巴州人民医院2026年面向社会公开招聘编外聘用工作人员公告（第二批）
根据巴州人民医院实际需求，决定面向社会公开招聘编外聘用人员13名，现公告如下：
一、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
2026年面向社会公开招聘编外聘用工作人员13人，其中：医师12人，医技1人（详见附件1）。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；
（三）遵守国家法律法规，无犯罪及其他不良记录；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；
（六）应聘者应符合招聘岗位的学历要求并取得相应学历证、学位证。医师岗位需取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证；
（七）贯彻落实“两个同等对待”政策，经住院医师规范化培训合格并取得合格证书者，可报名参加相应医疗岗位的招聘考试；
（八）报考岗位各阶段所学专业需一致；医师、技师岗位所学专业必须为医学类院校毕业；
（九）海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
（十）应聘者年龄须符合相应岗位要求，博士研究生学历毕业生不超过45周岁；硕士研究生学历毕业生不超过35周岁；大学本科学历毕业生不超过35周岁。
28岁及以下指1998年8月12日（含）以后出生的人员；35岁及以下指1991年8月12日（含）以后出生的人员；45岁及以下指1981年8月12日（含）以后出生的人员。（年龄计算截止日期为2026年8月12日）
（十一）2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证及规培证，未按期取得毕业证、学位证及规培证的，取消聘用资格。
（十二）下列人员不得报考：除2026年应届毕业生外，高校在读博士、硕士、本科、大专及本年度已考取国家统招博士、硕士、本科、大专的人员；受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
具体岗位条件详见《2026年度巴州人民医院编外聘用人员招聘岗位计划表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘分为发布招聘信息、报名、笔试、实践工作技能测试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的、提供虚假报考申请材料的，取消其报考或聘用资格。
（一）报名及资格审查
中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆巴州人民医院微信公众号将同步发布招聘信息、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。医院组织人事科按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。
1.报名及网上资格审查时间：2026年8月12日—2026年8月18日，上午10:00-13:30，16:00-19:30。
2.网上资格审查完成后，考核当日，同步开展现场资格复审工作，凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消报考者参加实践工作技能测试的资格。
3.考核及资格复审地点：巴州人民医院南院区门诊2楼A区组织人事科办公室或指定地点。
4.报名流程：
本次报名采用“网上信息填报+小程序信息录入+现场资格复审”相结合的方式进行，具体步骤如下：
（1）网上信息填报（上传材料）
报考人员须登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行报名，按要求如实填写个人信息，并上传相关证书及证明材料扫描件（含初始学历至最高学历的毕业证、学位证；在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育在线验证报告；医师岗位需取得执业医师资格证，2015年及以后毕业人员需取得住院医师规范化培训合格证，已取得的职称证等）
（2）小程序信息录入（同步登记）
为便于后续考务安排，请完成网上填报的报考人员，扫描下方二维码进入报名小程序，填写个人基本信息（姓名、身份证号、报考岗位等）。信息提交成功后，系统将自动弹出“巴州人民医院2026第二批编外招聘考务群”钉钉二维码。
（3）扫码进群（接收通知）
请报考人员使用钉钉APP扫描弹出的群二维码申请入群。入群申请须经管理员审核（请务必备注“报考岗位+姓名”），审核通过后即可入群。后续笔试、技能测试、面试等相关通知将在群内发布，请及时关注。
网上信息填报（上传材料）、小程序信息录入、扫码进群需严格按照报名时限完成，未在报名时限内完成者，视为自动放弃。
（4）现场资格复审（核验原件）
考核当日，考生须携带本公告要求的所有报名材料原件及复印件，前往指定地点参加现场资格复审。凡有关材料信息不实或不符合岗位要求者，取消其参加下一环节资格。
现场资格复审请携带以下材料并按顺序排列：
①个人身份材料（身份证原件及复印件2份）；
②学历、学位材料：（每一级学历毕业证、学位证原件、复印件1份；《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，各1份）；
③留学回国人员需提供教育部有关机构出具的学历认证书原件、复印件1份；
④尚未毕业的应届生应当出具《教育部学籍在线验证报告》和所在院校提供的能按期顺利毕业并取得学位的证明；
⑤非应届毕业生提供高校或毕业生就业主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构开具的未落实工作单位证明原件及复印件。
（5）专业技术资格、职业资格材料：
①相应职称和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料；
②已担任相应专业技术职务，但未颁发（办理）相应专业技术资格证书的，须提供相应任职通知复印件和所在单位组织人事部门出具的任职证明原件及复印件；
③已通过考试（考核），但未领取相应专业技术资格证书的，须提供相应专业考试成绩单、准考证等原件及复印件，并提供查询网址。
（6）其他材料：
①以社会人才身份报考，现有工作单位的需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖单位公章），确实暂时无法出具的，需要本人提供书面承诺书，待确定为预录取对象后，再提供单位同意报考或离职的相关证明材料。
②印证考生符合招考岗位“其他条件”要求的相关材料原件及复印件，如表明工作经历的劳动人事合同，体现专业能力的相关成果、业绩证明、考试证书等。
（7）注意事项
结合自身条件，如实填写报考信息。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》（附件2），选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考。每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。
凡岗位有设置三级学科专业的，应聘人员须自行对照国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。
未在规定的时间、地点报名、资格审核者，视为自动放弃。
（二）考核
硕士研究生报考为考核制，考核环节分为：实践工作技能测试、面试两个环节，总成绩按100分计算，其中，实践工作技能测试成绩占60%，面试成绩占40%。其余为考试制，考核环节分为：笔试、实践工作技能测试、面试三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%、实践工作技能测试成绩占40%、面试成绩占30%。
1.笔试
（1）采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行在钉钉群内通知。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。
（2）笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定进入实践工作技能测试环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占实践工作技能测试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱实践工作技能测试。笔试结束后将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）及钉钉群进行公示。
2.实践工作技能测试
（1）应聘人员须参加为期不少于14天的实践工作技能测试（该环节为招聘考核环节，其间不计薪酬，具体时间与地点将另行通知）。实践工作技能测试结束后，由用人科室的科务公开小组召开会议进行综合讨论与评价，实践工作技能测试结果将以量化分值形式向考生公示。未按规定时间和地点参加实践工作技能测试及考核者，均视为自动放弃应聘资格。
（2）实践工作技能测试结束后，根据成绩从高分到低分按照同一岗位招聘数1:2比例确定进入面试环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。实践工作技能测试成绩相同者占面试入闱名额，实践工作技能测试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱面试。实践工作技能测试结束后将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）及钉钉群进行公示。
3.面试
面试考官一般应当在5人及以上，参加面试人员须按照通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘。面试结束后将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）及钉钉群进行公示。
4.总成绩计算方法
（1）采取考核方式的岗位
总成绩=实践工作技能测试×60%+面试×40%。
（2）采取考试方式的岗位
总成绩=笔试×30%+实践工作技能测试×40%+面试×30%。
报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者，加试采取面试的形式开展，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。
总成绩将在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行公示，公示期为5个工作日。
（三）体检
参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。体检应在二级甲等以上综合性医院进行，体检组织实施部门须提前通知参加体检的人员做好相关准备工作。体检人员按照通知要求，在规定时间内到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3—5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
（四）考察
医院将对拟选定人员进行全面审查考察。着重考察应聘者思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，请拟选定人员在公告内自行下载、填写《巴州人民医院公开招聘编制外聘用人员考察表》（附件3）并按要求盖章，自下发之日起5天内完成并提交至组织人事科。考察不合格者，取消应聘资格。
（五）公示
按照招聘计划和要求，研究确定拟招聘人员名单。拟招聘人员确定后，在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
（六）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响招聘的人员，按相关规定办理入职手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予招聘；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓招聘，待查实后再决定是否招聘。
拟录用到巴州人民医院报到的人员，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律条款及《巴州人民医院聘用人员管理规定（修订）》，按照平等自愿、协商一致的要求，医院与其签订劳动合同，其间薪酬待遇按有关规定执行，并依法依规缴纳社会保险费。未按规定时间报到者，视为放弃。
五、纪律监督
此次招聘由巴州人民医院组织实施，报名期间关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件等咨询电话：**；联系人：孟主任李老师。
招聘工作全程接受巴州卫健委、巴州人民医院纪检部门监督，监督电话：**，**。
六、注意事项
应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致的后果，由应聘人员自负。
本招聘公告由巴州人民医院负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
本公告未尽事宜，由巴州人民医院负责解释。
巴音郭楞蒙古自治州人民医院
2026年8月12日
