)确定资格复审人员

1.不要求面试的岗位,参加笔试人数大于招聘计划的岗位,按笔试总成绩由高分到低分等额确定进入资格复审环节人员,末位成绩并列人员一并进入;参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位,笔试总成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员,平均分以下者不得进入。

2.要求面试的岗位,按招聘计划1:3的比例,按笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员,末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。参加笔试人数未达到招聘计划3倍的岗位,笔试总成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员,平均分以下者不得进入。

(二)现场资格复审

应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、相关证明材料等原件及复印件。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供报名信息不实影响资格审查结果的;在职人员不能提供同意报考证明的,取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺,从该岗位应聘人员中按笔试总成绩由高分到低分等额递补,末位成绩并列者一并递补。递补时形不成竞争的非面试岗位或达不到招聘计划3倍的面试岗位,递补人员笔试总成绩须达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上,平均分以下者不予递补。

六、面试

要求面试的岗位,资格复审合格人员确定为进入面试环节人员,面试实行百分制,满分为100分,面试内容、方式、时间、地点以市招聘办在武威市人民政府网发布的《面试公告》为准。

七、综合成绩与初选人员确定

要求面试的招聘岗位,综合成绩为笔试总成绩(换算成百分制)×60%+面试成绩×40%;不要求面试的岗位综合成绩为笔试总成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。综合成绩确定后,根据招聘计划按应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员,并在武威市人民政府网公布。其中:

(一)要求面试的岗位,参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的,应聘人员面试成绩达到同一考区面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。

(二)不要求面试的岗位,报名资格复审合格人员即确定为初选人员。

(三)在确定初选人员时,若末位综合成绩出现并列,按下列顺序确定:

1.成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和武威市民生实事项目人员时,依序优先确定。

2.综合成绩并列人员中无优先确定人员时,先按面试成绩,再按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》笔试成绩依序从高分到低分确定;无面试的招聘岗位,如出现笔试总成绩相同情况,按《职业能力倾向测验》成绩依序从高分到低分确定。

3.按以上办法仍无法确定的,通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以市招聘办在武威市人民政府网发布的《加试公告》为准。

八、考察和体检

(一)考察主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否有应当回避的情形等情况。实地考察确有困难的,可通过公函委托当地有关部门协助考察。

(二)考察合格人员进入体检环节,体检工作由市、县区招聘办参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)规定组织实施,费用由应聘人员承担。

(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺,从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补,体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

九、公示

市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单,在武威市人民政府网公示7天。公示内容包括姓名、性别、准考证号、招聘单位、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、综合成绩。

市招聘办对公示中反映的问题进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。

十、审批聘用

(一)公示无异议的拟聘人员,按程序提交相关会议审定后办理审批聘用手续。

(二)从武威市民生实事项目人员和机关事业单位结束试用期的在编在岗工作人员中考入的应聘人员,不再实行试用期;其他人员,试用期为一年,试用期满、考核合格的办理正式聘用手续,试用期考核不合格的取消聘用资格。

(三)聘用人员占用所报考单位事业编制,其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。

十一、相关事宜

(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过武威市人民政府网向社会公布,请应聘人员及时关注。

(二)本次公开招聘资格审查贯穿招聘考试全过程,不论招聘工作进行到哪一环节,凡发现应聘人员专业、学历学位、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的,一律取消聘用资格。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班,请广大应聘人员保持警惕,避免上当受骗。

政策咨询电话:

武威市招聘办:****

武威市教育局:**

武威市卫健委:**

凉州区招聘办:**

古浪县招聘办:**

民勤县招聘办:**

天祝县招聘办:**

技术咨询电话:**

报名网址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/587

1、武威市2024年事业单位公开招聘岗位信息表

2、专业目录

武威市2024年事业单位公开招聘

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  • 单位简介
    武威市第二人民医院前身是武威南铁路医院,是一所集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性二级甲等医院。

    武威市第二人民医院始建于1959年,建院以来,医院始终秉承“全心全意为人民服务”的宗旨,以“守护人民生命,关爱人民健康”为己任,经过六十多年,数代医务工作者的不懈努力和无私奉献,医院内涵建设不断深化、医疗服务质量不断提升、品牌影响力增强,为经济社会发展和行业进步做出了积极贡献。1995年经省卫生厅评审通过成为武威地区首家“二级甲等”医院。1997年被铁道部命名为全路“以病人为中心,优质服务十佳医院”,2001、2002年获武威市“物价、质量双信得过单位”称号。2004年整体移交武威市人民政府管理后,荣获市“行风建设先进单位”称号,2005年获市卫生系统“先进单位”和工作实绩考核“先进单位”。2006年9月武威市第二人民医院正式更名挂牌,2007年获甘肃省五一劳动奖章。2009年7 月增设武威市精神卫生专科医院。



    武威市第二人民医院现有武威院区、武南院区、武威火车站院区三个院区,建筑面积21100平方米。现有职工425人,其中高级职称40人,中级职称81人;硕士研究生3人,本科学历259人,全院实际开放床位420张。医院拥有美国GE新一代青城620 62排螺旋CT、昆仑520 16排螺旋CT,DR,奥林巴斯最新胃镜、肠镜、支气管镜,全自动生化分析仪,化学发光免疫分析仪,进口全身彩超,腹腔镜,宫腔镜,关节镜,血透仪等医疗设备100余台件。设有27个临床科室,10个医技科室,覆盖骨科、普外、心血管、神经内科、呼吸、消化、肾病、妇产科、中医、口腔、耳鼻喉及精神卫生等40余个医学专业。

    武威市第二人民医院始终坚持“科技兴院、人才强院、质量立院、以法治院”的办院方针,与省人民医院、兰大附属一院二院、山东潍坊哮喘病医院、中华烧伤创疡学会等建立稳定的技术协作关系,走以专科建设为龙头,内涵建设为基础,科研创新为重点的全面发展之路,心血管内科、神经内科、烧伤外科、检验、功能科在设备、人才和技术方面具有领先优势,在武威市首家开展前臂完断离“断肢再植”、成功开展了“腹腔镜胆总管切开取石胆道镜检查T型管引流术”、“异种皮植皮治疗大面积烧伤”、“脑干大量出血治疗”、“永久性起搏器安装”、“经肝动脉灌注栓塞治疗肝癌”、“椎间盘臭氧髓核消融术”等高新技术。





    武威市第二人民医院整体移交武威市人民政府管理后,按照“三个不变”的基本原则,坚持以病人为中心,以质量为核心,倾力打造诚信服务品牌,不断提升医院核心竞争力,使医院管理不断加强,医疗质量持续改进,科研创新崭露头角,医院影响力深入人心,专科特色格局鲜明,在专业发展上初步形成了以“精神卫生专科、介入治疗专科、腔镜诊治专科、口腔专科、哮喘病诊治专科、肿瘤微创综合治疗专科和椎间盘疾病诊治专科七个重点专科为龙头,各专业学科协调发展的格局。建成武威市呼吸病研究所、中华烧伤创疡治疗中心武威分中心等,使医院综合实力稳步提升。

    2019年,市政府常务会议研究决定同意武威市第二人民医院扩大办院规模,2020经发改委批复《武威市第二人民医院整体搬迁和诊疗能力提升改造项目》正式立项。随着《武威市第二人民医院整体搬迁和诊疗能力提升改造项目》的全面实施,武威市第二人民医院将形成一院两区(医院总院区和武南院区、武威火车站院区)的办院格局,医院迎来又一次难得的历史性发展机遇,迎来更好为全市人民提供健康服务的新平台。



    我们将牢记初心使命,坚持“科技兴院、人才强院、质量立院、以法治院”的办院遵旨,深入推进医院高质量发展,把医院发展深度融入全市新发展格局,为人民群众提供“质优、价廉、快捷、温馨”的医疗服务,时刻守护人民群众身体健康和生命安全,在全市人民为实现第二个百年目标的接续奋斗中,做出新的更大贡献!

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