嘉兴市第二医院(嘉兴学院附属第二医院)

1895年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

36人

 348

2023.11.2-2023.11.8

已结束

神经内科技师、呼吸内科技师、介入中心技师、信息科工程师、护理、维修管理工程师
全职
本科起
招聘要求

嘉兴市第二医院公开招聘2023年编外合同制人员公告(三)

因医院业务发展需要,经研究,决定公开招聘劳动合同制工作人员36名,现将公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数(见职位信息栏)

公开招聘劳动合同制工作人员36名。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围及对象

2024年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。

(二)年龄要求

18周岁-35周岁(1987118日至2005118日期间出生),具有副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下(1977118日及以后出生)。

(三)学历要求

历届毕业生取得学历、学位的截止时间为2023118日。尚未取得学历的2024年应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘。2024年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2024731日。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

(一)报名及确认

报名方式为网上报名,不受理现场报名。

1.网上报名时间:自公告发布之日起至118日下午5点止。

2.网上报名方式:报名人员于规定时间内将报名相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxeyrsk@163.com,文件名为“应聘岗位+专业+姓名”;所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试;同时扫描下方二维码提交报名登记信息(不在规定时间内提交材料或未进行报名登记均视为无效报名)。报名登记信息二维码:

3.提交报名材料:

1)《2023年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员报名表》一式一份;

2)本人有效居民身份证原件扫描件;

3)应届生需提供就业推荐表(需已填写完整的)、成绩单、学生证等原件扫描件;

4)历届生提供毕业证书、学位证书原件扫描件,有专业技术资格证书、执业资格证书等证书的提供原件扫描件。

4.资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置,对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由报考人员本人负责。经资格审查合格后方可参加考试。

(二)考试

1.招聘岗位为15号的岗位(非护理岗)

如报名确认人数超过招聘计划人数3倍的岗位,采用笔试与面试相结合方式,面试对象根据招聘岗位按笔试成绩从高分到低分13的比例确定;报名确认人数为招聘计划人数3倍及以下的岗位,采用直接面试方式。

2.招聘岗位为6号的岗位(护理岗)

如报名确认人数超过招聘计划人数2倍,采用笔试与面试相结合方式,面试对象按笔试成绩从高分到低分12的比例确定;报名确认人数为招聘计划人数2倍及以下,采用直接面试方式。

3.考试方式为笔试与面试相结合的,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试方式为直接面试的,总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。

笔试时间:符合报名条件的人员,于1116日下午200前到嘉兴市第二医院行政楼7楼会议中心报到并参加理论考试,考试时间为90分钟,考试时携带身份证原件、2B铅笔、橡皮等考试用品等。

面试时间及地点均另行通知。

(三)体检

考试后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的11比例确定体检对象。总成绩不合格者(低于60分),不列入体检。体检不合格或放弃的,依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。

(四)考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核,考核结果作为本次是否录用的依据。

(五)公示

对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。在公示期间,对拟录用人员有反映的,由医院进行调查核实,并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。

(六)录用

拟录用对象经公示无异议后,医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的,取消录用资格。录用人员与医院签订劳动合同。录用人员按规定实行1年见习期,见习期包括在合同期限内。见习期满,经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。拟录用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜,按有关文件规定执行。

本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第二医院网站(www.jxey.com)公布,供应聘者查询和社会监督。

咨询电话:**82054866

监督电话:**

1、《2023年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员报名表》

嘉兴市第二医院

2023112

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  • 单位简介
    嘉兴市第二医院始建于1895年,目前为嘉兴市中心布局合理、功能齐全、技术先进、服务优良,融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。医院是国家级高级卒中中心,国家首批全科医生规范化培训示范基地,国家住院医师规范化培训基地,国家级康复护理专科护士培训基地,中国医师人文医学执业技能培训基地,国家首批外科基础技能提升项目培训基地;是浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位,全国综合医院中医药工作示范单位,地级市唯一一个浙江省肢体功能障碍康复临床医学研究中心;是嘉兴市医院感染管理、临床病历病案管理、临床护理、药事管理、临床口腔诊疗、骨科诊疗、康复医学、儿科诊疗、耐药菌监测、脑卒中医疗、心血管疾病介入诊疗、消化内镜、老年健康(医养结合)13个质控中心及嘉兴市心血管介入中心、嘉兴市儿童危重症救治中心、嘉兴市儿童医学中心、嘉兴市口腔医学中心、嘉兴市心血管病研究所、嘉兴市骨科手术机器人临床应用中心及嘉兴市数字化骨科研究所的挂靠单位。医院保持28年省级、35年市级文明单位称号,省级示范文明医院,在2021年全国三级综合公立医院绩效考核中获A+,迈入全国三级综合医院前10%行列。

    医院占地面积65亩,建筑面积12万平方米,开放床位1450张,职工约2200人,高级职称约440人,硕士以上学位430余人,拥有37个临床专科,10个医技科室。医院目前拥有最新3.0T磁共振和1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、直接数字化成像设备(DR)、Elekta Infinity直线加速器等先进医疗仪器设备,建立了影像数字化管理系统(PACS)。医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人,并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。

    医院整体迁建项目已全面开工建设,拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。新医院规划用地283亩,建筑面积50.22万平方米,设计床位2200张,拟建设成以医教协同、医研一体为核心,以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

    医院以党建工作统领全局,以“医心向党 医路为民”为理念,深化“行政服务临床、临床服务患者”的“倒三角”服务模式,将党建工作与医疗服务、疫情防控、对口支援、人才培养、科技创新、持续质量改进等工作紧密联系,开创了党建工作和事业发展“同频共振”的良好局面。2020年,医院首批顺利通过浙江省第四周期三级甲等综合性医院复评,2021年获评“浙江省先进基层党组织”。

    医院注重学科建设,遵循以“外科为龙头,内科为基础,康复为特色”的学科建设格局,并建立起以重点学科为基础,集项目、人才、平台、环境为一体的医学科技创新体系。神经内科、肿瘤科(培育项目)为浙北区域专病中心,康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科,康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学(专)科,骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科,康复医学、骨外科学、护理学、儿科学、麻醉学、泌尿外科学、临床药学、放射医学、耳鼻咽喉科学、神经外科学、实验诊断学(微生物诊断学方向)、胃肠病学、重症医学、内科学(免疫与感染病方向)、急诊医学、呼吸病学、口腔医学为嘉兴市医学重点学科,中西医结合护理学、中西医结合康复医学为嘉兴市中医药重点学科。医院坚持科教兴院、人才强院战略。康复医学中心为第三批浙江省临床医学研究中心,现代康复团队、嘉兴市心血管危急重症诊治团队、检验医学团队、胆胰恶性肿瘤早期诊治及基础研究团队、新生儿危重病诊治团队、脑血管病防治团队、骨关节肌肉系统及运动损伤性疾病精准治疗和基础研究团队为嘉兴市重点科技创新团队,有嘉兴市重点实验室7个;近5年科研立项457项,科研成果5项,一级以上杂志论文数645篇,获批国家自然科学基金项目3项,浙江省尖兵领雁重点研发项目2项,科技部中央引导重点项目1项,浙江省基础公益项目(含自然基金)24项。承担着浙江省内外20多所医学院校15个左右专业的教学任务,是嘉兴学院的附属医院,省内外15所左右医学院校的教学医院,是浙江中医药大学、温州医科大学、山东第一医科大学(泰山医学院)、蚌埠医学院、浙江工业大学的研究生临床培养基地。

    医院主动融入长三角一体化发展,持续推进“名医到嘉”项目,不断提升医疗水平和服务能力,建立了18个长三角联合诊疗中心,4个工作室,开设专科专家门诊37个,新增30项长三角合作立项方案,使嘉兴百姓在“嘉”门口就能享受长三角名院名科名家同质化的医疗服务。医院持续深化“双下沉、两提升”工作,在全市首家试行全面托管基层医院(桐乡市第四人民医院)取得明显成效,2018年6月,增加全面托管南湖区中心医院。医院夯实对口贵州、新疆、四川等地帮扶工作,先后获评贵州省“全省脱贫攻坚先进党组织”、浙黔对口支援十佳单位、援黔医疗卫生对口帮扶工作优秀集体,在2018年国家卫健委办公厅对三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作情况督导中成绩荣列全国80家对口受检医院第三。

    2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。医院将围绕“精细化管理、数字化转型、多元化拓展”三大重点工作方向,坚持聚焦靶心,守正创新;坚持系统思维、统筹谋划;坚持团结协作、全员参与;坚持注重细节、热情周到,奋力书写打造“重要窗口”中最精彩板块、共同富裕示范区典范城市、长三角城市群重要中心城市的医疗新篇章,朝着建设具有鲜明特色的国际化医学中心的目标而不懈努力。

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