浙江中医药大学附属温州中医院孙云教授团队招聘博士后人员公告

一、导师介绍：

孙云：主任中医师，医学硕士，硕士生导师，现任温州市中医院院长、党委副书记，国家重点专科负责人，浙江省医药卫生领军人才，妇科学科带头人，永嘉医派研究院副院长，浙江省非物质文化遗产马氏中医妇科主要传承人，首届温州名医，瓯越名医，全国第三批老中医药专家马大正学术继承人，全国老中医药专家、浙江省国医名师马大正工作室负责人。兼任中华中医药学会妇科分会常委、中华中医药学会膏方分会常委、浙江省中医药学会妇科分会常委、温州市中医药学会妇科分会主任委员。长期以不孕症、复发性流产、多囊卵巢综合征、卵巢早衰为主攻方向，取得突出的临床疗效和学术成果。先后主持国家重大科技专项子课题2项，国家卫健委医药卫生科技发展中心项目1项，温州市重大科技项目2项等，荣获浙江省中医药科技进步三等奖1项，在JAMA、ReproductiveBiologyandEndocrinology、FrontiersinMedicine、中华中医药学刊等杂志累计发表论文70余篇，参编著作2部。荣获浙江省五一巾帼标兵、温州市人民政府“金燕奖”、最美温州人·第五届十佳女性、温州市职业技术能手、浙江优秀中青年中医师等多项荣誉。

二、合作领域：1、生殖内分泌与生殖免疫。2、中药药理学与中医临床基础

三、招生要求：

(一)品行端正，热爱科研，即将或已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄应在35周岁（含）以下。

(二)申请者需符合下列条件之一：

1)以第一作者或通讯作者发表高质量论文1篇；

2)主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）；

3)主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）。

(三)身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力、文字写作能力和综合表达能力。

(四)须将人事关系转入我院并保证全脱产从事博士后研究工作。

(五)具有中医药学科专业背景。

四、在站待遇：

(一)统招博士后实行协议年薪制，基础年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年。

(二)享受医院科研启动基金2万元，业绩按照医院相关政策另行计算。在站期间所获科研成果参照医院在职在编人员相关办法执行。

(三)统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事科具体负责。

(四)根据医院人才招聘相关政策，统招博士后出站考核优秀者，可优先申请留院工作或作为人才引进。

(五)统招博士后可申请租房补贴，1800元/月，累计补贴不超过3年。

(六)可同步享受温州市人才政策福利。

(七)学术型博士在博士后工作站工作满一年之后，经认可，可申请开展中医住院医师规范培训。

五、招聘程序：

(一)个人申请：由拟进站人员根据医院入站条件要求，提供相关材料，提出书面进站申请；

(二)导师审核：博士后申请者与合作导师联系，合作导师结合学科发展和申请者科研方向、研究计划及预期成果与申请人进行充分接洽，拟订合作研究规划，达成初步招收意向。

(三)面试选拔：组织科对申请人进站资格进行审查，审核申请材料；医院、合作导师共同组织博士后面试选拔工作，对申请人的研究方向、学术能力及预期研究成果等进行全面考察，择优推荐。

(四)医院博士后管理委员会审定。

(五)上报学校博管办审批。

(六)全国博管会审批。

(七)体检。

(八)录取：博管办签发报到通知书。

(九)签署工作协议。

六、报名联系方式：

可直接联系导师：孙云教授，电子邮箱：78750121@qq.com

也可通过电子邮件向医院提交应聘材料，电子邮箱：390477173@qq.com，邮件主题请注明“孙云教授博士后申请+应聘者姓名”，应聘材料以附件的形式发送。

我院全年接受咨询和申请，欢迎各位加盟。联系人：包老师，电话：**

联系地址：浙江省温州市六虹桥蛟尾路9号行政楼六楼组织科

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准