广东省人民医院(广东省医学科学院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

5人

 1722

2024.11.11-2024.11.30

报名中

医师岗、护理岗、技药岗、研究系列岗、博士后
全职,社招
本科起
招聘要求

广东省人民医院2025年度校园招聘公告

一、医院简介

广东省人民医院(广东省医学科学院)创建于1946年,其前身为广州中央医院。经过几代人的共同努力,广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院,在国内外享有盛誉。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++,位列全国第10;在最新的三级公立医院绩效考核中,省医排名和分数继续双提升,全国第17名,稳居A+前列,连续五年广东第二名。荣获2022全国医疗机构最佳雇主“公立医院10强”、2022最佳雇主医疗机构“最受大学生欢迎10强”和2023年医疗机构最佳雇主“公立医院10强”。

医术精进、屡创第一。1964年成功应用国产Ⅱ型人工心肺机进行低温低流量分量半体外循环心内直视手术,1972年实施全国首例冠状动脉造影术,1975年成功完成国内首例主动脉瓣人工瓣膜置换术,1985年率先在国内开展皮球囊二尖瓣成形手术治疗风湿性心脏病人,1987年完成广东省内首例连体婴分离手术,1997年完成全国第二例、广东省首例非血缘关系的造血干细胞移植手术,2006年多专科联合施行省内首例心肺联合移植术,2015年成功施行国内首例胎儿心脏病外科手术,2019年开展全国首场AI5G远程心脏微创手术,2021年成功实施华南最小龄双肺移植。

拓宽平台、支撑发展。医疗服务立足华南,辐射全国,主要医疗指标居全国前列。医院现有国家临床重点专科16个、广东省临床医学重点专科34个。广东省人民医院是广东省首批“高水平建设医院”,省部共建“国家心血管区域医疗中心”,国家卫健委颁布的“心脏移植医师培训基地”。作为广东省高等医学院校教学医院,设临床医学一级学科博士学位授权点和临床医学硕士专业学位授权点,研究生教育已近覆盖临床医学的所有专业。

科技创新、强国强医。坚持以“省内领先、国内一流前列、部分领域世界领先”为目标,搭建高精尖平台,赋能高质量发展。现有基础研究中心1.2万平方米、临床研究中心3000平方米、大数据中心2200平方米,投入科研设备1亿多元。2008年广东省医学科学院恢复成立。近年大力推进广东省医学科学院建设,多个院士联合实验室入驻,建设广东省大卫生健康科学中心,推动以临床应用为导向的医学创新转化。建设广州国际生物医药转化服务中心,启动院、校、企、研合作新机制,打通临床转化“最后一公里”。

组建大团队、构筑大平台、组织大项目、实现大目标。近年来高层次人才汇聚为医院科研创新带来红利,国家自然基金立项数以史上最快速度攀升,一年翻番,两年三倍,三年破百,2023年立项数位列全国医疗机构第13位,国家自然科学基金共获资助116项,总立项数同比增长19%;教育部长江学者、国家杰青、国家优青、海外优青接续取得零突破,接连在NEJMBMJSCIENCE等国际顶尖期刊发表多篇高影响力论文。对外交流与合作活跃。先后与美国克利夫兰诊所、梅奥诊所、麻省总医院、以及澳大利亚、以色列等多个国家和地区的著名医疗机构建立了交流与合作关系。

奋楫扬帆启新程,实干笃行建新功。广东省人民医院期待您的加入!

二、岗位需求

医师岗、护理岗、技药岗、研究系列岗、博士后等若干。

三、岗位基本要求

1.遵纪守法,品德兼优,身体健康。

2.具有良好的政治思想素质和职业素养,无不良记录,遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。

3.热爱卫生健康事业,具有较强的事业心和责任心。

4.原则上年龄不超过35周岁(截至20251231日)。

5.具有较强的外语听说读写能力。医师岗、研究系列岗须取得全国大学英语六级合格证书(425分及以上)或雅思6.5分(含)以上、托福网考95分(含)以上;其他专技岗须取得全国大学英语四级及以上合格证书(425分及以上)。

6.满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位,应聘者毕业前须参加护士执业资格考试,入职前如未能取得护士执业资格,不予录用;医师岗位,应聘者入职时如未取得住院医师规范化培训合格证,须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。

7.具有正常履行岗位职责的身体和心理素质条件。

四、用工形式及待遇

(一)人事管理

入职签订劳动合同,博士研究生或副高级以上职称人员达到医院要求者,经考核合格后可按广东省相关规定办理转事业编制手续。

(二)薪酬待遇及保障

试用期3个月,执行试用期工资;转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等;按规定缴纳“七险一金”。

(三)人才培育

1.医院设立“双青”人才支持计划,每年组织评选,符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的,连续5年每年配套科研经费80万元,共400万元;入选“优秀青年人才计划”的,连续5年每年配套科研经费50万元,共250万元。

2.参加我院后备人才出境学习遴选并入选者,由医院按每年3.5万美金的标准进行定额资助其出境进修学习。

五、招聘流程

经资格审核、择优甄选确定入围面试名单、医院组织招聘面试、确定拟录用人员并在医院官网进行公示,经公示无异议且体检合格者办理入职手续。

六、招聘信息及报名渠道

请点击下方网址投递简历

https://www.jobmd.cn/company/3606695_1.htm?workName=%E6%A0%A1%E6%8B%9B

七、联系方式

联系人:汤老师、杨老师

联系电话:****

联系邮箱:zhengyf@dxy.cn/tangmz@dxy.cn

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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  • 单位简介
    广东省人民医院(广东省医学科学院)创建于1946年,其前身为广州中央医院。经过几代人的共同努力,广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院,在国内外享有盛誉。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++,位列全国第10;2020年在国家公立医院绩效考核总分891.8分,全国排名第15名,位列A+级别。获评2020年度医疗机构最佳雇主最受大学生欢迎医院。
    广东省人民医院首任院长李廷安博士,毕业于北京协和医学院,获哈佛大学博士学位,是我国公共卫生事业先驱。第二任院长钟世藩博士,毕业于北京协和医学院,获美国纽约州立大学博士学位,是我国著名儿科学专家、国家一级教授。1949年,全国解放前夕,他拒绝国民党令其携带巨额资金连夜撤到台湾的命令,1950年将医院完整移交给新中国。
    医院创建之初,大批名家聚集,奠定坚实的发展基础。一代代省医人矢志不渝护卫人民健康,坚持不懈攻克疑难重症,屡次创造国内省内第一。1964年,成功应用国产Ⅱ型人工心肺机进行低温低流量分量半体外循环心内直视手术,为中南首例。1972年实施全国首例冠状动脉造影术。1975年成功完成国内首例主动脉瓣人工瓣膜置换术。1985年率先在国内开展皮球囊二尖瓣成形手术治疗风湿性心脏病人。1987年完成广东省内首例连体婴分离手术。1997年完成全国第二例、广东省首例非血缘关系的造血干细胞移植手术。2000年实施全国首创经鼻腔蝶窦入路神经内窥镜下脑垂体腺瘤切除术。2006年多专科联合施行省内首例心肺联合移植术。2015年成功施行国内首例胎儿心脏病外科手术。同年完成国内首例体外膜肺氧合技术(ECMO)支持下的冠状动脉慢性完全闭塞病变(CTO)病变介入治疗手术。2019年开展全国首场AI+5G远程心脏微创手术。同年完成世界首例经股动脉TAVR+TEVAR一站式手术、全国首例孕妇微创心脏手术。2021年成功实施华南最小龄双肺移植。
    医疗服务立足华南,辐射全国,主要医疗指标居全国前列。医院现有国家临床重点专科16个、广东省临床医学重点专科34个,擅长疑难危重疾病多学科综合性诊断治疗。近5年来,开展医疗新技术326项,完成包括人工智能辅助治疗技术在内的9项国家和62项省级限制临床应用技术备案,四级手术占比41.79%。配备高精尖医疗设备,拥有全景动态扫描PET-CT、PET-MR、医用回旋加速器、达芬奇手术机器人、支气管导航系统等世界先进高端医疗设备。
    2018年,在广东省委、省政府和省卫健委的指导下,广东省人民医院入选首批“高水平建设医院”。医院以“强心、健肺、壮肾、敬老、安宁”学科建设为重点,优势学科带动平台、支撑性学科蓬勃发展。2019年心血管病专科入选省部共建“国家心血管区域医疗中心”;心血管外科连续10年复旦榜全国排名第3,心血管病专科连续7年排名第4。2019年新增肺脏和肝脏器官移植执业资格,成为同时拥有心、肺、肝、肾4种器官移植执业资格的医院之一。心脏移植手术数量连续4年位居全国前3,跻身成为全球前10的心脏移植中心,2020年获批国家卫健委颁布的“心脏移植医师培训基地”。2022年心脏大血管外科荣获“广东省政府质量奖”,是广东省首家且唯一获此殊荣的医疗机构。
    广东省人民医院东病区是华南地区重要的干部保健基地,长期致力于老年人常见病多发病防治的研究工作,目前已发展成为国内较大的集医疗、保健和科研为一体的老年医学中心。
    2019年作为全国首家政府主导创建的5G应用示范医院。依托5G、人工智能、云计算、大数据、物联网和移动互联网等技术,拥有智慧病房示范区、智慧医院展示大厅、3D数字院史馆、智慧急救、智能导航导诊等智慧医院应用。2020年度国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评获评“五级乙等”。智慧医院案例斩获第十七届中国医院院长年会最高荣誉——2022公立医院质量管理金鼎奖。
    坚持以“省内领先、国内一流前列、部分领域世界领先”为目标,搭建高精尖平台,赋能高质量发展。现有基础研究中心1.2万平方米、临床研究中心3000平方米、大数据中心2200平方米,投入科研设备1亿多元,建成并启用1150平方米的与国际接轨的生物样本库,整体接收广东省医学实验动物中心,并获得中国人类遗传资源管理办公室颁发的生物样本保藏批准文件,建立符合伦理规范的系列临床样本队列,为高水平原始创新提供了宝贵的生物材料支撑。“粤港澳慢性肾病免疫与遗传研究联合实验室”入选首批粤港澳联合实验室。2023年上榜中国医院创新转化排行榜进步最快榜。
    2008年广东省医学科学院恢复成立。近年大力推进广东省医学科学院建设,多个院士联合实验室入驻,建设广东省大卫生健康科学中心,推动以临床应用为导向的医学创新转化。建设广州国际生物医药转化服务中心,启动院、校、企、研合作新机制,打通临床转化“最后一公里”。现有授权发明专利109项,可转化专利73项,共成功转化17个项目,其中余学清团队的发明成果,“一种超亲水抗菌硅胶管及其制备方法和应用”以2000万元成功转让成为深化省医“医企研”融合的成功范例。
    组建大团队、构筑大平台、组织大项目、实现大目标。“十三五”以来获国家科技进步二等奖1项、中华医学科技奖一等奖1项,2019~2020年连续两年获广东省科学技术奖一等奖5项;近三年,省医国家自然基金立项数以史上最快速度攀升,一年翻番,两年三倍,三年破百,2023年立项数位列全国医疗机构第13位,国家自然科学基金共获资助116项,总立项数同比增长19%;教育部长江学者、国家杰青、国家优青、海外优青接续取得零突破,接连在NEJM、BMJ、SCIENCE等国际顶尖期刊发表多篇高影响力论文。
    对外交流与合作活跃。先后与美国克利夫兰诊所、梅奥诊所、麻省总医院、以及澳大利亚、以色列等多个国家和地区的著名医疗机构建立了交流与合作关系。全职引进欧洲急诊医学会前任主席、法国雷恩大学阿卜杜勒·贝卢(AbdelouahabBellou)教授为急诊医学学科建设首席专家,建设国际一流的急诊医学中心。
    通过“拔高顶部、壮实腰部、夯实底部”的人才战略,打造高质量发展主力军。实施“五个五”、“五个三”、双青人才计划、后备人才培育等优秀人才奖励计划,激发人才活力与潜能。近年来引进高层次人才138人(全职116人),其中国家级杰出人才和优秀青年人才20人。学术队伍中现有教育部长江学者特聘教授4人、国家杰出青年基金获得者6人、国家优秀青年基金获得者4人、国家百千万人才工程专家5人、中科院“百人计划”专家2人、国家海外高层次优秀青年人才5人、教育部跨(新)世纪优秀人才3人、国家“万人计划”专家6人、“973”首席科学家2人、国家卫健委有突出贡献中青年专家4人、广东省珠江学者特聘教授2人、广东省杰出青年基金获得者6人、国务院政府特殊津贴专家32人。
    2020年余学清教授当选国际腹膜透析学会主席、2022年当选国际肾脏病学会常务理事,亚太肾脏病学候任主席,创建全球首个智慧腹膜透析中心;肺癌创新性治疗模式改写国际、国内指南,持续领跑国际水平,2021年吴一龙教授入榜“全球顶尖前10万科学家-临床医学学科”前10名。
    作为广东省高等医学院校教学医院,设临床医学一级学科博士学位授权点和临床医学硕士专业学位授权点,研究生教育已近覆盖临床医学的所有专业。现有博士生导师153人、硕士生导师208人,近5年为国家培养了博士、硕士研究生1280人。南方医科大学广东省人民医院临床医学院挂牌成立。共设立教研室22个、国家住院医师规范化培训专业基地27个、专科医师规范化培训试点基地7个、国家级住培骨干师资培训基地4个、省级住培骨干师资培训基地7个、广东省住培专业重点基地5个、作为国家住专培结业考核基地共负责14个专业的结业考核工作。2019年成为广东省名师带教工作站。进修医生来自全国32个省(直辖市、自治区、特别行政区)。承担南方医科大学、华南理工大学的临床理论授课、见习带教任务及汕头大学医学院等多所院校的实习带教任务。
    不忘“一切为了人民健康”的初心使命,坚持人民至上、生命至上,在扶贫攻坚、对口帮扶、支边援外、应急抢险、抗震救灾和抗击疫情等方面体现责任与担当。在历次重大公共卫生事件中始终冲锋在前。获中共中央、国务院、中央军委授予的全国抗震救灾英雄集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人等称号。2020年新冠疫情爆发以来,支援武汉、荆州、北京、马来西亚、塞尔维亚和香港、海南等地抗击新冠病毒,危难时刻不改医者本色。
    对口支援工作辐射新疆、西藏、青海、云南、江西、广东、广西、贵州等多个省份,作为组团式援藏牵头医院,勇挑重担,众志成城助林芝市人民医院创三甲、强三甲,创建林芝市高原心血管病研究所。以驻点帮扶为主、远程医疗为辅,帮助基层医院不断提升医疗质量,持续推进信息化建设,受援地基本实现“大病不出县”。优化医疗布局,创新管理运行模式,托管赣州市立医院,成立江西省首个“城市医疗集团”,与江西省政府合作共建国家区域医疗中心,赣州医院顺利通过国家区域医疗中心项目阶段性评价。与河源市人民医院签署高水平医院跨区域联动“一对一”帮扶合作框架协议。与茂名市人民医院正式签订合作共建高水平医院协议。
    自1951年医院组建医疗队支援抗美援朝,国际支援的脚步从未停歇。足迹遍布南太平洋岛国、非洲赤道几内亚和加纳等多个国家,1971年,广东省人民医院第一批医疗队踏上援非之路,52年间,省医派出了30余名医者多次前往非洲援助,2022年3月,广东省人民医院整建制派出由11名队员组成的第11批援加纳中国医疗队获援外工作表现突出集体、全国援外医疗工作先进个人等荣誉表彰。他们为国家外交大局无私奉献,展现省医担当、大国担当。
    坚持和加强党的全面领导,以高质量党建引领医院高质量发展。始终坚持政治性、坚持人民性、坚持创新性,推动医院高质量发展,构筑党建“12345”工作体系,即围绕以人民健康为“一个中心”,贯彻党对公立医院的全面领导和公立医院的公益性“二条主线”,推进高质量党建、引领高质量发展、促进高品质服务“三高工程”,培育有政治高度、有创新锐度、有人文厚度、有为民温度“四有员工”,聚焦政治领导力、思想引领力、组织执行力、文化凝聚力、廉洁自律力“五力建设”。
    开展“党建课题”创新研究,推进“双带头人”、头雁工程,建设“先锋支部”,通过引领示范作用,推动完善全覆盖、执行有力的组织体系。开展“百个网格化党小组办百件惠民实事”、“仁心践初心”乡村振兴与对口支援等活动切实服务群众。连续五年编纂《社会责任白皮书》,结出《生命河流摆渡人》、“人文省医,志愿同行”志愿品牌、“百问不如医见”科普品牌等文化硕果,彰显“人民医院为人民”的服务宗旨。涌现出一批全国五一劳动奖章获得者、全国青年岗位能手、全国医德标兵、全国三八红旗手、全国五一巾帼标兵等先进典型,省医人生生不息的奋斗精神铸炼了特色鲜明、历久弥新的省医文化,凝聚全院员工力量。
    奋楫扬帆启新程,实干笃行建新功。作为广东省高水平医院建设的排头兵,省医将继续服务和融入大湾区新发展格局,瞄准国家所需、广东所能、未来所向、群众所盼,瞄准建设国家综合类医学中心和全国重点实验室的中长期战略目标,以“学科、平台、人才”为三大抓手,促进医院战略升级,以创新注入新动能,以科研实现新飞跃,全力以赴推动医院高质量发展取得新成效。
    广东省人民医院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧锚定2035年建成健康中国这个总体目标,坚持把高质量发展作为首要任务,完整、准确、全面贯彻新发展理念。深入贯彻落实省委、省政府工作安排,按照广东省卫生健康委工作要求,与时俱进深化“1+1+9”工作部署,以国际视野、战略高度、前瞻性规划和脚踏实地的精神,不断推进高水平医院建设,为奋力推动广东在推进中国式现代化建设中走在前列、建设健康中国贡献智慧和力量!

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